根据美国心理学家伯恩斯的观点，属于交易型领导特征的是（）。A.魅力 B.差错管理 C.智慧型刺激 D.个性化关怀

题目
根据美国心理学家伯恩斯的观点，属于交易型领导特征的是（）。

A.魅力
B.差错管理
C.智慧型刺激
D.个性化关怀
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1.根据伯恩斯的改变型领导理论，（ ）属于交易型领导的特征。 A．魅力 B．放任 C．智慧型刺激 D．个性化关怀

2.下列对该公司的领导风格的表述，正确的是（ ）A．根据情境领导理论，该公司的领导风格的一种授权式的B．根据情境领导理论，该公司的领导风格是一种推销式的C．该公司的领导风格适用于员工成熟度高的情境D．该公司的领导风格类似于伯恩斯提出的交易型领导

3.由伯恩斯的领导理论可知，赵厂长属于（ ）。A．改变型领导B．支持型领导C．交易型领导D．参与型领导

4.根据美国“格林里夫仆从领导中心”负责人LarryC.Spears的研究,下面属于仆从领导的特征的是()A、倾听B、社群管理C、健康D、愈合

更多“根据美国心理学家伯恩斯的观点，属于交易型领导特征的是（）。”相关问题

  • 第1题：

    美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者，他是从领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围角度来理解领导的。（ ）


    答案：对
    解析：
    伯恩斯强调领导者的风格，领导者营造出来的组织氛围。

  • 第2题：

    伯恩斯把领导分为两种类型，这两种类型是（ ）。

    A.交易型和合作型
    B.交易型和改变型
    C.合作型和指导型
    D.改变型和指导型

    答案：B
    解析：
    伯恩斯把领导分为交易型和改变型领导。（新教材有变动，“改变型”改为“变革型”）

  • 第3题：

    根据美国心理学家加德纳的观点，语言核心操作能力是一种对语音和语义的敏感性。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第4题：

    “一两的遗传胜过一顿的教育”是（）的观点。

    • A、英国心理学家高尔顿
    • B、美国心理学家霍尔
    • C、美国心理学家华生
    • D、德国心理学家斯腾

    正确答案:B

  • 第5题：

    根据美国心理学家加德纳的观点，语言核心操作能力是一种对语音和语义的敏感性。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    美国心理学家、行为科学家利克特的理论中。以下不属于他的领导原则类型的是（）。

    • A、专制的独裁型
    • B、权威型
    • C、民主协商型
    • D、仁慈的专制型

    正确答案:B

  • 第7题：

    伯恩斯最早对政治领导类型进行划分，将之分为（）。

    • A、魅力型领导
    • B、工具型领导
    • C、交易型领导
    • D、变革型领导

    正确答案:C,D

  • 第8题：

    单选题
    伯恩斯把领导分为两种类型，这两种类型是（  ）。
    A

    交易型和合作型

    B

    交易型和变革型

    C

    合作型和指导型

    D

    变革型和指导型


    正确答案： B
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    美国管理心理学家（  ）把领导分为交易型和变革型两种类型。
    A

    罗伯特·豪斯

    B

    伯恩斯

    C

    费德勒

    D

    吉伯


    正确答案： C
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    伯恩斯最早对政治领导类型进行划分，将之分为（）。
    A

    魅力型领导

    B

    工具型领导

    C

    交易型领导

    D

    变革型领导


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    根据美国心理学家伯恩斯的观点，属于交易型领导特征的是（  ）。
    A

    魅力

    B

    差错管理

    C

    智慧型刺激

    D

    个性化关怀


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    美国著名的社会心理学家靳温提出了领导风格理论，将领导的类型划分为（　　）。
    A

    专制型

    B

    任务型

    C

    民主型

    D

    中间型

    E

    放任型


    正确答案： E,B
    解析：
    美国著名的社会心理学家勒温是领导风格理论的创始人。他认为不同风格的领导者会采用不同的领导方式，这将会影响组织的气氛，进而影响员工的行为和生产效率。这一理论以“权力定位于谁”为基本变量将领导者在领导过程中表现出来的领导风格划分为专制型、民主型和放任型三种，并试图寻求最佳的领导风格。

  • 第13题：

    根据美国心理学家罗伯特豪斯的观点，不属于魅力型领导特征的是（）。

    A.高大英俊
    B.共情
    C.自信
    D.印象管理技能

    答案：A
    解析：
    选项A错误，能够促使魅力归因的领导特质包括自信、印象管理技能、社会敏感性和共情等。

  • 第14题：

    下列各项中，( )属于伯恩斯最初确立的交易型领导的特征。

    A.奖励
    B.差错管理
    C.智慧型刺激
    D.人性化关怀
    E.放任

    答案：A,B,E
    解析：
    交易型领导的特征包括：①奖励，承诺为努力提供奖励，为高绩效提供奖励，赏识成就；②差错管理(积极型)，观察和寻找对于标准的背离，采取修正行动；③差错管理(消极型)，仅在标准没有达成时进行干涉；④放任，放弃责任，避免做出决策。

  • 第15题：

    （）首先提出了交易型领导与变革型领导的区分。

    • A、 伯恩斯
    • B、 巴斯
    • C、 卢德加
    • D、 波德萨阔夫

    正确答案:A

  • 第16题：

    “一两的遗传胜过一顿的教育”是哪位心理学家的观点。（）

    • A、英国心理学家高尔顿
    • B、美国心理学家华生
    • C、德国心理学家斯腾
    • D、美国心理学家霍尔

    正确答案:D

  • 第17题：

    美国社会心理学家的观点


    正确答案:（一）一般倾向社会心理学起源于美国。美国社会心理学家大都强调，社会心理学研究的核心是人际相互作用与社会影响。
    （二）G.W.奥尔波特的定义奥尔波特（G.W.Allport）1968年的定义：认为社会心理学是“试图理解人们的思想、情感和行为怎样为别人实际的、想象的和隐含的存在所影响”的一门学科。这是在美国社会心理学界影响最大、最广泛、最持久的定义之一。

  • 第18题：

    “交易型领导”和“变革型领导”两个概念最早来自（）对政治领导类型的划分。

    • A、伯恩斯
    • B、达斯
    • C、阜南
    • D、加德纳

    正确答案:A

  • 第19题：

    下列属于交易型领导特征的是（　）。

    • A、魅力与激励
    • B、智慧型刺激
    • C、差错管理
    • D、个性化关怀

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    根据美国心理学家罗伯特·豪斯的观点，不属于魅力型领导特征的是（  ）。
    A

    高大英俊

    B

    共情

    C

    自信

    D

    印象管理技能


    正确答案： C
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    下列各项中，（　　）属于伯恩斯最初确立的交易型领导的特征。
    A

    奖励

    B

    差错管理

    C

    智慧型刺激

    D

    人性化关怀

    E

    放任


    正确答案： C,B
    解析：
    交易型领导的特征包括：①奖励，承诺为努力提供奖励，为高绩效提供奖励，赏识成就；②差错管理（积极型），观察和寻找对于标准的背离，采取修正行动；③差错管理（消极型），仅在标准没有达成时进行干涉；④放任，放弃责任，避免做出决策。

  • 第22题：

    多选题
    依照伯恩斯的改变型领导理论，改变型领导者的特征包括（　　）。
    A

    魅力

    B

    一致性的奖励

    C

    智慧型刺激

    D

    放任或控制

    E

    个性化关怀


    正确答案： E,C
    解析：
    依照伯恩斯的改变型领导理论，改变型领导的特征在于：①魅力，提供任务的愿景，潜移默化自豪感，获得尊敬和信任；②激励，持续的高期望，鼓励努力，用简单的手段表达重要的意图；③智慧型刺激，提升智慧，理性和谨慎地解决问题；④个性化关怀，给予个人关注，个性化地对待每名员工，培训和提出建议。

  • 第23题：

    单选题
    美国心理学家、行为科学家利克特的理论中。以下不属于他的领导原则类型的是（）。
    A

    专制的独裁型

    B

    权威型

    C

    民主协商型

    D

    仁慈的专制型


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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