（）有利于明确职责边界，防止在工作中产生相互推诿的现象A、工作标识B、工作职责C、工作权限D、工作摘要

题目

（）有利于明确职责边界，防止在工作中产生相互推诿的现象

  • A、工作标识
  • B、工作职责
  • C、工作权限
  • D、工作摘要
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1.由家长制产生的官僚主义具有的特征有()。A、遇事推诿B、相互扯皮C、浮夸习气D、墨守成规

2.工作职责相互重叠、互相推诿、权责不对等、有职无权属于()。A.会议耽误B.沟通不良C.权责混淆D.意外状况

3.下列是增值税的作用的是()A、税收具有中性，不会干扰资源配置B、有利于保障财政收人的稳定增长C、有利于国际贸易的开展、D、具有相互钩稽机制，有利于防止偷漏税现象的发生

4.直线制项目监理组织形式具有( )特点.A. 不能发挥职能部门的专家作用B. 命令单一、责任分明C. 决策迅速、提高办事效率D.有利于减少决策失误E.有利于减少横向部门之间相互扯皮、互相推诿的现象

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  • 第1题：

    项目监理机构内部组织关系的协调包括（ ）。
    A、建立信息沟通制度
    B、明确规定每个部门的目标、职责和权限
    C、事先约定各个部门在工作中的相互关系
    D、及时消除工作中的矛盾或冲突
    E、工作委任上要职责分明


    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查的是组织协调。项目监理机构内部协调包括：项目监理机构内部人际关系的协调；项目监理机构内部组织关系的协调；项目监理机构内部需求关系的协调。选项E，属于项目监理机构内部人际关系的协调参见教材P153。

  • 第2题：

    属于多头监管模式缺点的是（ ）。


    A.难以协调机构间的职责，易产生摩擦

    B.易产生监管漏洞

    C.监管成本较高，出现问题时容易相互推诿

    D.缺乏竞争性，易导致效率低下

    E.出现官僚主义、权力过于集中

    答案：A,B,C
    解析：
    多头监管模式缺点:1.难以协调机构间的职责，易产生摩擦；2.易产生监管漏洞；3.监管成本较高，出现问题时容易相互推诿。

  • 第3题：

    为防止执法现场出现因监管部门职责不清而导致的部门推诿现象，可采取哪些预防性工作措施？


    正确答案: （1）做好前期调查研究工作；
    （2）召开行前部署会；
    （3）做好现场指挥
    （4）必要时由带队领导现场指定一部门为主办理，后根据具体职责商议确定是否移送。

  • 第4题：

    国库集中支付制度有利于防止腐败现象产生。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    通过（），可以明确界定职位的职责与权限，消除职位之间在职责上的相互重叠，防止职位之间的职责真空，是组织的每一项工作都能得以落实。

    • A、职责分析
    • B、职位分析
    • C、权限分析
    • D、任务分析

    正确答案:B

  • 第6题：

    由于权责混淆造成的工作职责相互重叠、推诿；权责不对等、有职无权等问题，最佳解决方案是（）

    • A、明确沟通目的
    • B、学会倾听
    • C、选择合适的语言和渠道进行沟通
    • D、制定工作职责说明书、建立奖惩机制

    正确答案:D

  • 第7题：

    在工作中，公务员必须明确自己的（）。

    • A、职责范围
    • B、工作对象
    • C、工作意义
    • D、工作内容

    正确答案:A

  • 第8题：

    为避免潜在的利益冲突，商业银行各职能部门应当（）

    • A、职责分工明确、职能适当分离
    • B、职责分工明确、职能相互协调
    • C、职责协调一致、职能相互补充
    • D、职责协调一致、职能适当分离

    正确答案:A

  • 第9题：

    判断题
    国库集中支付制度有利于防止腐败现象产生。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    承担目标的部门与人员必须有具体的（），尤其对交叉岗位的（）必须做出十分明确的界定，防止因职责不明互相推诿，下列哪个选项不对？（）。
    A

    责

    B

    权

    C

    利

    D

    名


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    项目管理体系要求岗位职责一定要（），防止出现管理盲区和推诿，扯皮等问题。
    A

    计划全面，明确组织

    B

    考虑全面，分工明确

    C

    计划全面，检查明确

    D

    考虑全面，明确工期


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    当组织结构设置不合理，存在多头管理、双重隶属问题时，会引发部门和人员间的冲突；当工作职责和权限范围规定不明确时，会使个人或部门间对工作（），也会引发冲突。
    A

    相互支持

    B

    相互推诿

    C

    相互插手

    D

    相互合作

    E

    相互依赖


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列属于项目监理机构内部人际关系的协调的是()。

    A:建立信息沟通制度
    B:在工作委任上要职责分明
    C:明确规定每个部门的目标
    D:事先约定各个部门在工作中的相互关系

    答案：B
    解析：
    本题考查的是组织协调。项目监理机构内部人际关系的协调。在人员安排上要量才录用；在工作委任上要职责分明；在绩效评价上要实事求是；在矛盾调解上要恰到好处。

  • 第14题：

    当组织结构设置不合理，存在多头管理、双重隶属问题时，会引发部门和人员间的冲突；当工作职责和权限范围规定不明确时，会使个人或部门间对工作（），也会引发冲突。

    • A、相互支持
    • B、相互推诿
    • C、相互插手
    • D、相互合作
    • E、相互依赖

    正确答案:B,C

  • 第15题：

    项目管理体系要求岗位职责一定要（），防止出现管理盲区和推诿，扯皮等问题。

    • A、计划全面，明确组织
    • B、考虑全面，分工明确
    • C、计划全面，检查明确
    • D、考虑全面，明确工期

    正确答案:B

  • 第16题：

    活塞在工作中易产生哪些变形？为什么？怎样防止这些变形？


    正确答案:销轴方向热膨胀；气体力和侧向力产生机械变形。冷态下加工成长轴垂直于销轴的椭圆形，纵向为上小下大的锥形。

  • 第17题：

    精简的作用有（）

    • A、机构精简能够缩短信息传递的距离
    • B、防止因中间环节增多而造成命令失真的现象
    • C、人员精简则是实现任务和责任到人的前提
    • D、有效避免相互推诿和扯皮现象
    • E、提高工作效率

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    在实践中，只要确立了职责分工，就不会存在相互推诿的情况。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    承担目标的部门与人员必须有具体的（），尤其对交叉岗位的（）必须做出十分明确的界定，防止因职责不明互相推诿，下列哪个选项不对？（）。

    • A、责
    • B、权
    • C、利
    • D、名

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    ()有利于明确职责边界，防止在工作中产生相互推诿的现象。
    A

    工作标识

    B

    工作职责

    C

    工作权限

    D

    工作摘要


    正确答案： A
    解析： 本题考查工作权限。工作权限是指根据该职位的工作目标与工作职责，企业赋予该职位的决策范围、层级与控制力度。编写工作权限是为了对职责的履行进行清楚的界定，这有利于明确职责边界，防止在工作中产生相互推诿的现象。

  • 第21题：

    问答题
    为防止执法现场出现因监管部门职责不清而导致的部门推诿现象，可采取哪些预防性工作措施？

    正确答案： （1）做好前期调查研究工作；
    （2）召开行前部署会；
    （3）做好现场指挥
    （4）必要时由带队领导现场指定一部门为主办理，后根据具体职责商议确定是否移送。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    由于权责混淆造成的工作职责相互重叠、推诿；权责不对等、有职无权等问题，最佳解决方案是（）
    A

    明确沟通目的

    B

    学会倾听

    C

    选择合适的语言和渠道进行沟通

    D

    制定工作职责说明书、建立奖惩机制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    项目监理机构内部组织关系的协调包括（）。
    A

    建立信息沟通制度

    B

    明确规定每个部门的目标、职责和权限

    C

    事先约定各个部门在工作中的相互关系

    D

    及时消除工作中的矛盾或冲突

    E

    工作委任上要职责分明


    正确答案： A,B
    解析： 项目监理机构内部协调包括：项目监理机构内部人际关系的协调；项目监理机构内部组织关系的协调；项目监理机构内部需求关系的协调。选项E，属于项目监理机构内部人际关系的协调

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