狭义上的劳动法,是一部综合调整劳动关系以及和劳动关系密切相关的其它社会关系的法律规范的总称。()此题为判断题(对，错)。

题目
狭义上的劳动法,是一部综合调整劳动关系以及和劳动关系密切相关的其它社会关系的法律规范的总称。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.劳动法是调整()以及与劳动关系密切联系的()的法律规范的总称。A.人身关系财产关系B.劳动关系其他关系C.社会关系经济关系D.人事关系社会关系

2.我国狭义上的《劳动法》指的是()A.《中华人民共和国劳动法》B.调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称C.调整劳动关系的法律规范的总和D.调整劳动关系以及劳动附随关系的法律规范的总和

3.劳动法是调整()的法律规范的总称。A:劳动关系 B:雇佣关系 C:经济关系 D:劳务关系 E:与劳动关系有密切联系的其他社会关系

4.劳动法是调整()以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。A.劳动者B.雇主及雇员C.劳动关系D.其他选项都不对

参考答案和解析
答案：错
更多“狭义上的劳动法,是一部综合调整劳动关系以及和劳动关系密切相关的其它社会关系的法律规范的总称。() ”相关问题

  • 第1题：

    劳动法是调整（)的法律规范的总称。

    A:雇佣关系
    B:劳动关系
    C:与劳动关系密切联系的其他社会关系
    D:经济关系
    E:劳务关系

    答案：B,C
    解析：
    在我国，劳动法的概念有广义和狭义之分。狭义的劳动法是指自1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》。广义的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称，包括国家制定的所有劳动法律法规和规章等法律规范。

  • 第2题：

    劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律关系的总称。（　　）


    答案：对
    解析：

  • 第3题：

    劳动法是调整（C ）以及与（)密切联系的某些其他关系的法律规范的总称。

    A．劳动关系 社会关系

    B．社会关系 社会关系

    C．劳动关系 劳动关系

    D．社会关系 劳动关系


    劳动关系 劳动关系

  • 第4题：

    狭义上的劳动法，是一部综合调整劳动关系以及和劳动关系密切相关的其它社会关系的法律规范的总称


    答案：错
    解析：
    狭义上的劳动法，是一部综合调整劳动关系的基本法律。

  • 第5题：

    我国狭义上的劳动法是指（）

    A．1994年7月5日通过、自1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》

    B．调整劳动关系的法律规范的总称

    C．调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称

    D．行政法规、规章及司法解释等


    7月5日

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