下列关于差异分析的说法中，正确的有（ ）。 Ⅰ.要定出追踪的差异金额或比率门槛 Ⅱ.依据预算的分类个别分析 Ⅲ.如果实在无法降低支出，就要设法增加收入 Ⅳ.细目差异的重要性大于总额差异A.Ⅰ.Ⅱ B.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ C.Ⅱ.Ⅳ D.Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ

题目
下列关于差异分析的说法中，正确的有（ ）。
Ⅰ.要定出追踪的差异金额或比率门槛
Ⅱ.依据预算的分类个别分析
Ⅲ.如果实在无法降低支出，就要设法增加收入
Ⅳ.细目差异的重要性大于总额差异

A.Ⅰ.Ⅱ
B.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ
C.Ⅱ.Ⅳ
D.Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ
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1.下列关于预算与实际的差异分析的说法，不正确的是（ ）。 A．总额差异的重要性大于细目差异 B．要定出追踪的差异金额或比率门槛 C．依据预算的分类个别分析 D．若差异很大则需要各个项目同时进行改善

2.下列关于预算与实际的差异分析的说法，错误的是( )。A．依据预算的分类个别分析B．要定出追踪的差异金额或比率门槛C．总额差异的重要性大于细目差异D．若差异很大则需要各个项目同时进行改善

3.下列关于社会评价特点的说法,正确的有( )。A.评价标准差异大B.只考虑负面影响C.一般考察20年的效果D.不能使用定量分析方法

4.关于本量利分析方法,下列说法正确的有()。A、盈亏平衡分析B、目标利润分析C、敏感性分析D、边际分析

参考答案和解析
答案：B
解析：
差异分析应注意的要点如下：（1）总额差异的重要性大于细目差异。（2）要定出追踪的差异金额或比率门槛。（3）依据预算的分类个别分析。（4）刚开始做预算若差异很大，应每月选择一个重点项目改善。（5）如果实在无法降低支出，就要设法增加收入。
更多“下列关于差异分析的说法中，正确的有（ ）。 ”相关问题

  • 第1题：

    下列关于乘数效应的说法中，正确的有（ ）。


    正确答案：BC
    乘数的大小取决于边际消费倾向，与边际消费倾向同方向变动，与边际储蓄倾向成反方向变动。边际消费倾向越大，乘数越大；边际消费倾向越小，乘数也越小。这主要因为，边际消费倾向越大，所增加的国民收入中用于消费支出的部分就越大，从而所引起下轮的总需求增加也就越大，以后国民收入的增加就越多。

  • 第2题：

    下列关于对现场勘察间接信息进行数据溯源分析的说法中，正确的包括（ ）。


    正确答案：BCDE

  • 第3题：

    (2016年)下列关于预算与实际的差异分析，说法正确的是（）。

    A.总额差异的重要性低于细目差异
    B.若差异很大的需要各个项目同时进行改善
    C.不能调整收入
    D.依据预算的分类个别分析

    答案：D
    解析：
    A项，总额差异的重要性大于细目差异；B项，刚开始做时预算若差异很大，应每月选择一个重点项目改善，而不是各个项目同时进行改善；C项，如果实在无法降低支出就要增加收入，收入是可以调整的。

  • 第4题：

    下列关于差异分析的说法中，正确的有（ ）。
    Ⅰ.要定出追踪的差异金额或比率门槛
    Ⅱ.依据预算的分类个别分析
    Ⅲ.如果实在无法降低支出，就要设法增加收入
    Ⅳ.细目差异的重要性大于总额差异

    A：Ⅰ.Ⅱ
    B：Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ
    C：Ⅱ.Ⅳ
    D：Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ

    答案：B
    解析：
    差异分析应注意的要点如下：（1）总额差异的重要性大于细目差异。（2）要定出追踪的差异金额或比率门槛。（3）依据预算的分类个别分析。（4）刚开始做预算若差异很大，应每月选择一个重点项目改善。（5）如果实在无法降低支出，就要设法增加收入。

  • 第5题：

    下列关于预算与实际的差异分析，说法正确的是（）。

    A.总额差异的重要性低于细目差异
    B.若差异很大的需要各个项目同时进行改善
    C.不能调整收入
    D.依据预算的分类个别分析

    答案：D
    解析：
    A项，总额差异的重要性大于细目差异；B项，刚开始做时预算若差异很大，应每月选择一个重点项目改善，而不是各个项目同时进行改善；C项，如果实在无法降低支出就要增加收入，收入是可以调整的。

  • 第6题：

    下列关于预算与实际差异的分析，说法不正确的是（　　）。

    A、总额差异的重要性大于细目差异
    B、要定出追踪的差异金额或比率门槛
    C、依据预算的分类个别分析
    D、若差异很大，则需要各个项目同时进行改善

    答案：D
    解析：
    D项，刚开始做预算若差异很大，应每月选择一个重点项目改善，而不是各个项目同时进行改善。@##

  • 第7题：

    企业进行固定制造费用差异分析时可以使用三因素分析法。下列关于三因素分析法的说法中，正确的是（　　）。

    A.耗费差异=固定制造费用实际成本-固定制造费用标准成本
    B.闲置能量差异=（生产能量-实际工时）×标准分配率
    C.效率差异=（实际工时-预算产量标准工时）×标准分配率
    D.三因素分析法中的闲置能量差异与二因素分析法中的能量差异相同

    答案：B
    解析：
    耗费差异=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数，所以，选项A错误；闲置能量差异=（生产能量-实际产量实际工时）×标准分配率，能量差异=（生产能量-实际产量标准工时）×标准分配率，所以，选项B正确，选项D错误；效率差异=（实际产量实际工时-实际产量标准工时）×标准分配率，所以，选项C错误。

  • 第8题：

    下列关于杜邦体系的说法，正确的有（）

    • A、杜邦分析体系通过建立新指标进行全面分析
    • B、杜邦分析体系是通过相关财务比率的内在联系构建的综合分析体系
    • C、杜邦分析体系的核心指标是权益收益率
    • D、对杜邦分析体系进行比较分析不仅可以发现差异，分析差异的原因，还能消除差异
    • E、杜邦分析体系一般用于大中型企业的综合分析

    正确答案:B,C

  • 第9题：

    T6管理报表是亮点应用之一，其中关于市场价值分析说法正确的是（）。

    • A、只针对企业销售角色的应用
    • B、分析存货现有库存价值与市场价值的差异
    • C、市场价值分析中的数据来源主要是市场价格
    • D、以上说法都不正确

    正确答案:B

  • 第10题：

    下列关于三因素分析法的说法中，正确的是（）。

    • A、因素分析法中的闲置能量差异与二因素分析法中的能量差异相同
    • B、固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际成本﹣固定制造费用标准成本
    • C、固定制造费用闲置能量差异=（生产能量﹣实际工时）×固定制造费用标准分配率
    • D、固定制造费用效率差异=（实际工时﹣标准产量标准工时）×固定制造费用标准分配率

    正确答案:C

  • 第11题：

    多选题
    下列关于因素分析法的说法中，不正确的有（）。
    A

    使用因素分析法分析某一因素对分析指标的影响时，假定其他因素都不变

    B

    在使用因素分析法时替代顺序无关紧要

    C

    顺次用各因素的基准值替代比较值

    D

    因素分析法提供了定性解释差异成因的工具


    正确答案： D,C
    解析： 因素分析法是依据分析指标与其驱动因素之间的关系，从数量上确定各因素对分析指标影响程度的一种方法。该方法将分析指标分解为各个可以计量的因素，并根据各个因素之间的依存关系，顺次用各因素的比较值（通常为实际值）替代基准值（通常为标准值或计划值），据以测定各因素对分析指标的影响。因素分析法提供了定量解释差异成因的工具。

  • 第12题：

    单选题
    企业进行固定制造费用差异分析时可以使用三差异分析法。下列关于三差异分析法的说法中,正确的是（  ）。
    A

    固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际成本-实际产量下固定制造费用标准成本

    B

    固定制造费用产量差异=(预算产量下标准工时-实际产量下实际工时)×固定制造费用标准分配率

    C

    固定制造费用效率差异=(实际产量下实际工时-预算产量下标准工时)×固定制造费用标准分配率

    D

    三差异分析法中的产量差异与二差异分析法中的能量差异相同


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    关于投资偏差分析，下列说法正确的有（ ）。


    正确答案：ACE

  • 第14题：

    下列关于防火间距的说法中，正确的有（ ）。


    正确答案：BCD

  • 第15题：

    (2017年)下列关于差异分析的说法中，正确的有（）。
    Ⅰ 要定出追踪的差异金额或比率门槛
    Ⅱ 依据预算的分类个别分析
    Ⅲ 如果实在无法降低支出，就要设法增加收入
    Ⅳ 细目差异的重要性大于总额差异

    A.Ⅰ、Ⅱ
    B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
    C.Ⅱ、Ⅳ
    D.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

    答案：B
    解析：
    差异分析应注意的要点如下：（1）总额差异的重要性大于细目差异。（2）要定出追踪的差异金额或比率门槛。（3）依据预算的分类个别分析。（4）刚开始做预算若差异很大，应每月选择一个重点项目改善。（5）如果实在无法降低支出，就要设法增加收入。

  • 第16题：

    下列关于预算与实际差异的分析，说法不正确的是（　　）。

    A.总额差异的重要性大于细目差异
    B.要定出追踪的差异金额或比率门槛
    C.依据预算的分类个别分析
    D.若差异很大，则需要各个项目同时进行改善

    答案：D
    解析：
    D项，刚开始做预算若差异很大，应每月选择一个重点项目改善，而不是各个项目同时进行改善。

  • 第17题：

    下列关于差异分析的说法中，正确的有( )。
    Ⅰ 要定出追踪的差异金额或比率门槛
    Ⅱ 依据预算的分类个别分析
    Ⅲ 如果实在无法降低支出，就要设法增加收入
    Ⅳ 细目差异的重要性大于总额差异


    A.Ⅰ、Ⅱ

    B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

    C.Ⅱ、Ⅳ

    D.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

    答案：B
    解析：
    差异分析应注意的要点如下：(1)总额差异的重要性大于细目差异。(2)要定出追踪的差异金额或比率门槛。(3)依据预算的分类个别分析。(4)刚开始做预算若差异很大，应每月选择一个重点项目改善。(5)如果实在无法降低支出，就要设法增加收入。

  • 第18题：

    下列关于人事测评的说法，不正确的是()

    A:人的素质是有差异的
    B:先天因素可以造成素质差异
    C:测评的内容是心理素质
    D:后天因素可以造成素质差异

    答案：C
    解析：

  • 第19题：

    关于预警分析和预控对策的关系，下列说法正确的有()。

    A.预警分析的对象是在正常生产活动中的安全管理过程
    B.如果工程已处于事故状态，那么两者的活动对象是有差异的
    C.预警分析的活动对象总是包容预控对策的活动对象
    D.预控活动的对象总是预警分析活动对象中的主要矛盾
    E.预控对策的对象是已被确认的事故现象

    答案：A,C,D,E
    解析：
    本题考核的是预警分析和预控对策的关系。预警分析和预控对策活动的对象是有差异的，前者的对象是在正常生产活动中的安全管理过程，后者的对象则是已被确认的事故现象。但如果工程已处于事故状态，那么两者的活动对象是一致的，都是事故状态中的生产现象。另外，不论生产活动是处于正常状态还是事故状态，预警分析的活动对象总是包容预控对策的活动对象，或者说，预控活动的对象总是预警分析活动对象中的主要矛盾。

  • 第20题：

    下列关于成本控制的具体步骤，说法正确的是（）

    • A、确定目标成本
    • B、班组成本核算
    • C、班组成本差异分析
    • D、成本控制措施实施

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    下列关于差异分析的说法，正确的是（）

    • A、管理层应关注所有差异比例较大的差异
    • B、管理层应该关注差异绝对值大的差异
    • C、管理层应该关注明显的差异比例较大的差异
    • D、管理层应该关注明显的百分比差异较大以及金额较大的差异

    正确答案:C

  • 第22题：

    多选题
    下列关于杜邦体系的说法，正确的有（）
    A

    杜邦分析体系通过建立新指标进行全面分析

    B

    杜邦分析体系是通过相关财务比率的内在联系构建的综合分析体系

    C

    杜邦分析体系的核心指标是权益收益率

    D

    对杜邦分析体系进行比较分析不仅可以发现差异，分析差异的原因，还能消除差异

    E

    杜邦分析体系一般用于大中型企业的综合分析


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列关于差异分析的说法，正确的是（）
    A

    管理层应关注所有差异比例较大的差异

    B

    管理层应该关注差异绝对值大的差异

    C

    管理层应该关注明显的差异比例较大的差异

    D

    管理层应该关注明显的百分比差异较大以及金额较大的差异


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    关于财务报表分析的方法，下列说法中正确的有（　）。
    A

    因素分析法下，可以随机对各因素进行替代

    B

    比较法，是对两个或以上个有关的可比数据进行对比，从而揭示存在的差异或矛盾

    C

    财务分析的核心问题是不断追溯产生差异的原因

    D

    因素分析法提供了定量解释差异成因的工具


    正确答案： B,D
    解析：

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