更多“所谓文化是指在一个组织内部,组织成员所拥有的价值观念、()与思考方式等方面的特征的总和。A.文化 ”相关问题
  • 第1题:

    组织文化是一个组织长期发展过程中,把组织内部全体成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范。它对组织成员具有巨大的凝聚作用,使组织成员团结在组织内,形成一致对外的强大力量。这说明的是

    A、分类管理原理

    B、系统优化原理

    C、能级对应原理

    D、文化凝聚原理


    参考答案:D

  • 第2题:

    企业内部环境,包括()等方面。

    A. 组织战略

    B. 组织规模

    C.组织文化

    D.成员状况


    正确答案:ABCD

  • 第3题:

    所谓文化是指在一个组织内部,组织成员所拥有的()、行为规范与思考方式等方面的特征的总和。

    A.文化知识

    B.价值观念

    C.沟通的方法

    D.社会知识


    正确答案:B

  • 第4题:

    ()是组织及其内部成员所特有的信念、价值观、思维与工作方式及行为规范的总和。

    • A、组织文化
    • B、团队文化
    • C、传统文化
    • D、现代文化

    正确答案:A

  • 第5题:

    ()是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。

    • A、组织纪律
    • B、组织文化
    • C、组织行为
    • D、组织成员

    正确答案:B

  • 第6题:

    所谓文化是指在一个组织内部,组织成员所拥有的()、行为规范与思考方式等方面的特征的总和。

    • A、文化知识
    • B、价值观念
    • C、沟通的方法
    • D、社会知识

    正确答案:B

  • 第7题:

    组织内部由于部门和地理位置的差异而导致同一个组织中的不同部门所拥有的个性“价值观”叫做()。

    • A、亚文化
    • B、主文化
    • C、强文化
    • D、弱文化

    正确答案:A

  • 第8题:

    组织文化就是指组织在长期的实践活动中所形成的,并且为组织成员普遍认可和遵循的,具有本组织特色的价值观念、团体意识、行为规范和思想模式的总和。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    单选题
    所谓文化是指在一个组织内部,组织成员所拥有的价值观念、()与思考方式等方面的特征的总和。
    A

    文化知识

    B

    沟通的方法

    C

    行为规范

    D

    社会知识


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    组织文化是指在一定的历史条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    组织文化是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,并区别于其他组织。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在组织行为学中,将一个组织在长期发展过程中把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为()
    A

    组织理念

    B

    组织伦理

    C

    组织规范

    D

    组织文化


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    若干个社会成员因民族、职业、收入、地域等方面具有某些共同特征,而组成一定的社会群体或社会阶层。同属一个群体或阶层的社会成员往往具有共同的价值观念、生活习俗和态度倾向,从而构成社会群体特有的()。

    A.地区文化

    B.亚文化

    C.阶层文化

    D.集团文化


    参考答案:B

  • 第14题:

    所谓()是指在一个组织内部,组织成员所拥有的价值观念、行为规范与思考方式等方面的特征的总和。

    A.文化

    B.交往

    C.社会

    D.幼儿园


    正确答案:A

  • 第15题:

    关于组织文化的说法,正确的是( )。

    A.组织文化是指组织成员的共同价值观体系,组织文化使得组织独具特色,区别于其他组织
    B.组织文化在很大程度上取决于基层员工的行为方式和风格
    C.外部环境是影响组织文化的一个重要因素
    D.组织文化具有极强的凝聚力
    E.组织文化的核心是要创造出共同的价值观念

    答案:A,C,D,E
    解析:
    组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来,在很大程度上取决于最高管理者的行为方式和管理风格。故B项有误。

  • 第16题:

    ()是衡量组织文化本质特征的重要手段。

    • A、组织风尚
    • B、组织文化维度
    • C、组织精神
    • D、组织价值观念

    正确答案:B

  • 第17题:

    组织文化是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,并区别于其他组织。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    所谓()是指在一个组织内部,组织成员所拥有的价值观念、行为规范与思考方式等方面的特征的总和。

    • A、文化
    • B、交往
    • C、社会
    • D、幼儿园

    正确答案:A

  • 第19题:

    在组织行为学中,将一个组织在长期发展过程中把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为()

    • A、组织理念
    • B、组织伦理
    • C、组织规范
    • D、组织文化

    正确答案:D

  • 第20题:

    组织文化是组织内部的一种价值观体系,它的特征包括()。

    • A、是组织成员的共同认知系统
    • B、是组织成员均认可的行为方式
    • C、是组织成员价值观背后的基本假设
    • D、是组织成员的心理契约

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    单选题
    所谓()是指在一个组织内部,组织成员所拥有的价值观念、行为规范与思考方式等方面的特征的总和。
    A

    文化

    B

    交往

    C

    社会

    D

    幼儿园


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    关于组织文化的功能,正确的是____
    A

    组织文化具有某种程度的强制性和改造性

    B

    组织文化对组织成员具有明文规定的具体硬性要求

    C

    组织的领导层一旦变动,组织文化一般会受到很大影响,甚至立即消失

    D

    组织文化无法从根本上改变组织成员旧有的价值观念


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    ()是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。
    A

    组织纪律

    B

    组织文化

    C

    组织行为

    D

    组织成员


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    ()是衡量组织文化本质特征的重要手段。
    A

    组织风尚

    B

    组织文化维度

    C

    组织精神

    D

    组织价值观念


    正确答案: D
    解析: 暂无解析