以下福利属于国家法定福利的是()。A.失业保险B.工伤保险C.住房公积金D.灵活多样的员工退休计划

题目
以下福利属于国家法定福利的是()。

A.失业保险

B.工伤保险

C.住房公积金

D.灵活多样的员工退休计划

相似考题

1.法定福利项目是国家强制实施的福利项目。 以下各项中， 不属于我国法定福利项目的是( )。A. 社会保险B. 企业年金C. 各类政策性补贴D. 法定节假日

2.以下不属于寿险公司员工福利范围的是( )。A. 法定福利B. 员工培训C. 补充保险计划D. 员工服务

3.法定假期在员工福利的结构中属于()。A:社会福利 B:法定福利 C:收入保障计划 D:员工服务计划

4.法定福利项目是指由国家的法律法规所规定的， 并依靠国家力量强制实施的福利项目。 下列不属于法定福利项目的是( )。A. 失业保险B. 冬季取暖补贴C. 特种福利D. 住房公积金

参考答案和解析
正确答案:A,B,C
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  • 第1题：

    法定福利亦称基本福利，是按照国家法律和政策规定必须发生的福利项目。法定福利包括（ ）。


    A.社会保险

    B.法定带薪假日

    C.特殊情况下的工资支付

    D.贷款担保

    E.法律顾问

    答案：A,B,C
    解析：
    法定福利包括：①社会保险；②法定带薪假日；③特殊情况下的工资支付；④工资总额外补贴项目。

  • 第2题：

    （单选题）以下不属于国家福利模式基本特征的是（）

    A．福利国家模式实施高福利、高税收

    B．社会福利项目的实施严格按照法律进行

    C．劳动者是福利国家模式中是责任主体

    D．充分就业是福利国家追求的主要社会福利目标之一


    劳动者是福利国家模式中是责任主体

  • 第3题：

    14、五险一金属于（）

    A．国家法定福利

    B．企业自主福利

    C．可变薪酬

    D．基本薪酬


    住房公积金

  • 第4题：

    4、员工餐厅属于以下哪种酒店薪酬福利？

    A．法定福利

    B．统一福利

    C．专项福利

    D．住房津贴


    D

  • 第5题：

    1、下列选项中，属于国家法定福利的是（）。

    A．带薪休假

    B．退休福利

    C．加班补助

    D．教育培训


    C

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