第1题:
第2题:
第3题:
使用测试数据验证交易处理的最大挑战是()。
第4题:
利用测试数据,审计师通过在计算机工资系统处理正常的和非典型的交易来测试对正常工作时间和加班时间的计算过程。控制得到充分执行的证据存在,如果:()
第5题:
加班加点工资是指对()工作的职工,以及在正常工作日以外延长工作时间的职工按规定支付的加班工资和加点工资。
第6题:
以下哪一个是使用测试数据的最大的挑战()。
第7题:
细节测试适用于对各类交易、账户余额和披露的测试,特别适用于对存在、发生、计价的测试
相对于在控制测试中利用以前测试的结论而言,注册会计师对在细节测试中利用以前细节测试的结论和证据更加谨慎
如果针对特别风险实施的程序仅为实质性程序,注册会计师可以仅通过实施实质性分析程序获取充分、适当的审计证据
将财务报表与相关财务记录相核对、检查财务报表编制过程中作出的重大会计分录和其他重大会计调整均属于细节测试
第8题:
法定节假日和公休日
公假
事假
停工
第9题:
没有进行其他测试
测试数据的结果与预期结果相符合
查询例外情况,确定执行的控制逻辑
给测试结果数据做标记,用于促进审计资料文档的建立
第10题:
监视应用程序的执行。
在对主文件上用真实和虚拟的实体进行数据测试的过程中,处理这些测试数据。
从文件中选取样本数据并且对计算进行检查。
在正常的应用程序中插入特殊的审计例程。
第11题:
所有员工全面薪金支付都是正确的,工资被正确的计算。
系统适当的记录了全年工作时间,并将数据提交给工资部门,进行了正确的处理。
计算机应用软件和其他控制程序在过去一年中正确的处理了薪酬交易。
以上全部。
第12题:
Ⅲ和Ⅳ
Ⅰ和Ⅱ
Ⅰ和Ⅲ
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
第13题:
第14题:
第15题:
当企业实行计时工资制时,其支付给职工的正常工作时间内的工资总额是固定不变的;但当职工的工作时间超过正常水平,企业须按规定支付加班工资,且加班工资的多少与加班时间的长短存在正比例关系。那么上述这种工资成本属于()。
第16题:
审计人员通过测试性数据,检验一套电算化支付系统对政党和非典型交易类型的正常时间和超时计算结果。当出现以下哪种情形时,可以认定控制证据有效恰当()。
第17题:
通用审计软件可以使审计师:()
第18题:
下面哪一项用于描述ITF(整体测试法)最合适()。
第19题:
半变动成本
半固定成本
延伸变动成本
变动成本
第20题:
劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间的部分,视为延长工作时间
劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间的部分,视为正常工作时间
劳动者在法定休假日劳动的,用人单位应当按照不低于本人工资300%支付加班工资
劳动者在法定休假日劳动的,用人单位应当按照不低于本人工资200%支付加班工资
第21题:
不开展其他测试
将测试数据的结果同预定的期望值进行比较
将例外情形标出,以识别执行的控制逻辑
将测试数据标上标签,以促使创建审计数据文件
第22题:
未实施其他测试
测试数据结果与预期结论相符
通过例外证明控制系统有效执行
测试结果数据直接导致其他审计数据文件的产生
第23题:
系统适当地记录了员工的全年工作时间,并将数据提交给工资部门,进行了正确地处理。
所有员工全年薪金支付都是正确的,工资被正确地计算。
计算机应用软件和其控制程序在过去一年中正确地处理了薪酬交易。
以上全部。
第24题:
运用发现抽样从应附加运费的发票中选择交易样本
运用测试数据或平行模拟来测试计算机应用软件
通过从应附加运费的发票中选择交易来运用差额估计
利用通用审计软件从已开给顾客的发票中选择货币单位抽样