公务员热是正面现象还是负面现象?

题目

公务员热是正面现象还是负面现象?

相似考题

1.随机现象就是杂乱无章的现象,无论是个别还是整体,其随机现象都没有规律性。()此题为判断题(对，错)。

2.结案的反应有( )。A．正面和负面B．正面C．负面D．双向

3.根据中国国家标准《风险管理——术语》中关于风险的定义，说法正确的是（ ）。?A：可以是负面的，不可以是正面的 B：可以是正面的，也可以是负面的 C：正面的和负面的都不可以 D：可以是正面的，不可以是负面的

4.商业银行所面临的风险和不确定因素，不论是正面的还是负面的，都必须通过系统化的方法来管理。( )A．正确B．错误

参考答案和解析

不能单独论正面和负面，这个问题得分两个面去看，
正面：更多的精英被吸纳到政府部门，提高了政府公务人员的素质。
负面：从公务员热直接可以看出我国就业压力太大了，而且公务员太热，招考的人数也逐年增加，这加大了我国政府财政的支出，很多高校毕业的学生一心报考公务员，不就业施展自己所学，是很可惜的，公务员不是唯一的道路

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  • 第1题：

    根据中国国家标准《风险管理一术语》中关于风险的表述正确的是(　　)

    A.可以是负面的,不可以是正面的
    B.可以是正面的,也可以是负面的
    C.正面的和负面的都不可以
    D.可以是正面的,不可以是负面

    答案：B
    解析：
    现行国际标准化组织文件(IS031000)和中国国家标准《风险管理——术语》所采用的风险定义基本一致，均为“不确定性对目标的影响”。其中，中国国家标准(GB／T 23694--2013)对风险定义的完整表述如下： “风险Risk
    不确定对目标的影响。
    注1：影响是指偏离预期，可以是正面的和／或负面的。
    注2：目标可以是不同方面(如财务、健康与安全、环境等)和层面(如战略、组织、项目、产品和过程等)的目标。
    注3：通常用潜在事件或后果，或两者的组合来区分风险。
    注4：通常用事件后果(包括情形的变化)和事件发生可能性的组合来表示风险。
    注5：不确定性是指对事件及其后果或可能性的信息缺失或了解片面的状态。”

  • 第2题：

    怎样分析一条新闻的社会效果是正面还是负面的？
    1、一条新闻能正确反映客观外界的变化，有助于读者正确认识这种变化，应该说它的社会效果就是正面的。
    2、一条新闻的社会效果是正面的还是负面的，与新闻所报道的事实本身对人民有利还是无利，是愉快的还是不愉快的是两回事，应该把这两者区分开来。
    3、要考虑到国内与国外，考虑到敌、我、友各方面的情况，要顾全到可能产生的社会效果的各个方面。
    略

  • 第3题：

    （判断）热弹现象是指橡胶弹性同热或温度相关的现象。


    错误

  • 第4题：

    根据中国国家标准《风险管理---术语》中关于风险的定义，影响是指偏离预期，(　　)。

    A.可以是负面的，不可以是正面的
    B.可以是正面的，也可以是负面的
    C.正面的和负面的都不可以
    D.可以是正面的，不可以是负面的。

    答案：B
    解析：
    中国国家标准(GB／T23694--2013)对风险定义里“影响”是指偏离预期，可以是正面的或负面的。

  • 第5题：

    2、对流换热现象中，受迫对流换热与自然对流换热属于同类现象。


    错误

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