第1题:
第2题:
第3题:
护理人员进行健康教育时应当注意帮助王小姐缓解何种情绪()
第4题:
某房地产公司聘用了王小姐,签订的劳动合同期限为三年,约定的试用期为三个月。三个月期内,公司发现王小姐表现欠妥,工作能力不高,但是本人的工作态度较好,所以一方面担心王小姐的能力会不胜任工作,另一方面又希望给王小姐一个机会,如果王小姐的能力能够有所提升,在此情况下,公司倒是愿意继续留用王小姐。在此情况下,公司想延长王小姐的试用期,不知是否合法?
第5题:
小林由于临近生产期,最近总是很沮丧,觉得生育子女是一件很恐怖的事情,容易产生焦虑,为此她求助于医务社会工作者,小林的问题属于医务社会工作者要处理的()议题。
第6题:
教育者
治疗者
使能者
协调者
第7题:
教育者
使能者
倡导者
治疗者
第8题:
抑郁
愤怒
悲伤
平静
焦虑
第9题:
约束社会工作者运用专业方法开展工作
维护合作机构在专业服务中的单方利益
促进社会工作者提供更加适当的服务
确保社会工作者在专业服务中实现个人价值
第10题:
抑郁
愤怒
悲伤
平静
焦虑
第11题:
第12题:
第13题:
第14题:
王小姐在中午到贵店进行车辆维修,被告知大概需要2个小时的时间。因此,王小姐决定留车在店,自己先去吃饭。在其离店前,以下各项中必须做的是()
第15题:
王小姐,上海户籍,上海一家广告公司从事设计工作。最近王小姐看到区里的一所培训学校在招收广告设计师培训学员,觉得非常适合自己。不知在职员工参加培训能够享受补贴吗?一般多久到账?咨询电话多少?
第16题:
一位3l岁的公司职员,工作非常努力。经常加班到深夜,有时回家后还要准备第2天要用的文件,感到很疲劳,慢慢地养成了每天抽2—3包烟,睡觉前还要喝2杯白酒的习惯。在公司经营状态不好时,他非常担心自己工作的稳定性,晚上有时失眠。在公司刚刚进行过的体检中,他的各项体格检查和化验检查都是正常的。你认为这位职员是健康的吗?
第17题:
王某因伤残而退伍,被安排到残联工作,其内心非常焦虑,不愿与同事交流,每当遇到困难时就会发脾气,认为身体的残疾是自己做不好工作的原因。鉴于这种状况,社会工作者首先应解决其()问题。
第18题:
认知行为
人本主义
自由联想
增能
第19题:
心理的调试问题
疾病适应问题
生育问题
情绪问题
第20题:
第21题:
教育者
治疗者
使能者
协调者
第22题:
个剐化
接纳
同理
自决
第23题:
改变小张对社交的错误认知
为小张提供脱敏训练
分析小张的社会支持系统
分析小张儿童期的经历