管理的重心愈来愈从传统的计划、组织、控制等方面，趋向于“意义的管理”，这要求管理者注意（ ）。A．激励B．沟通C．指挥D．协调

题目

管理的重心愈来愈从传统的计划、组织、控制等方面，趋向于“意义的管理”，这要求管理者注意（ ）。A．激励B．沟通C．指挥D．协调

相似考题

1.()对组织总的长远目标和战略计划感兴趣,他们更关心如何制定战略计划,把竞争对手的市场夺过来,以扩大自己的市场占有率等。即关心的是战略性工作,组织长远计划和重大政策的制定等方面的问题。A.中层管理者B.高层管理者C.专业管理者D.基层管理者

2.在IS09001-2008质量管理体系要求中，对管理职责的要求是哪项A、组织的最高管理者应承担质量管理的职责B、最高管理者的职责包括管理承诺、质量方针、质量目标等方面C、最高管理者的职责包括质量管理体系策划、管理评审、职责和权限、内部沟通等方面D、确保顾客的要求得到满足，旨在顾客满意E、以上全正确

3.管理者在组织的各个部门中,担负着()的管理职能。A.计划B.组织C.领导D.控制

4.管理者保证组织各部门、各环节按预定要求运作，以实现组织目标，称为管理的 ( )职能。A．计划B．组织C．领导D．控制

参考答案和解析
正确答案：B

领导者只有和下属进行沟通，才能够了解什么对于下属“有意义”，只有沟通，才能够传递“意义”。
更多“管理的重心愈来愈从传统的计划、组织、控制等方面,趋向于“意义的管理”,这要求管理者注意( )。A.激 ”相关问题

  • 第1题：

    从组织的最高主管到组织的基层管理者，都要按照组织总目标的要求，计划自己的活动及要达到的目标，这体现了计划的()。

    A.开放性

    B.效率性

    C.创造性

    D.普遍性


    参考答案：D

  • 第2题：

    管理的重心愈来愈从传统的计划、组织、控制等方面，趋向于“意义的管理”，这要求管理者注意沟通。（ ）


    答案：对
    解析：
    领导者只有和下属进行沟通，才能够了解什么对于下属“有意义”，只有沟通，才能够传递“意义”。

  • 第3题：

    （）对组织总的长远目标和战略计划感兴趣，他们更关心如何制定战略计划，把竞争对手的市场夺过来，以扩大自己的市场占有率等。即关心的是战略性工作，组织长远计划和重大政策的制定等方面的问题。

    • A、高层管理者
    • B、中层管理者
    • C、基层管理者
    • D、专业管理者

    正确答案:A

  • 第4题：

    企业管理者的四大管理职能为（）。

    • A、计划、组织、领导、控制
    • B、计划、领导、组织、控制
    • C、计划、组织、控制、领导
    • D、计划、领导、控制、组织

    正确答案:A

  • 第5题：

    课堂管理要素包括（）。

    • A、管理者、管理对象和管理手段
    • B、计划、组织、指挥、协调
    • C、计划、组织、指挥、协调、控制
    • D、计划、组织、指挥、控制

    正确答案:C

  • 第6题：

    管理的重心愈来愈从传统的计划、组织、控制等方面，趋向于“意义的管理，这要求管理者注意（）

    • A、激励
    • B、沟通
    • C、指挥
    • D、协调

    正确答案:B

  • 第7题：

    危机处理要求管理者从战略的高度审视自己管理的对象，对可能出现的危机作出判断、预防和反应、控制。这属于危机管理者的（）。

    • A、宏观决策能力
    • B、科学决策能力
    • C、公开决策能力
    • D、事前决策能力

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    管理的重心越来越从传统的计划、组织、控制等方面，趋向于“意义的管理”，这要求管理者注意（）。
    A

    激励

    B

    沟通

    C

    指挥

    D

    协调


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    企业管理者的四大管理职能的排序是（）。
    A

    计划、领导、组织、控制

    B

    计划、组织、领导、控制

    C

    组织、计划、领导、控制

    D

    领导、计划、组织、控制


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    管理职能包括：计划、组织、领导、控制，其中（）是管理者的首位职能。
    A

    计划

    B

    组织

    C

    领导

    D

    控制


    正确答案： B
    解析： 管理职能是管理者实施管理的功能或程序。管理职能包括计划、组织、领导和控制。计划职能是管理者为实现组织目标对工作所进行的筹划活动，是管理者的首位职能。

  • 第11题：

    单选题
    课堂管理要素包括（）。
    A

    管理者、管理对象和管理手段

    B

    计划、组织、指挥、协调

    C

    计划、组织、指挥、协调、控制

    D

    计划、组织、指挥、控制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    计划的作用表述不正确的是()

    A.计划为管理者进行控制提供了标准

    B.计划是提高组织效率的有效方法

    C.计划是组织提高不确定性的重要手段

    D.计划为管理者指挥管理工作提供了依据


    参考答案：C

  • 第13题：

    管理职能包括：计划、组织，领导、控制，其中（ ）是管理者的首位职能。

    A.计划
    B.组织
    C.领导
    D.控制

    答案：A
    解析：
    管理职能是管理者实施管理的功能或程序。管理职能包括计划、组织、领导和控制。计划职能是管理者为实现组织目标对工作所进行的筹划活动，是管理者的首位职能。

  • 第14题：

    管理的重心越来越从传统的计划、组织、控制等方面，趋向于“意义的管理”，这要求管理者注意（）。

    • A、激励
    • B、沟通
    • C、指挥
    • D、协调

    正确答案:B

  • 第15题：

    增强管理弹性可以从以下（）等方面入手。

    • A、增强组织的弹性和管理目标的弹性
    • B、增强计划、目标、战略的弹性
    • C、增强管理者随机应变、灵活管理的能力
    • D、增强员工工作时间的弹性

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    计划评审技术的优点有（）

    • A、促使管理者去进行计划工作
    • B、促使管理者将计划的拟定工作交给下级去做
    • C、从某种意义上说，它是一种前馈控制
    • D、对具体的作业时间估计得很准确
    • E、促使管理者把注意力集中在可能需要采取纠正措施的关键问题上

    正确答案:A,B,C,E

  • 第17题：

    企业管理者的四大管理职能的排序是（）。

    • A、计划、领导、组织、控制
    • B、计划、组织、领导、控制
    • C、组织、计划、领导、控制
    • D、领导、计划、组织、控制

    正确答案:B

  • 第18题：

    单选题
    在ISO9001—2008质量管理体系要求中，对管理者的职责要求包括（　　）。
    A

    组织的最高管理者应承担质量管理的职责

    B

    最高管理者的职责包括管理承诺、质量方针、质量目标等方面

    C

    最高管理者的职责包括质量管理体系策划、管理评审、职责和权限、内部沟通等方面

    D

    确保顾客的要求得到满足，旨在顾客满意

    E

    以上全正确


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    “管理者要善于识别偏差，并采取必要的措施，确保目标和计划的实现。”这属于管理的  (  )   职能。
    A

    计划

    B

    组织

    C

    领导

    D

    控制


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    管理的重心愈来愈从传统的计划、组织、控制等方面，趋向于“意义的管理”，这要求管理者注意（　　）。
    A

    激励

    B

    沟通

    C

    指挥

    D

    协调


    正确答案： B
    解析：
    B项正确，沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。领导者只有和下属进行沟通，才能够了解什么对于下属“有意义”，只有沟通，才能够传递“意义”。

  • 第21题：

    单选题
    企业管理者的四大管理职能为（）。
    A

    计划、组织、领导、控制

    B

    计划、领导、组织、控制

    C

    计划、组织、控制、领导

    D

    计划、领导、控制、组织


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    增强管理弹性可以从以下（）等方面入手。
    A

    增强组织的弹性和管理目标的弹性

    B

    增强计划、目标、战略的弹性

    C

    增强管理者随机应变、灵活管理的能力

    D

    增强员工工作时间的弹性


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

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