简述西蒙的决策理论包含的内容。

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

简述西蒙对理性决策模式理论的批评。

正确答案: 西蒙对古典的理性决策模式的理论进行了全面而系统的批评，其要点如下：
1.按照理性决策模式理论，决策者必须收集到有关决策状况的所有信息才能进行决策，实际上决策者并不具有有关决策状况的全部信息，如此决策者无法决策。
2.决策处理信息的能力也是有限的。由于其处理信息的能力受到各种条件的限制，因而他不可能对有关决策状况的所有信息进行正确的处理分析。
3.决策者并不是按照理性决策模式行动，必须等到了解全部信息后才能决策，而是在有了有关决策状况的基本印象后就作出决策。因此理性决策模式理论并不符合决策的过程的实际状况，它是没有多大实用价值的。
4.决策者的能力是有限的，而决策状况的内部条件和外部条件都极其复杂。因此，一个能力有限的决策者要在复杂的决策状况中做出最佳选择是十分困难的。
5.事实上并不存在具有普遍承认绝对的最佳决策，因为每一项具体决策的制定，既要受到特定的客观条件的影响，又要受到特定的决策者的主观条件影响。
总之，西蒙认为理性决策模式不符合决策的实际状况，只是一种理想模式，而不具有实际价值。

第5题：

西蒙决策理论的主要观点？

正确答案:从“决策人”和“有限理性”的观点出发，提出“令人满意”的准则。

第6题：

简述西蒙对决策理论创造性研究的内容。

正确答案:（1）突出决策在管理中的地位，强调“管理就是决策”。
（2）对决策原理提出了许多新的见解，如用“满意标准”代替“最优标准”，提出了目标冲突、创新时机等问题。
（3）既强调在决策中采取定量方法、计算技术等新的科学方法，又重视心理因素、人际关系等社会因素在决策中的作用。

第7题：

简述“决策人”假设的理论内容

正确答案: 决策人假设是西蒙在一系列有关决策理论的论文和著作中，构造了决策人假设。
决策人”假设是把人的行为放在特定的组织背景下并充分考虑人的生理心理特点（主要是信息处理能力）来进行分析的。它不对人的活动目的及相应手段作永恒不变的先验设定，而把目的和手段看成可在一定范围内加以调节的变量。
它的着眼点不是单个人的效率因果链追溯，而是群体合理决策中的行为协调。这种人性假定较之“经济人”和“社会人”而言，其丰满性和现实性是有目共睹的。由此出发而发育起来的管理理论中的决策学派理所当然地受到了普遍重视。与此同时，这种假定也或隐或显地包含在系统-权变学派、管理过程学派以及管理科学学派的前提中，成为管理理论中公认度更高的人性假设。

第8题：

西蒙的决策理论有何特点？

正确答案: 西蒙的决策理论有三方面特点：
（1）管理就是决策，决策贯穿于整个管理过程。管理者要做的工作千差万别，但都要做出某项工作是做还是不做的决策。管理的实质是决策，决策并非是一些不同的、间断的瞬间行动，而是由情报活动、设计活动、抉择活动和审查活动构成的一系列相互联系的工作过程。
（2）决策的核心是利用合理的标准对各种可行方案进行评价。对企业管理决策而言，评价的基本要求是生产上先进、经济上合理。
（3）“令人满意的”是最主要的决策准则。人们在决策时，不能坚持要求最理想的解答，常常只能满足于“足够好的”或“令人满意的”决策，因为人们没有求得“最优解”的才智和条件，所以只能满足于“令人满意的”这一准则。

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

西蒙等人决策理论的基础是（）

• A、权变理论
• B、信息理论
• C、管理过程理论
• D、社会系统理论

正确答案:D

第16题：

西蒙是决策理论学派的代表人，他认为管理就是决策。

正确答案:正确

第17题：

决策理论的代表人物西蒙认为，管理就是（）。

正确答案:决策

第18题：

权变理论学派的创始人西蒙认为“管理就是决策”。

正确答案:错误

第19题：

行为决策理论的代表人物西蒙认为，决策应该追求“最优原则”。

正确答案:错误

第20题：

简述现代行政决策体制包含的内容。

正确答案:1领导决策系统；
2公民磋商与参与系统；
3专家咨询系统；
4信息支持系统。

第21题：

第22题：

第23题：