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  • 第1题:

    劳动争议仲裁庭处理劳动争议,应从组成仲裁庭之日起()内结案。案情复杂需要延期的,报劳动争议仲裁委员会批准后,可适当延长。

    A.60日

    B.30日

    C.20日

    D.15日


    参考答案:B

  • 第2题:

    企业劳动争议调解委员会调解劳动争议应在当事人申请调解之日起( )内结案。

    A.30日

    B.60旦

    C.90日

    D.120日


    正确答案:A

  • 第3题:

    劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( )日内作出工伤认定决定。

    A.30天
    B.60天
    C.90天
    D.180天

    答案:B
    解析:
    劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。

  • 第4题:

    旅游投诉处理机构应当在受理旅游投诉之日起()内作出处理。

    A.30天
    B.60天
    C.90天
    D.20天

    答案:B
    解析:

  • 第5题:

    劳动争议仲裁一般应在组成仲裁庭之日起( )日内结案。


    正确答案:60

  • 第6题:

    仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。

    • A、15
    • B、30
    • C、45
    • D、60

    正确答案:C

  • 第7题:

    仲裁庭处理劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起多少天内结案?( )

    • A、30天
    • B、60天
    • C、90天
    • D、120天

    正确答案:B

  • 第8题:

    为保证争议案件的尽快解决,仲裁庭应当在组庭之日起30天内作出仲裁裁决书。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    单选题
    仲裁庭处理劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起多少天内结案?( )
    A

    30天

    B

    60天

    C

    90天

    D

    120天


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    集体劳动争议处理的特别程序与普通程序相比,其特点表现是()。
    A

    仲裁委员会应当自收到集体劳动争议申诉书之日起3日内作出受理或不予受理的决定

    B

    劳动争议仲裁庭为特别合议仲裁庭,由3人以上的单数仲裁员组成

    C

    劳动者一方当事人应当推举代表参加仲裁活动,代表人数由仲裁委员会确定

    D

    影响范围大的集体劳动争议案件,县级仲裁委员会认为有必要,可以将集体劳动争议报请市(地、州、盟)仲裁委员会处理;仲裁委员会在作出受理决定的同时,组成特别仲裁庭,以通知书或布告形式通知当事人;决定不予受理的,应当说明理由

    E

    集体劳动争议应自组成仲裁庭之日起15日内结束,需要延期的,延长期限不得超过15日


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )天内结束。
    A

    20

    B

    30

    C

    45

    D

    60


    正确答案: C
    解析: 参见教材P197

  • 第12题:

    判断题
    为保证争议案件的尽快解决,仲裁庭应当在组庭之日起30天内作出仲裁裁决书。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。

    A、10

    B、15

    C、30

    D、45


    参考答案:D

  • 第14题:

    仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )日内结束。

    A.45
    B.30
    C.15
    D.60

    答案:A
    解析:
    仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过15日。 #jin

  • 第15题:

    《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起()与劳动者建立劳动关系。

    A.30日内

    B.60天内

    C.7天内

    D.即日起

    答案:D
    解析:
    《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

  • 第16题:

    当事人自收到裁决书之日起()内,请求补正的,仲裁庭应当审查补正。

    • A、15天
    • B、20天
    • C、25天
    • D、30天

    正确答案:D

  • 第17题:

    《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    根据《劳动争议调解仲裁法》,仲裁庭裁决案件审理期限是()。

    • A、自受理之日起30日内结案
    • B、自受理之日起45日内结案
    • C、自受理之日起60日内结案
    • D、自受理之日起90日内结案

    正确答案:B

  • 第19题:

    仲裁庭裁决劳动争议案件,应当()

    • A、自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起60日内结束
    • B、自劳动仲裁庭开庭审理之日起60日内结束
    • C、自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束
    • D、自劳动仲裁庭开庭审理之日起45日内结束

    正确答案:C

  • 第20题:

    仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )天内结束。

    • A、20
    • B、30
    • C、45
    • D、60

    正确答案:C

  • 第21题:

    单选题
    仲裁庭裁决劳动争议案件,应当()
    A

    自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起60日内结束

    B

    自劳动仲裁庭开庭审理之日起60日内结束

    C

    自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束

    D

    自劳动仲裁庭开庭审理之日起45日内结束


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    仲裁庭裁决劳动争议案件时,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()天内结束。
    A

    20

    B

    30

    C

    45

    D

    60


    正确答案: D
    解析: 仲裁庭裁决劳动争议案件时,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45天内结束。

  • 第23题:

    单选题
    涉外仲裁案件的简易程序中,开庭审理的,仲裁庭应在开庭审理之日起30天内作出仲裁裁决书;书面审理的案件,仲裁庭应当在仲裁庭成立之日起多少天内作出仲裁裁决书?()
    A

    60

    B

    90

    C

    30

    D

    15


    正确答案: D
    解析: 暂无解析