更多“德尔菲法属于()中的主要方法。”相关问题
  • 第1题:

    下列选项中,不属于定性预测主要方法的是()

    A:描述法
    B:趋势外推法
    C:德尔菲法
    D:经验预测法

    答案:B
    解析:
    企业人力资源的预测受不确定因素的影响比较大,人才预测的具体方法多种多样,可以分为定性预测和定量预测两大类。其中定性预测主要有经验预测法、描述法和德尔菲法。定量预测方法包括转换比率法、人员比率法、趋势外推法、回归分析法、经济计量模型法、灰色预测模型法、生产模型法、马尔可夫分析法、定员定额分析法和计算机模拟法。

  • 第2题:

    关于德尔菲法的说法,正确的是( )。
    A.德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见,避免了个人预见的片面性
    B.德尔菲法应采取匿名方式进行
    C.德尔菲法应采取多轮预测的方法
    D.德尔菲法是专家们对影响组织某一领域发展的看法达成一致意见的结构化方法


    答案:A,B,C,D
    解析:
    德尔菲法又称专家决策术,是专家们对影响组织某一领域发展的看 法达成一致意见的结构化方法。德尔菲法的特点是:第一,吸取和综合了众多专家的意见,避 免了个人预测的片面性;第二,不采用集体讨论的方法,而是匿名进行,从而使专家们可以独立 地做出判断,避免了从众行为;第三,采取了多轮预测的方法,经过几轮反复,专家们的意见趋 于一致,具有较高的准确性。

  • 第3题:

    下列方法中,属于定性预测方法的是()。

    A:德菲尔法
    B:移动平均法
    C:加权移动平均法
    D:专家调查法
    E:简单平均法

    答案:A,D
    解析:
    此题考查定性预测方法。定性预测方包括专家调查法、德菲尔法。

  • 第4题:

    德尔菲法是美国()提出来的预测方法

    • A、伍德公司
    • B、兰德公司
    • C、麦肯锡公司
    • D、德尔菲公司

    正确答案:B

  • 第5题:

    下面方法中属于专家意见调查法的有()

    • A、专家会议法
    • B、指标判断法
    • C、德尔菲法
    • D、扩散指数法

    正确答案:A,C

  • 第6题:

    下列属于定量决策方法的()

    • A、头脑风暴法
    • B、大中取大法
    • C、德尔菲法
    • D、小中取大法

    正确答案:B,D

  • 第7题:

    预测的主要方法有()。

    • A、专家调查法
    • B、德尔菲法
    • C、定性方法
    • D、定量方法

    正确答案:C,D

  • 第8题:

    专家调查法,名义小组法,头脑风暴法,德尔菲技术法,电子会议法属于决策方法中的()


    正确答案:定性决策法

  • 第9题:

    关于德尔菲法的说法,错误的是( )。

    • A、德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见,避免了个人预见的片面性
    • B、德尔菲法应采取多轮预测的方法
    • C、德尔菲法应采取匿名方式进行
    • D、德尔菲法是一种集体讨论的预测方法

    正确答案:D

  • 第10题:

    多选题
    预测的主要方法有()。
    A

    专家调查法

    B

    德尔菲法

    C

    定性方法

    D

    定量方法


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    德尔菲法属于()中的主要方法。
    A

    编码字典法

    B

    专家评分法

    C

    频次选拔法

    D

    回归分析法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下面方法中不属于权重确定的方法的是()
    A

    德尔菲法

    B

    加权平均法

    C

    AHP


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    小张主张采用德尔菲法编制人力资源规划,关于德尔菲法的说法,错误的是()。

    A: 德尔菲法采用集体讨论方式
    B: 德尔菲法匿名进行
    C: 德尔菲法邀请的专家人数不能超过10名
    D: 德尔菲法采取多轮预测

    答案:A,C
    解析:

  • 第14题:

    下列选项中,不属于定性预测主要方法的是( )。

    A.描述法
    B.趋势外推法
    C.德尔菲法
    D.经验预测法

    答案:B
    解析:
    企业人力资源的预测受不确定因素的影响比较大,人才预测的具体方法多种多样,可以分为定性预测和定量预测两大类。其中定性预测主要有经验预测法、描述法和德尔菲法。

  • 第15题:

    在专家意见法中,现在应用较普遍的方法是德尔菲法。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    德尔菲法属于()中的主要方法。

    • A、编码字典法
    • B、专家评分法
    • C、频次选拔法
    • D、回归分析法

    正确答案:B

  • 第17题:

    下列客运量预测方法中属于定量的预测方法是()。

    • A、用户调查法
    • B、乘车系数法
    • C、专家调查法
    • D、德尔菲法

    正确答案:B

  • 第18题:

    在人力资源现状分析中经常使用德尔菲法,德尔菲法属于哪种分析方法()

    • A、案例分析法
    • B、专家分析法
    • C、预测分析法
    • D、抽样问卷分析法

    正确答案:B

  • 第19题:

    头脑风暴法、德尔菲法和哥顿法属于集体决策方法。()


    正确答案:正确

  • 第20题:

    下列采购预测方法中,属于定性预测的是()

    • A、德尔菲法
    • B、移动平均法
    • C、指数平滑法
    • D、线性回归法

    正确答案:A

  • 第21题:

    下面方法中不属于权重确定的方法的是()

    • A、德尔菲法
    • B、加权平均法
    • C、AHP

    正确答案:B

  • 第22题:

    不定项题
    小张主张采用德尔菲法律编制人力资源规划,关于德尔菲法的说法,错误的是(  )。
    A

    德尔菲法采用集体讨论方式

    B

    德尔菲法匿名进行

    C

    德尔菲法邀请的专家人数不能超过10名

    D

    德尔菲法采取多轮预测


    正确答案: A
    解析:

  • 第23题:

    填空题
    专家调查法,名义小组法,头脑风暴法,德尔菲技术法,电子会议法属于决策方法中的()

    正确答案: 定性决策法
    解析: 暂无解析