第1题:
第2题:
在IIA《职业道德规范》框架下,以下哪一项是被允许的?()
第3题:
关于企业内部控制评价中的内部控制缺陷标准认定,下列说法中正确的是()
第4题:
某内部审计师运用通用审计软件从组织中一年的银行账户中挑选有代表性的统计样本。内部审计师证实了样本中的所有支付都经适当批准的支持文件,并且注意到所有支付都在期限内支付。根据这个信息,内部审计师可以推论:()
第5题:
关于内部审计师的行为,下列说法中不正确的是:()
第6题:
银行对账单与机构的账簿记录一致
全年支付的发票被适当地批准和归档
保证及时支付的控制按预期执行
b和c
第7题:
内部审计师不偏不倚的审计判断
内部审计师是否参加了本年的持续教育
刚进入内部审计部门的内部审计师是来自于哪个部门的
给内部审计师分配任务时所依照的标准
第8题:
在年度的总结大会上,某内部审计师因为发现重大的内部控制漏洞而被奖励2万元奖金。
内部审计师将发现的舞弊迹象报告给审计委员会。
内部审计师接受了某项目开工的宣传礼物。
内部审计师告知了仓库对其进行审计的开始时间。
第9题:
某内部审计师被法庭传唤,披露可能损害到该审计师所在的组织的机密的、与审计有关的信息。
某内部审计师利用审计中获得的信息来决定是否购买雇主公司发行的股票。
某内部审计师在最近一次的审计业务交流中表扬了某职员,之后,他(她)接受了该职员赠送的礼物。
因为管理层表示他们将处理某非法活动,所以某内部审计师没有将与此相关的重大发现向董事会报告。
第10题:
不直接或间接提到这个缺陷,以免使该职员感到不舒服
提出间接问题,帮助获得与这个潜在缺陷有关的更多真实信息
向职员询问关于该缺陷的问题,并立即决定是否应该就该观察进行沟通
确定该缺陷是否确实存在后,进行第二次面谈
第11题:
避免再涉及该缺陷
询问非直接问题以明确更多与之相关的真实信息
与录入人员讨论该缺陷,以及时明确是否报告该发现
计划进行第二次面谈,并通过其它方法确定该缺陷是否真实存在
第12题:
某内部审计师依据内部审计章程的规定,认为被审计单位的财务部门是必须也要进行审查的环节
在审计过程中,某内部审计师认为应该接触外部审计师的工作底稿,但是被审计单位没有授权,所以内部审计师以内部审计章程为依据向外部审计师索要工作底稿
内部审计章程中明确规定了审计人员接触与开展审计工作相关的记录、人员和实物财产的权利,所以内部审计师可以对被审计单位的人员进行沟通
某新内部审计师认为向审计委员会披露的类别是由内部审计章程规定的,所以对于不一致的类别予以剔除
第13题:
如果某企业更正已公布的财务报告通常表明该企业内部控制可能存在()
第14题:
某内部审计师怀疑出纳管理的现金收入没有在当天及时送存银行。则该审计师采取的最有效的审计程序是:()
第15题:
内部审计师在与一位数据输入人员进行面谈时,讨论了用于追踪职员培训要求和遵循情况的计算机化系统。内部审计师确认这一系统存在潜在的重要缺陷。内部审计师应该:()
第16题:
下列选项中,关于内部审计章程的说法正确的是:()
第17题:
通过与资料录入人员面谈,内部审计师识别出该系统中存在重大缺陷。审计师应采取以下哪项措施:()
第18题:
在计划阶段,内部审计师允许业务客户接触他们的工作方案
在内部审计师进行未经宣布的业务时,客户不可以接触他们的工作
在内部审计师进行舞弊调查时,客户不可以接触他们的工作
首席审计执行官需要对内部审计活动的计划负责
第19题:
重大缺陷
重要缺陷
一般缺陷
严重缺陷
第20题:
内部审计师可以忽略该重大缺陷,因为该控制缺陷不会威胁公司安全。
通过间接询问,以便了解更多关于重大缺陷的实情。
若录入人员及时更正,可对该缺陷不进行报告。
通过直接询问,尽可能获得更多的信息。
第21题:
是的,该内部审计师已采取了合理的审慎性检查
没有,该内部审计师没有记录违规行为
没有,该内部审计师没有标出最有可能预示违规情形的警示
是的,该内部审计师在业务工作底稿中作出了评注
第22题:
将利益冲突和违规行为告知管理当局,并建议做进一步调查
将违规行为报告给法规部门,因为这构成了银行控制制度的重大缺陷
如果该贷款官员同意采取改正措施,则可以不报告该违规行为
扩大审计范围,确定贷款官员是否有舞弊行为,并将进一步调查结果向管理当局报告
第23题:
某内部审计师在执行内部审计活动没有完全遵守专业实务标准
某内部审计师在得到首席审计执行官的授权后没有遵守职业道德规范
某内部审计师在执行审计活动时认为可以不遵守标准
某内部审计师没有遵守职业道德规范影响了内部审计活动的整体工作