事业编和公务员最本质滴区别是么事啊~~~

不是 

可以，但是要求是本科以上学历。少数地区可以降低为专科。

符合以下条件的人员，可以报名参加国家司法考试：
  (1)具有中华人民共和国国籍；
  (2)拥护《中华人民共和国宪法》，享有选举权和被选举权；
  (3)具有完全民事行为能力；
  (4)符合《法官法》、《检察官法》和《律师法》规定的学历、专业条件；
  (5)品行良好。
  依据《司法部关于确定国家司法考试放宽报名学历条件地方的意见》（司发通[2007]38号）和《国务院办公厅关于中部六省比照实施振兴东北地区等老工业基地和西部大开发有关政策范围的通知》（国办函[2007]2号），各省、自治区、直辖市所辖自治县（旗），各自治区所辖县（旗），各自治州所辖县；国务院审批确定的国家扶贫开发工作重点县（县级市、区）；中部六省比照实施西部大开发有关政策的县（市、区）（不属于国家或省扶贫开发重点的县级市、区除外）；西部地区（除西藏外）11省、自治区、直辖市所辖县（包括省级扶贫开发工作重点县级市、区和享受民族自治地方政策的县级市、区）；西藏自治区所辖市、地区、县、县级市、市辖区，可以将报名的学历条件放宽为高等院校法律专业专科学历，这一政策的适用期限截至2011年12月31日

不艰苦，只是乡镇没有市区繁华罢了

这个没什么大的关系，只要你档案完整基本就没问题的，当然最好的办法就是提前和录用单位沟通好，看以后没有什么提前的准备工作需要做

如果你的知识面够广 阅读能力、写作能力、分析能力够强就没问题
否则就是难

地方公务员面试没有英语 如果是国考 报的是英语类专业 有的职位会附加英语测试 但是这种职位也不多

没有，都接到通知了

同学，你指的是哪个地方的考试？

这个不是很清楚，抱歉，帮不上你 

行政职业能力倾向测试包括数字推理，逻辑推理，语言理解，基础知识，数据计算等等，部分120分。能考到80分就不错了。
申论是给你一些文字材料，要你提练出本质的东西，提出解决问题的方法，并写成议论文。能考到70分就可以了。
有事再联系，发我消息。祝你成功啦！
国家公务员考试和地方考试比，行政能力测试应该是没什么区别的，申论的考试，可能和地方特点有些关系。你要多留心当地的经济社会发展状况、重大战略和社会热点问题。
难度也差不多吧，反正考的人那么多！

你好，不知道你说的是哪个省份的

先说说选调生和公务员的差别吧
我就是一名选调生，所以谈这个话题相信还是合适的
选调生，提的是为基层党组织培养后备干部，所以选调生报考的条件要相对苛刻一些
原来的条件更难，要同时具备三好学生、学生干部等头衔，现在的慢慢条件就放宽了，
一般具备一样都可以。公务员报考的条件就简单多了。
选调生转正之后具有公务员身份，就是公务员，选调只是一种称呼。有人说组织部就是选调生的
娘家，其实到了工作岗位后，你就会发现，选调生跟一般公务员也没有什么差别待遇，
唯一好点的就是选调生一般头两年要安排下乡镇，不过通常1年内就会被借调到上级单位，
一般直接报考乡镇的公务员要离开乡镇就要难一些了。其余的，工资那些都跟公务员一样，就是单位里的普通一员。

再说说选调生难考吗
比国考简单，就是省考的水平。这些考试我都参加过，如果先参加了国考，再考这个，就觉得容易很多。但是中国人多是最大特色，所以，考试现场总是密密麻麻的人，自己好好复习，充分应对吧，希望对你有帮助

矿务局应该是国企！按照企业来管理！原则上是自主经营，自负盈亏，有财务、人事上的自主权！
因为是国有的所以也还是受国资委什么的管！比如说总经理、董事长这些高层的人选基本上是政府部门管着的！
中层基层干部和普通职工基本上是面向社会招聘！是自主的，各个企业有所不同，有的参考公务员、事业单位的规定来制定招考程序，笔试面试什么的，企业内部管理有的也参考公务员、事业单位来制定工资待遇、职称、奖惩、提拔、竞争上岗什么的内部制度。
大型国企一般都是聘用制，也就是都是合同制，适用劳动合同法来确定劳动者和单位的关系，没所谓编制问题，有的只是无固定期限合同和有固定期限合同的差别而已！
工资基本上实行按劳分配，企业是不养闲人的，收入高低跟企业经营情况及个人的贡献多少有直接关系！企
业职工的社会保险是社会化的，也就是企业只管帮你交社保的钱，退休、离职后跟单位就没什么直接法律关系了，有的只是工会什么的道义人文上的关怀

政法干警笔试科目：
  专科：公务员公共科目考试（行政职业能力测验和申论考试）及文化综合（历史、地理、政治）。
  本科：公务员公共科目考试（行政职业能力测验和申论考试）及民法学
  研究生：公务员公共科目考试（行政职业能力测验和申论考试）及专业综合I（刑法学、民法学）、专业综合II（法理学、中国宪法学、中国法制史）

政法干警与公务员考试区别一：政策背景不同 
    政法干警考试是一次性快速补充政法干警队伍，随后几年可能不招聘，所以机会比较难得。 

    公务员考试每年都有，竞争比较激烈。

政法干警与公务员考试区别二：入门门槛不同 
    政法干警多数要求是政法类应届毕业生的身份学历和队伍军人，这种相对于公务员考试竞争比较小。

    公务员考试门槛相对宽松，但竞争比较激烈。  

政法干警与公务员考试区别三：学习方式不同 
    通过政法干警考试后，再进入校园学习巩固专业知识，为日后发展打下根基，获取所必须的学历并参加相应的岗位实习，毕业后进入培养单位方可具备正式干警身份。

    通过公务员考试招警后，进入公安机关的新警按照有关要求，试用期中、通过岗位实习和初任培训后即具备正式干警身份。
  
政法干警与公务员考试区别四：待遇成本不同 
    通过政法干警考试后，政警在校期间发放生活补助，进入正式工作后发放工资。通过公务员考试招警后，从报道之日起算工

第一种直接参加公务员考试录取
第二种就是你们单位收编，参加一下考试（走形式）录取。
第三种就是你做到你们单位的一把手，然后过去公务员单位。

事业单位考的这个公共基础知识，各地都很不一样，大致和公务员考试的行测有一些相同，但是又不完全一样，里面也会考到言语理解、逻辑分析、数学计算、常识等等内容，但是考察的广度比行测要广，但深度不如行测，题量小一些，做题时间也足够。因为事业单位最多也只是省级考试，会考到省情省况或者市情等内容。
有的事业单位考试的公共基础知识会考写作，但是形式不一样，有的是类似申论最后一题的论述 题，有的是考公文写作。

事业单位考试，有的省市参照公务员考试的题型，包括言语理解题、逻辑判断题、常识题、资料分析题，之后再加上一篇文章写作。
有的省市的事业单位考试与公务员考试题型不同，具体题型是政治常识、法律常识、机关工作常识、公文基础与公文写作。

大概两个星期时间