对于冲突的含义描述正确的是( )A、必须有对立的两个方面，缺一不可B、有差异一定会构成冲突C、当问题存在时，就会构成冲突D、冲突可以被感觉到，也可以不被感觉到E、冲突是为了取得丰富资源而发生的阻挠行为

题目

对于冲突的含义描述正确的是( )

A、必须有对立的两个方面，缺一不可

B、有差异一定会构成冲突

C、当问题存在时，就会构成冲突

D、冲突可以被感觉到，也可以不被感觉到

E、冲突是为了取得丰富资源而发生的阻挠行为

相似考题

1.有差异就可能引起冲突,以下不是出现冲突的原因的是()。A、结构差异B、个体差异C、沟通差异D、信息差异

2.冲突过程的第一个阶段是A、出现矛盾B、行为意向C、潜在的对立D、发觉问题E、存在构成冲突的双方

3.对于冲突的含义描述哪项正确？( )A、冲突可以被感觉到，也可以不被感觉到B、必须有对立的两个方面，缺一不可C、当问题存在时，就会构成冲突D、有差异一定会构成冲突E、冲突是为了取得丰富资源而发生的阻挠行为

4.在共享式以太网中,发送窗口过后,发送的这个帧原则上()A.不会发生冲突B.一定会产生冲突C.有可能产生冲突D.已经产生了冲突

参考答案和解析
参考答案：A
更多“对于冲突的含义描述正确的是( )A、必须有对立的两个方面，缺一不可B、有差异一定会构成冲突C、当问 ”相关问题

  • 第1题：

    冲突定义有很多，但冲突定义包含有一些共同的主题，这些共同主题是()

    A. 冲突必须是双方感知到的

    B. 冲突必须是为双方和其他人所感知的

    C. 冲突过程的起点是意见的对立或不一致

    D. 冲突过程的起点是行为的对立或不一致

    E. 冲突过程的起点是性格的对立或不一致


    正确答案：AC

  • 第2题：

    在劳动者与雇主的关系中，下面表述较为合理的是（ ）。

    A．合作、共存的关系

    B．对立冲突的关系

    C．有一些利益冲突，以合作、共存为主的关系

    D．有一些合作、共存，以对立冲突为主的关系


    正确答案：C

  • 第3题：

    下列关于文化冲突和文化融合的有关说法中，正确的有()，

    A:所谓“文化冲突”就是指不同形态的文化或者其他文化要素之间的相互对立、相互排斥的过程
    B:所谓“文化融合”则是指不同形态的文化或者文化要素之间相互结合、相互吸收的过程，它以文化的相互适应为标志
    C:文化冲突和文化融合是文化交汇的两个方面，它们之间有着不可分割的关系
    D:价值观是变化的，文化冲突是偶然的
    E:价值观的冲突并非是价值观的所有层面上都产生对立，而是主要发生在个人需求之上的价值观的冲突

    答案：A,B,C,E
    解析：
    D项，价值观是文化的核心，文化冲突是以价值观为中心的。不同文化背景的人，就会有不同的价值观及相应的行为模式。而价值观又是相对稳定的，因此，文化冲突时必然的。

  • 第4题：

    哪项是冲突过程的第一个阶段？（）

    • A、出现矛盾
    • B、行为意向
    • C、潜在的对立
    • D、发觉问题
    • E、存在构成冲突的双方

    正确答案:C

  • 第5题：

    冲突是组织内团体之间由于各种原因而发生的对立情形，组织中的人员往往因为各自所执行的职能不同而表现出一定的差异，并导致冲突，这种冲突属于以下哪种冲突？（）

    • A、垂直冲突。
    • B、水平冲突。
    • C、指挥系统和参谋系统的冲突。
    • D、正式系统与非正式系统之间的冲突。

    正确答案:B

  • 第6题：

    冲突是指由于某种差异而引起的抵触，争执或争斗的对立状态。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    冲突是指人们由于某种抵触或者对立状况而感知到的不一致的差异。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    人对同一个目的同时产生两种对立的动机的内心冲突是（）。

    • A、双趋冲突
    • B、双避冲突
    • C、趋避冲突
    • D、多重趋避冲突

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    冲突是组织内团体之间由于各种原因而发生的对立情形，组织中的人员往往因为各自所执行的职能不同而表现出一定的差异，并导致冲突，这种冲突属于以下哪种冲突？（）
    A

    垂直冲突。

    B

    水平冲突。

    C

    指挥系统和参谋系统的冲突。

    D

    正式系统与非正式系统之间的冲突。


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    冲突是指人们由于某种抵触或者对立状况而感知到的不一致的差异。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    哪项是冲突过程的第一个阶段？（　　）
    A

    出现矛盾

    B

    行为意向

    C

    潜在的对立

    D

    发觉问题

    E

    存在构成冲突的双方


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    学术界关于冲突的共识包括（）
    A

    冲突必须是双方感知到的

    B

    冲突是意见的对立或不一致，以及有一定程度的相互作用

    C

    所有冲突都是不良的

    D

    所有冲突都会影响企业发展


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于冲突的含义，描述正确的是

    A、必须有对立的两个方面，缺一不可

    B、有差异一定会构成冲突

    C、当问题存在时，就会构成冲突

    D、冲突可以被感觉到，也可以不被感觉到

    E、冲突是为了取得丰富资源而发生的阻挠行为


    参考答案：A

  • 第14题：

    对于冲突的含义描述正确的是( )

    A.必须有对立的两个方面，缺一不可
    B.有差异一定会构成冲突
    C.当问题存在时，就会构成冲突
    D.冲突可以被感觉到，也可以不被感觉到
    E.冲突是为了取得丰富资源而发生的阻挠行为

    答案：A
    解析：
    冲突是由于某种差异引起的对立双方在资源匮乏时出现阻挠行为，并被感觉到的矛盾。人与人之间由于利益、观点、掌握的信息和对事件的理解存在差异，有差异就可能引起冲突。因此冲突这一概念包括三层含义：(1)必须有对立的两个方面，缺一不可；(2)为取得有限的资源而发生的阻挠行为；(3)只有当问题被感觉时，才构成真正的冲突。

  • 第15题：

    人对同一个目的同时产生两种对立的动机，这种动机冲突是

    A.双趋冲突
    B.双避冲突
    C.趋避冲突
    D.多重趋避冲突

    答案：C
    解析：
    同一事物对入们既有吸引力，又有排斥力，人们既想接近它，又想回避它，就会产生接近一回避型冲突，即趋避冲突。题于中描述的对同一目标产生的两种对立的动机，属于趋避冲突。

  • 第16题：

    冲突定义有很多，但冲突定义包含有一些共同的主题，这些共同主题是（）

    • A、冲突必须是双方感知到的
    • B、冲突必须是为双方和其他人所感知的
    • C、冲突过程的起点是意见的对立或不一致
    • D、冲突过程的起点是行为的对立或不一致
    • E、冲突过程的起点是性格的对立或不一致

    正确答案:A,B

  • 第17题：

    在冲突管理时，对于企业管理人员认知差异引发的冲突，一般来说不必予以控制。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    学术界关于冲突的共识包括（）

    • A、冲突必须是双方感知到的
    • B、冲突是意见的对立或不一致，以及有一定程度的相互作用
    • C、所有冲突都是不良的
    • D、所有冲突都会影响企业发展

    正确答案:A,B

  • 第19题：

    下列关于冲突的说法，错误的是（）。

    • A、冲突必须是双方都感知到的
    • B、冲突都是消极的，要努力压制冲突
    • C、冲突是意见的对立或不一致，以及有一定程度的相互作用
    • D、冲突跟竞争是不同的

    正确答案:B

  • 第20题：

    团体工作中团体冲突类型有（）

    • A、成员问冲突
    • B、内在心理冲突
    • C、领导层冲突
    • D、人际冲突
    • E、生态结果的冲突

    正确答案:B,C,D

  • 第21题：

    多选题
    下列关于文化冲突和文化融合的说法中，正确的有（　　）。
    A

    文化冲突是指不同形态的文化或者其他文化要素之间的相互对立、相互排斥的过程

    B

    文化融合是指不同形态的文化或者文化要素之间相互结合、相互吸收的过程，它以文化的相互适应为标志

    C

    文化冲突和文化融合是文化交汇的两个方面，它们之间有着不可分割的关系

    D

    价值观是变化的，文化冲突是偶然的

    E

    价值观的冲突并非是价值观的所有层面上都产生对立，而是主要发生在个人需求之上的价值观的冲突


    正确答案： E,B
    解析：
    D项，价值观是文化的核心，文化冲突是以价值观为中心的。不同文化背景的人，就会有不同的价值观及相应的行为模式。而价值观又是相对稳定的，因此，文化冲突是必然的。

  • 第22题：

    单选题
    对于冲突的含义描述哪项正确？（　　）
    A

    冲突可以被感觉到，也可以不被感觉到

    B

    必须有对立的两个方面，缺一不可

    C

    当问题存在时，就会构成冲突

    D

    有差异一定会构成冲突

    E

    冲突是为了取得丰富资源而发生的阻挠行为


    正确答案： E
    解析：
    冲突是由于某种差异引起的对立双方在资源匮乏时出现阻挠行为，并被感觉到的矛盾。

  • 第23题：

    单选题
    下列关于冲突的说法，错误的是（）。
    A

    冲突必须是双方都感知到的

    B

    冲突都是消极的，要努力压制冲突

    C

    冲突是意见的对立或不一致，以及有一定程度的相互作用

    D

    冲突跟竞争是不同的


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

相关内容