u 请讲述这样一个情况：为了完成某项工作，有必要超出自己的权限，做一些本职工作以外的工作。
题目
u 请讲述这样一个情况：为了完成某项工作，有必要超出自己的权限，做一些本职工作以外的工作。
相似考题
参考答案和解析
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第1题：
? 请讲一个这样的经历：为了完成某项工作，你需要另一个部门提供十分重要的信息；但另一个部门认为，为你的部门收集信息不是他们的工作重点。你该怎样解决这个问题？
正确答案：
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第2题：
u 讲一个这样的经历：你的老板给你分配了一件与你工作毫不相干的任务，这样，你的本职工作就无法完成了，你是怎样做的？
正确答案：
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第3题：
u 请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你有很多需要学的东西，但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作？
正确答案：
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第4题：
u 说说这样一个经历：你的老板让你做些与你工作没有什么联系的工作，这会使你不能按时完成你的本职工作。你是怎样解决这个问题的？
正确答案：
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第5题：
u 什么情况或背景下会使你的工作变得很难？请举例说明，当遇到这样的问题时，你是怎样解决的？
正确答案：
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第6题：
领导安排你和部门一个老同志一起完成某项工作，老同志不和你沟通工作情况。导致你的工作没有完成好。受到领导批评，你怎么办?答案：解析：第一,稳定情绪,虚心接受领导批评。不管原因在谁,工作没有完成好,就是自己的失职,我会认真听取领导的批评,并找出自己在工作中的不足。
第二,自我反省,找出老同志不跟我沟通工作情况的原因。克服缺点,多向同事请教,提高自己的业务水平;与老同志多交流多沟通,以虚心的态度向老同志多请教,努力化解矛盾。
第三,保持良好的心态投入工作,同时吸取教训,工作中注意与同事建立良好的关系。
解题思路：反思+沟通+表态。此题比较简单，在与同事发生矛盾时，应在分析的前提下，进行沟通、总结 -
第7题：
动画制作员要以一个（）来正确看待自己所从事的事业，要热爱本职工作，这样才能制作出优秀的动画片来。
- A、低姿态
- B、高姿态
- C、认真工作的姿态
- D、努力工作的姿态
正确答案:C -
第8题：
对于一个商业摄影师，有必要建立自己的图片库，这是一项（）。
- A、没有必要做的工作
- B、可做可不做的工作
- C、长期而必需做的工作
- D、没必要自己做由助手做的工作
正确答案:C -
第9题：
工作授权系统可以用于（）
- A、控制某项工作由谁负责
- B、控制工作执行的时间和顺序
- C、控制每项工作完成时间
- D、控制谁做每项工作以及每项工作的完成时间
正确答案:B -
第10题：
为了确保个体具备有效地从事某项具体工作的恰当能力，应做哪几步工作?
正确答案:个体从事具体工作的能力包括心理能力和体质能力，不同的工作要求员工运用不同的心理能力，拥有不同的体质能力。能力一工作应具有匹配性，因为能力这一因素会直接影响到员工绩效水平和满意度水平。为了确保个体具备有效地从事某项具体工作的恰当能力，应做以下几步工作：
（1）进行有效的选拔，因为有效的选拔程序能提高能力一工作匹配性。工作分析可以堤供两方面的信息：该工作目前需要做些什么，个体需要具备什么能力以充分完成工作。然后，通过测验、面试和评估等方式，来了解求职者在必备能力方面的水平如何。
（2）对组织中在职者的晋升和调职进行决策时，也要反映出候选人的能力水平。应该与新员工一样，评估任职者在具体工作中应具备什么关键能力，并将这些要求与组织中的人力资源相匹配。
（3）为了使工作与在职者的能力更为匹配，可以对工作进行微调，从而改善这种适应性。这种调整可以在工作中完成，不必对工作的基本活动方面造成明显的影响，但它更好地适应了在职者的工作潜能。这方面的例子有：改变所使用的设备，或在工作小组中重新委排任务等。
（4）对员工提供培训。这种方法既可以应用于新员工中，也可以应用于在职者中。培训可以保持在职者当前的工作能力，或在时间和条件变化时为他们提供新技能。 -
第11题：
问答题在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做?正确答案： 1)原则上我会尊重和服从领导的工作安排，同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。2)如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。3)还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题对于一个商业摄影师，有必要建立自己的图片库，这是一项（）。A没有必要做的工作
B可做可不做的工作
C长期而必需做的工作
D没必要自己做由助手做的工作
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第13题：
u 请讲这样一个经历：你获得了很难得到的一些资源，这些资源对你完成工作目标特别重要。
正确答案：
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第14题：
u 讲一个这样的经历：本来是你自己的工作，但别人却给你提供了很多帮助。
正确答案：
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第15题：
u 讲讲这样一个工作经历：你的老板让你承担非你本职工作的任务，而接下任务的话，你就无法按时完成自己的本职工作。这种情况下，你是怎样办的？
正确答案：
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第16题：
u 请讲一个这样的经历：为了完成某项工作，你需要另一个部门提供十分重要的信息；但另一个部门认为，为你的部门收集信息不是他们的工作重点。你该怎样解决这个问题？
正确答案：
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第17题：
出于种种原因，部分复员退伍军人不愿意向他人讲述自己所承受的压力，担心自己这样做会造成不利影响。此时社会工作者应该采取（ ）介入方法。
A．小组工作
B．个案工作
C．家庭工作
D．社区工作
正确答案：B
面对部分复员退伍军人出于种种原因不愿意向他人讲述自己所承受的压力，担心自己这样做会造成不利的影响，社会工作者应该在个案工作中帮助复员退伍军人说出隐情，并协助复员退伍军人认清其中的危险信号，从而预防此类压力的产生 -
第18题：
出于种种原因，部分复员退伍军人不愿意向他人讲述自己所承受的压力，担心自己这样做会造成不利的影响。社会工作者针对这种情况，应该采用（ ）方法帮助复员退伍军人说出隐情，协助其认清其中的危险信号，从而预防这一类压力的产生。
A.个案工作
B.小组工作
C.社区工作
D.社会工作行政答案：A解析：社会工作者需要协助复员退伍军人做好减压工作。出于种种原因，部分复员退伍军人不愿意向他人讲述自己所承受的压力，担心自己这样做会造成不利的影响。社会工作者应该在个案工作中帮助复员退伍军人说出隐情，协助其认清其中的危险信号，从而预防这一类压力的产生。 -
第19题：
爱岗敬业是职业道德的核心和基础。下列表现属于爱岗敬业的有（）
- A、在本职工作中勤奋努力，不偷懒，不怠工
- B、喜欢自己的工作，能心情愉快、乐观向上地从事自己的本职工作
- C、为了求得未来自己理想的职业，利用现有的职业劳动时间全力为求新职做准备
- D、不情愿地成为了现有职业的劳动者，在没有调换工作之前，仍坚守工作岗位，履行职业责任
正确答案:A,B -
第20题：
在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做?
正确答案: 1)原则上我会尊重和服从领导的工作安排，同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。2)如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。3)还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。 -
第21题：
关于最可能时间（MOST LIKELY TIME），下列说法正确的是（）
- A、任何事情都顺利的情况，完成某项工作的时间
- B、正常情况下，完成某项工作的时间
- C、最不利的情况，完成某项工作的时间
- D、随机出现的时间
正确答案:B -
第22题：
职业理想的确立需要一个培养过程，要用理智培养自己对本职工作的兴趣，要热爱自己的工作。只有热爱自己的工作，才能把工作做好。
正确答案:正确 -
第23题：
单选题动画制作员要以一个（）来正确看待自己所从事的事业，要热爱本职工作，这样才能制作出优秀的动画片来。A低姿态
B高姿态
C认真工作的姿态
D努力工作的姿态
正确答案： D解析： 暂无解析