在人力资本的投资中，国家应该重点投入（ ）。A.职业教育B.基础教育C.一般培训

题目

在人力资本的投资中，国家应该重点投入（ ）。

A.职业教育

B.基础教育

C.一般培训

相似考题

1.在职培训是人力资本投资中最重要形式。( )

2.()是终身教育的主体,目的是为了人才的培训和继续教育。A.基础教育B.成人教育C.职业培训D.职业教育

3.我国目前教育经费投入结构中,()所占比例最高。A.高等教育B.基础教育C.职业教育D.终身教育

4.国家鼓励和支持发展( )和培训，提高旅游从业人员素质。A、旅游基础教育B、旅游学历教育C、旅游职业教育D、旅游成人教育

更多“在人力资本的投资中,国家应该重点投入( )。A.职业教育B.基础教育C.一般培训 ”相关问题

  • 第1题：

    以下内容属于《国务院关于大力发展职业教育的决定》对职业教育提出的“重点工程”的是（ ）

    A. 国家技能型人才培养培训工程
    B. 国家农村劳动力转移培训工程
    C. 农村实用人才培训工程
    D. 成人继续教育和再就业培训工程

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第2题：

    4、如果把员工当作人力资本，组织就应该加强对员工的培训，追求人力资本保值增值，关注的重点是回报。（）


    正确

  • 第3题：

    4、4、如果把员工当作人力资本，组织就应该加强对员工的培训，追求人力资本保值增值，关注的重点是回报。（）


    错误

  • 第4题：

    人力资本投资中实际支出不包括（　　）。

    A． 教育投资
    B． 心理损失
    C． 流动支出
    D． 培训支出

    答案：B
    解析：
    人力资源投资中的实际支出或直接支出包括学杂费（教育投资）、流动支出（迁移）、培训支出（企业、国家和个人）以及国家用于教育、社会保障方面的支出等。

  • 第5题：

    2、舒尔茨是人力资本概念的提出者和集大成者之一，以下哪一观点不是舒尔茨提出的？

    A．人力资源是一切资源中最主要的资源

    B．人力资本的积累是社会经济增长的源泉

    C．在人力资本投资中的在职培训可以分为“一般培训”和“特殊培训”

    D．人力资本的作用大于物质资本的作用


    在人力资本投资中的在职培训可以分为“ 一般培训 ”和“ 特殊培训 ”

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