考核检验人员的工作质量，应同企业的产品质量指标完成情况挂钩。此题为判断题(对，错)。

题目

考核检验人员的工作质量，应同企业的产品质量指标完成情况挂钩。

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.产品质量检验机构在考核人员的工作成绩时，首先应考核A、操作技术B、工作态度C、检验质量D、检验技术E、知识水平

2.质量检验记录不仅要记录检验数据，还要记录检验日期、班次，由检验人员签名，其作用主要是（ ）。A.统计检验人员工作量，为薪酬评定提供依据B.考核检验人员水平，为晋职、晋级提供证据C.实现产品的质量追溯，为明确质量责任提供证据D.向顾客明示产品检验者，增强顾客对产品质量的信任

3.检验指导书主要用于（ ）。 A.供销人员宣传产品质量可信 B.管理者考核检验人员 C.现场检验操作活动 D.生产人员了解检验工作

4.生产企业检验人员应具备。( )A、质量安全知识和检验技能B、能够独立完成检验工作C、相应的检验资格D、以上均是

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  • 第1题：

    对检验人员的工作不应考核（）。

    • A、产品质量的好坏
    • B、工作量大小
    • C、检验准确性
    • D、记录

    正确答案:A

  • 第2题：

    表现为“完成工作的质量指标、数量指标、成本费用指标”的绩效考核指标是（）

    • A、工作业绩考核指标
    • B、工作能力考核指标
    • C、工作潜力考核指标
    • D、工作态度考核指标

    正确答案:A

  • 第3题：

    产品质量检验机构在考核人员的工作成绩时，首先应考核的项目是（）。

    • A、操作技术
    • B、工作态度
    • C、检验质量
    • D、检验技术
    • E、知识水平

    正确答案:C

  • 第4题：

    考核（）的工作质量不应同企业产品质量指标的完成情况挂钩，否则将会影响对产品质量的监督作用。

    • A、检验人员
    • B、技术人员
    • C、管理人员
    • D、生产人员

    正确答案:A

  • 第5题：

    食品添加剂生产企业检验人员应具备（）

    • A、质量安全知识和检验技能
    • B、能够独立完成检验工作
    • C、相应的检验资格
    • D、大专以上学历

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    机动车维修企业质量信誉考核指标包括从业人员素质、安全生产指标、维修质量指标、服务质量指标等7个方面。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    下列（）不是判定产品检验结果的依据。

    • A、产品执行标准
    • B、国家质量相关法律法规
    • C、产品说明书明示的质量指标
    • D、同类产品企业承诺的质量指标

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    产品质量检验机构在考核人员的工作成绩时，首先应考核（）
    A

    操作技术

    B

    工作态度

    C

    检验质量

    D

    检验技术

    E

    知识水平


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    企业应配备经（）的检验人员从事检验工作。检验人员应熟悉（），能独立履行职责，尊重科学，恪守职业道德，保证出具的检验数据和结论客观、公正，不得出具虚假的检验报告，并对出具的食品检验报告负责。
    A

    内部培训；检验规程

    B

    专业培训；产品标准、仪器操作

    C

    专业培训、考核合格；产品标准、检验规程

    D

    内部培训、考核合格；产品标准


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    考核检验员的工作质量应同企业产品质量指标的完成情况挂钩，因其将影响对产品质量的监督作用。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    产品质量检验机构在考核人员的工作成绩时，首先考核的项目是（　　）。
    A

    检验技术

    B

    操作技术

    C

    检验质量

    D

    工作态度

    E

    知识水平


    正确答案： D
    解析：
    产品质量检验机构的质量方针和质量目标：①在检测过程中贯彻质量第一的方针。②当质量与数量发生矛盾时，坚持质量第一。③考核人员工作成绩时，首先考核检验质量。

  • 第12题：

    单选题
    表现为“完成工作的质量指标、数量指标、成本费用指标”的绩效考核指标是（）
    A

    工作业绩考核指标

    B

    工作能力考核指标

    C

    工作潜力考核指标

    D

    工作态度考核指标


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    考核检验人员的工作质量，应同企业的产品质量指标完成情况挂钩（）


    正确答案:错误

  • 第14题：

    为了开展产品质量检验工作，我国产品质量检验机构必须通过的考核是（）。

    • A、实验室技术考核
    • B、实验室认可考核
    • C、计量认证考核
    • D、机构资格考核
    • E、检验资格考核

    正确答案:C

  • 第15题：

    企业应配备经（）的检验人员从事检验工作。检验人员应熟悉（），能独立履行职责，尊重科学，恪守职业道德，保证出具的检验数据和结论客观、公正，不得出具虚假的检验报告，并对出具的食品检验报告负责。

    • A、内部培训；检验规程
    • B、专业培训；产品标准、仪器操作
    • C、专业培训、考核合格；产品标准、检验规程
    • D、内部培训、考核合格；产品标准

    正确答案:C

  • 第16题：

    考核检验员的工作质量应同企业产品质量指标的完成情况挂钩，因其将影响对产品质量的监督作用。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    企业在绩效考核时结合企业的质量要求，引入产品质量指标以及控制产品质量的过程指标，体现了（）

    • A、绩效指标的基础性工作是通过工作分析明确工作职责的
    • B、绩效考核必须坚持战略导向
    • C、企业的绩效考核需要不断的改进
    • D、绩效指标设计的前提是清晰的企业战略和明确的年度经营计划

    正确答案:D

  • 第18题：

    考核专业技术人员完成继续教育的情况应结合季度业务考核工作进行。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    单选题
    下列（）不是判定产品检验结果的依据。
    A

    产品执行标准

    B

    国家质量相关法律法规

    C

    产品说明书明示的质量指标

    D

    同类产品企业承诺的质量指标


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    考核（）的工作质量不应同企业产品质量指标的完成情况挂钩，否则将会影响对产品质量的监督作用。
    A

    检验人员

    B

    技术人员

    C

    管理人员

    D

    生产人员


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    产品质量检验机构在考核人员的工作成绩时，首先应考核的项目是（）。
    A

    操作技术

    B

    工作态度

    C

    检验质量

    D

    检验技术

    E

    知识水平


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    生产企业检验人员应具备（）。
    A

    质量安全知识和检验技能

    B

    能够独立完成检验工作

    C

    相应的检验资格

    D

    以上均是


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业在绩效考核时结合企业的质量要求，引入产品质量指标以及控制产品质量的过程指标，体现了（）
    A

    绩效指标的基础性工作是通过工作分析明确工作职责的

    B

    绩效考核必须坚持战略导向

    C

    企业的绩效考核需要不断的改进

    D

    绩效指标设计的前提是清晰的企业战略和明确的年度经营计划


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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