参考答案和解析
正确答案:B
B【解析】略,
更多“劳动关系反映的是一种特殊的经济关系,即( ).A.人和物的关系B.劳动给付和工资给付的关系C.物与物 ”相关问题
  • 第1题:

    《劳动合同法》调整的劳动关系是一种( )。

    A.人身关系

    B.财产关系

    C.人身关系和财产关系相结合的社会关系

    D.经济关系


    参考答案:C

  • 第2题:

    关于劳动关系的说法,正确的是()。

    A.劳动关系在劳动过程中形成

    B.劳动关系是一种社会关系而非经济关系

    C.劳动关系影响劳资双方,不影响社会公众


    参考答案:A

  • 第3题:

    下列有关形式劳动关系的说法正确的是( )。

    A.它是派遣单位和接受单位之间建立的一种特殊劳动关系

    B.它是劳动者和接受单位之间建立的一种特殊劳动关系

    C.它是劳动者和派遣单位之间建立的一种特殊劳动关系

    D.它是劳动者与接受单位和派遣单位之间建立的一种特殊劳动关系


    正确答案:C
    C【解析】劳务派遣单位与被派遣劳动者的关系属于有“关系”没劳动的形式劳动关系,接受单位与被派遣劳动者的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。

  • 第4题:

    劳动法是调整(  )的法律规范的总称。

    A.雇佣关系
    B.劳动关系
    C.与劳动关系密切联系的其他社会关系
    D.经济关系
    E.劳务关系

    答案:B,C
    解析:
    在我国,劳动法的概念有广义和狭义之分。狭义的劳动法是指自1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》。广义的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称,包括国家制定的所有劳动法律法规和规章等法律规范。

  • 第5题:

    劳动关系中的客体是指( )。

    A.劳动者
    B.用人单位
    C.物和行为
    D.劳动权利与义务

    答案:C
    解析:
    本题考查劳动关系的构成。劳动关系中的客体是指劳动关系主体的权利义务共同指向的对象,主要包括物和行为。

  • 第6题:

    以下关于劳动关系的说法中错误的是( )。

    A.它是劳动过程的社会形式
    B.它是劳动力与资本相结合的表现
    C.它反映了人和物的关系
    D.它反映的是劳动给付和工资的交换关系

    答案:C
    解析:
    C项,劳动关系就其本来意义上说是一种人身关系。人身关系的属性使得劳动关系的运行具有极其复杂的特征。这种人身关系不能称之为人与物的关系,而是人与人的关系。

  • 第7题:

    劳动关系所反映的是一种特定的()。

    • A、行政关系
    • B、社会关系
    • C、经济关系
    • D、法律关系

    正确答案:C

  • 第8题:

    关于劳动关系表述错误的是()。

    • A、劳动关系是经济社会最普遍、最基本的社会关系
    • B、劳动关系所反映的是劳动给付与工资的交换关系
    • C、劳动关系与劳动分工有直接的联系
    • D、劳动关系的内容是劳动

    正确答案:C

  • 第9题:

    劳动关系反映的是一种特殊的经济关系,即()。

    • A、人和物的关系
    • B、劳动给付和工资的交换关系
    • C、物与物的关系
    • D、劳动过程与产品的投入与产出关系

    正确答案:B

  • 第10题:

    判断题
    所有权关系反映的是一种人与物的支配关系,即人与物的关系。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    以下关于劳动关系的说法中错误的是( )。
    A

    劳动过程的社会形式

    B

    劳动给付和工资的交换关系

    C

    反映了人和物的关系

    D

    劳动力与资本相结合的表现


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    以下关于劳动关系的说法中错误的是(  )。[2012年5月四级真题]
    A

    它是劳动过程的社会形式

    B

    它是劳动力与资本相结合的表现

    C

    它反映了人和物的关系

    D

    它反映的是劳动给付和工资的交换关系


    正确答案: B
    解析:
    C项,劳动关系就其本来意义上说是一种人身关系。人身关系的属性使得劳动关系的运行具有极其复杂的特征。这种人身关系不能称之为人与物的关系,而是人与人的关系。

  • 第13题:

    在劳动法中劳动者与所在单位之间的关系是()。

    A.人事关系

    B.社会劳动关系

    C.经济关系

    D.政治关系


    正确答案:C

  • 第14题:

    劳动关系反映的是一种特殊的经济关系,即( )。

    A.人和物的关系

    B.劳动给付和工资的交换关系

    C.物与物的关系

    D.劳动过程与产品的投入与产出关系


    正确答案:B
    教材第270页

  • 第15题:

    劳动法是调整()的法律规范的总称。

    A.雇佣关系
    B.劳动关系和与劳动关系密切联系的其他社会关系
    C.经济关系
    D.劳务关系

    答案:B
    解析:
    劳动法调整劳动关系和与劳动关系密切联系的其他社会关系。

  • 第16题:

    广义的劳动力市场是指劳动力所有者个体与使用劳动要素的企业之间,在劳动交换过程中所体现的、反映社会经济特征之一的()。
    A.劳动关系 B.雇佣关系 C.经济关系 D.劳动交换关系


    答案:C
    解析:

  • 第17题:

    关于劳动关系的说法,正确的是( )。

    A.劳动关系是一种经济关系而非社会关系
    B.劳动关系就是指劳动者个人与企业之间的关系
    C.劳动关系在劳动过程中形成
    D.劳动关系仅影响劳资双方,不影响社会公众

    答案:C
    解析:
    劳动关系是指劳动者与劳动力使用者以及相关组织为实现劳动过程所构成的社会关系。从劳动关系的性质看,它是一种社会经济关系,也是一种组织与个体、群体之间重要的社会关系。它以劳动者和劳动力使用者为基本主体。员工和雇主以及他们的组织,构成了狭义的劳动关系主体;广义的劳动关系主体还包括政府。

  • 第18题:

    广义的劳动力市场是指劳动力所有者个体与使用劳动要素的企业之间,在劳动交换过程中所体现的、反映社会经济特征之一的( )。


    A.经济关系

    B.利益关系

    C.劳动关系

    D.社会关系

    答案:A
    解析:
    广义的劳动力市场是指劳动力所有者个体与使用劳动要素的企业之间,在劳动交换过程中所体现的、反映社会经济特征之一的经济关系。

  • 第19题:

    劳动法律关系的现实基础是()。

    • A、劳动关系
    • B、劳动合同
    • C、事实劳动关系
    • D、劳动给付

    正确答案:A

  • 第20题:

    以下关于劳动关系的说法中错误的是( )。

    • A、劳动过程的社会形式
    • B、劳动给付和工资的交换关系
    • C、反映了人和物的关系
    • D、劳动力与资本相结合的表现

    正确答案:C

  • 第21题:

    单选题
    劳动关系反映的是一种特殊的经济关系,即(  )。
    A

    人和物的关系

    B

    劳动给付和工资的交换关系

    C

    物与物的关系

    D

    劳动过程与产品的投入与产出关系


    正确答案: A
    解析:
    劳动关系是随资本主义生产方式的出现,商品经济成为生产的主导形式而产生的。劳动关系就其本来的意义来说,它并不是反映人和物的关系,劳动过程与产品或服务的投入与产出关系,劳动关系所反映的是一种特定的经济关系——劳动给付与工资的交换关系。劳动关系在本质意义上是一种劳动给付与工资的交换关系。

  • 第22题:

    单选题
    劳动法律关系的现实基础是()。
    A

    劳动关系

    B

    劳动合同

    C

    事实劳动关系

    D

    劳动给付


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    关于劳动关系表述错误的是()。
    A

    劳动关系是经济社会最普遍、最基本的社会关系

    B

    劳动关系所反映的是劳动给付与工资的交换关系

    C

    劳动关系与劳动分工有直接的联系

    D

    劳动关系的内容是劳动


    正确答案: A
    解析: 本题考查劳动关系。劳动关系因生产要素属于不同的所有者而产生,它是产权关系的另一种表现形式,而与劳动分工并无直接的联系