当维持稳定和谐关系十分重要时，可以采用的策略是( )A．回避B．合作C．强制D．妥协E．迁就

题目

当维持稳定和谐关系十分重要时，可以采用的策略是( )

A．回避

B．合作

C．强制

D．妥协

E．迁就

相似考题

1.领导可以采用()手段减弱冲突。A.回避B.强制C.合作D.迁就E.妥协

2.冲突沟通策略主要有()。A.回避B.迁就C.折衷D.强制E.合作

3.当冲突无关紧要的时候，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间慢慢恢复平静时，可采用什么策略?()A.回避B.迁就C.妥协D.合作

4.冲突处理的策略有哪些()?A.妥协B.迁就C.合作D.强制E.回避

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  • 第1题：

    解决冲突的基本策略有( )。

    A. 克制策略

    B. 回避策略

    C. 妥协策略

    D. 合作策略

    E. 强制策略


    答案：BCDE

    解析：

    论述解决冲突的主要策略和方法有回避，迁就，强迫，妥协，协同。

    1、回避：藉由暂时冷却或中场休息，以避免来过度激化的僵局。

    2、迁就：先抑制自己的需求，满足其他人的需求，以便维持双方一种和谐的关系。

    3、强迫（强制）：迫使对方让步，以满足自己需求的作法。

    4、妥协：冲突的双方各让一步，来取自得协议。

    5、协同（合作）：透过彼此公开而具诚意的沟通，来了解彼此双方的差异所在，并努力找出可能的双赢方案，使双方都获得最大的可能利益。


  • 第2题：

    当冲突双方势均力敌，争执不下，同时事件重大，双方不可能妥协时，可以采用的策略是( )

    A．回避

    B．合作

    C．强制

    D．妥协

    E．迁就


    正确答案：B

  • 第3题：

    当维持稳定和谐关系十分重要时，可以采用（）

    • A、回避
    • B、迁就
    • C、强制
    • D、妥协

    正确答案:B

  • 第4题：

    当冲突双方势均力敌、争执不下，可以采用的策略是（）

    • A、回避
    • B、迁就
    • C、强制
    • D、妥协
    • E、合作

    正确答案:D,E

  • 第5题：

    当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时，可采用___________策略。

    • A、回避
    • B、迁就
    • C、强制
    • D、妥协
    • E、合作

    正确答案:C

  • 第6题：

    当维持和谐关系十分重要时，可采用回避策略。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    当冲突双方势均力敌，争执不下，同时事件重大，双方不可能妥协时，可以采用________策略。

    • A、回避
    • B、迁就
    • C、强制
    • D、妥协
    • E、合作

    正确答案:E

  • 第8题：

    多选题
    当冲突双方势均力敌、争执不下，可以采用的策略是（）
    A

    回避

    B

    迁就

    C

    强制

    D

    妥协

    E

    合作


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    当维持稳定和谐关系十分重要时，可以采用（）
    A

    回避

    B

    迁就

    C

    强制

    D

    妥协


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    当冲突双方势均力敌、争执不下需采取权宜之计时，可以采用__________策略。
    A

    回避

    B

    迁就

    C

    强制

    D

    妥协

    E

    合作


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时，可采用___________策略。
    A

    回避

    B

    迁就

    C

    强制

    D

    妥协

    E

    合作


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    当冲突双方势均力敌，争执不下，可以采用的策略有（）
    A

    回避

    B

    妥协

    C

    迁就

    D

    合作

    E

    强制


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    当冲突双方势均力敌，争执不下，可以采用的策略有

    A、回避

    B、妥协

    C、迁就

    D、合作

    E、强制


    参考答案：BD

  • 第14题：

    （ ）是最常见的管理冲突的策略。

    A．回避

    B．迁就

    C．妥协

    D．合作


    正确答案：A
    回避是最常见的管理冲突的策略。回避可以赢得时间，给别人以冷静和寻求新信息的机会。

  • 第15题：

    当冲突无关紧要时，或当冲突双方情绪极为激动、需要时间恢复平静时，解决冲突的策略（）

    • A、回避策略
    • B、迁就策略
    • C、强制策略
    • D、妥协策略
    • E、合作策略

    正确答案:A

  • 第16题：

    当冲突双方势均力敌，争执不下，同时事件重大，双方不可能妥协时，可以采用的策略是（）

    • A、回避
    • B、迁就
    • C、合作
    • D、强制

    正确答案:C

  • 第17题：

    当维持稳定和谐关系十分重要时，可以采用___________策略。

    • A、回避
    • B、迁就
    • C、强制
    • D、妥协
    • E、合作

    正确答案:B

  • 第18题：

    当冲突双方势均力敌、争执不下需采取权宜之计时，可以采用__________策略。

    • A、回避
    • B、迁就
    • C、强制
    • D、妥协
    • E、合作

    正确答案:D,E

  • 第19题：

    当冲突无关紧要的时候，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间慢慢恢复平静时，可采用_____________策略。

    • A、回避
    • B、迁就
    • C、强制
    • D、妥协
    • E、合作

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    当冲突双方势均力敌，争执不下，同时事件重大，双方不可能妥协时，可以采用________策略。
    A

    回避

    B

    迁就

    C

    强制

    D

    妥协

    E

    合作


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    当冲突无关紧要的时候，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间慢慢恢复平静时，可采用（　　）策略。
    A

    回避

    B

    迁就

    C

    强制

    D

    妥协

    E

    合作


    正确答案： A
    解析：
    通常的处理冲突的办法有五种：回避、迁就、强制、妥协、合作。当冲突无关紧要时，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间恢复平静时，可采用回避策略；当维持和谐关系十分重要时，可采用迁就策略；当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时，可采用强制策略，用行政命令方式牺牲某一方的利益处理后，再慢慢做安抚工作；当冲突双力势均力敌、争执不下需要采取权宜之计时，只好双方都做出一些让步，实现妥协；当事件十分重大，双方不可能妥协时，经过开诚布公的谈判，走向对双方均有利的合作、或双赢的解决方式。

  • 第22题：

    单选题
    当维持稳定和谐关系十分重要时，可以采用___________策略。
    A

    回避

    B

    迁就

    C

    强制

    D

    妥协

    E

    合作


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    当冲突双方势均力敌，争执不下，同时事件重大，双方不可能妥协时，可以采用的策略是（）
    A

    回避

    B

    迁就

    C

    合作

    D

    强制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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