关于企业管理中的“职业纪律”，正确的说法是（ ）。 A.遵守纪律没有商量 B.增强企业执行力，关键是纪律 C.纪律面前人人平等 D.纪律搞好了，则企业必胜

题目
关于企业管理中的“职业纪律”，正确的说法是（ ）。
A.遵守纪律没有商量 B.增强企业执行力，关键是纪律
C.纪律面前人人平等 D.纪律搞好了，则企业必胜

相似考题

1.《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中提出，坚持纪律面前一律平等，遵守纪律没有特权，执行纪律没有例外，党内决不允许存在不受纪律约束的特殊组织和特殊党员。A.正确B.错误

2.关于职业纪律,正确的认识是( ).A.职业纪律是用来约束和管制员工的条条框框.B.是否遵守职业纪律,关系到职工的利益.C.只要认为职业纪律规定的不合理,职工可以不遵守.D.职业纪律企业制定,员工无权质疑.

3.关于职业纪律，正确的认识是( )。A．职业纪律是用来约束和管制员工的条条框框B．是否遵守纪律，关系到职工的利益C．只要认为职业纪律规定的不合理，职工可以不遵守D．职业纪律由企业制定，员工无权质疑

4.坚持纪律面前一律平等,遵守纪律没有特权,执行纪律没有例外,党内决不允许存在不受纪律约束的( )。A.特殊身份B.特殊组织C.特殊党员D.特殊个人

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  • 第1题：

    关于职业纪律的说法,不正确的是()。

    A.每个从业人员开始工作之前，就应该明确职业纪律

    B.从业人员只有在工作过程中才能明白职业纪律的重要性

    C.从业人员违反职业纪律造成损失，要追究其责任

    D.职业纪律是企业内部的规定，与国家法律没有关系


    参考答案：D

  • 第2题：

    职业纪律的普遍实用性是指( )．

    A．职业纪律与人情水火不相容

    B．领导可以运用职业纪律处罚一切违背纪律的行为

    C．在职业纪律面前，人人平等

    D．即使是不合理的职业纪律也要遵守，不可更改


    正确答案：C

  • 第3题：

    关于职业纪律，正确的说法是（ ）。
    (A)职业纪律是企业用于约束和控制从业人员的合法工具
    (B)职业纪律应该由企业管理人员单方面制定
    (C)遵守或违背职业纪律的状况折射着员工的劳动态度和敬业精神
    (D)坚持相对宽松的职业纪律是以人为本的具体体现


    答案：C
    解析：
    职业纪律要求劳动者在职业活动中遵守秩序、执行命令，履行自己的职责。 遵守或违背职业纪律的状况是评价职业活动状况的基本行为尺度。

  • 第4题：

    关于职业纪律，正确的说法是（ ）。
    (A)职业纪律不重要，职业技能最重要
    (B)职业纪律是领导制定的，员工无权参与
    (C)职业纪律是企业管理的重要手段
    (D)职业纪律状况影响企业绩效


    答案：C,D
    解析：
    职业纪律是至关重要的。职业纪律的制定员工有参与权。职业纪律关系到企业的成败，影响企业的绩效，是企业管理的重要手段。

  • 第5题：

    关于职业纪律的强制性，理解正确的是（ ）。
    (A)在制度上，职业纪律代表了企业管理者的意志
    (B)在观念上，不管员工认同与否都要接受
    (C)在执行上，员工对职业纪律没有讨价还价的余地
    (D)在处理上，违反职业纪律的行为需受到相应处罚


    答案：B,C,D
    解析：
    职业纪律是代表企业、行业的整体利益和集体意志的行为准则。纪律一旦制定出来，员工不管理解不理解，都要无条件地执行。对于违反纪律的行为，要给与相应的处罚。

  • 第6题：

    下列关于职业纪律的说法,正确的是（ ）

    A.职业纪律是必要的,但会扼杀创造力
    B.职业纪律关系到企业的生存和发展
    C.职业纪律适合自己就留下，反之,则离开
    D.职业纪律在本质上有助于个人成长和发展


    答案：B,D
    解析：

  • 第7题：

    职业记录的普通适用性是指( )

    A.职业记录与人情水火不容
    B.领导可以运用专业纪律处罚一切违背纪律的行为
    C.在职业纪律面前，人人平等
    D.即使是不合理的职业纪律也要遵守，不可更改

    答案：C
    解析：

  • 第8题：

    关于“职业纪律”，说法正确的有()

    A.严格执行职业纪律有助于职业道德水准不断提高
    B.防得了君子防不了小人，职业纪律只对遵守它的人才起作用
    C.所有从业人员都能遵守职业纪律，职业纪律就失去了存在价值
    D.职业纪律不仅关系到企业形象，也关系到员工个人发展

    答案：A,D
    解析：

  • 第9题：

    关于职业纪律的强制性，理解正确的是（　　）。

    A.在制度上，职业纪律代表了企业管理者的意志
    B.在观念上，不管员工认同与否都要接受
    C.在执行上，员工对职业纪律没有讨价还价的余地
    D.在处理上，违反职业纪律的行为需受到相应处罚

    答案：B,C,D
    解析：
    职业纪律是代表企业、行业的整体利益和集体意志的行为准则。纪律一旦制定出来，员工不管理解不理解，都要无条件地执行。对于违反纪律的行为，要给予相应的处罚。

  • 第10题：

    严肃党的纪律特别是政治纪律，对违反纪律的行为必须认真处理，切实做到（）形成全党上下步调一致、奋发进取的强大力量。

    • A、纪律面前人人平等
    • B、遵守纪律没有特权
    • C、执行纪律没有例外
    • D、贯彻纪律没有条件

    正确答案:A,B,C

  • 第11题：

    单选题
    加强监督检查，严肃党的纪律特别是政治纪律，对违反纪律的行为必须认真处理，切实做到（），形成全党上下步调一致、奋发进取的强大力量。
    A

    党章面前人人平等、遵守法律没有特权、执行法律没有例外

    B

    宪法面前人人平等、遵守法律没有特权、执行法律没有例外

    C

    法律面前人人平等、遵守法律没有特权、执行法律没有例外

    D

    纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    关于职业纪律，正确的说法是（）。
    A

    职业纪律不重要，职业技能最重要

    B

    职业纪律是领导制定的，员工无权参与

    C

    职业纪律是企业管理的重要手段

    D

    职业纪律状况影响企业绩效


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职业纪律的普遍适用性是指（ ）。

    ( A )职业纪律与人情水火不相容

    ( B )领导可以运用职业纪律处罚一切违背纪律的行为

    ( C )在职业纪律面前，人人平等

    ( D )即使是不合理的职业纪律也要遵守，不可更改


    正确答案：C

  • 第14题：

    [多选题] 关于职业纪律，正确的说法有（　　）。

    A.理解的纪律要执行，不理解的纪律也要执行
    B.完备的纪律要执行，不完备的纪律也要执行
    C.领导的话要执行，它比执行纪律更具体、更重要
    D.本企业的纪律要执行，到了外部场合要执行对方的纪律

    答案：A,B,D
    解析：
    严守职业纪律是职业成功与发展的基础。要求员工理解的纪律要执行，不理解的纪律也要执行；完备的纪律要执行，不完备的纪律也要执行；本企业的纪律要执行，到了外部场合要执行对方的纪律。

  • 第15题：

    关于“纪律”的理解，正确的是（）。
    (A)用来约束下属的纪律，上级可以不遵守
    (B)强调纪律，会制约、削弱从业人员的创造性
    (C)纪律是增强企业执行力的重要保证
    (D)权力在谁手里，纪律的制定权就在谁的手里


    答案：C
    解析：
    一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必然是一个纪律严明、赏罚有度、令行禁止、有凝聚力和战斗力的团队；反之，如果纪律得不到有效的贯彻执行，企业组织就会斗志松懈，纪律松弛，组织目标就难以实现，因此，纪律是增强企业执行力的重要保证。

  • 第16题：

    关于职业纪律的说法中，正确的是( )。

    (A)职业纪律折射着员工的劳动态度和敬业精神
    (B)职业纪律影响到企业的外在形象和生存发展
    (C)遵守职业纪律是员工的基本义务，不存在商量的余地
    (D)遵守职业纪律的状况反映了企业的执行力


    答案：A,B,C,D
    解析：
    遵守职业纪律是员工的基本义务。职业纪律影响到企业的形象，职业纪律折 射着员工的劳动态度和敬业精神。职业纪律影响到企业的外在形象和生存发展，执行纪律是 树立企业形象的现实需要。职业纪律折射着员工的劳动态度和敬业精神。

  • 第17题：

    关于员工及企业执行力，正确的说法是（ ）。

    (A)企业的执行力靠的是纪律
    (B)三流的点子加一流的执行力比一流的点子加三流的执行力好
    (C)成功必须依赖纪律规范，遵守纪律规范可以使每件事做得更好
    (D)在企业管理上，遵守纪律没有商量


    答案：A,B,C,D
    解析：
    卢正昕说，企业的执行力靠的是纪律；孙正义说，三流的点子加一流的执行 力比一流的点子加三流的执行力好；马塞尔林克说，成功必须依赖纪律规范，遵守纪律规范 可以使每件事做得更好；阿什说，遵守纪律没有商量。

  • 第18题：

    下列关于“职业纪律”的说法中,正确的有( )


    A.严守职业纪律是职业成功与发展的基础

    B.遵守职业纪律会抑制人们的思维活力

    C.企业具有良好的执行力靠的是纪律

    D.当纪律与自由发生冲突时,首先要选择自由

    答案：A,C
    解析：

  • 第19题：

    关于职业纪律，正确的说法是（　　）。

    A． 职业纪律是企业用于约束和控制从业人员的合法工具
    B． 职业纪律应该由企业管理人员单方面制订
    C． 遵守或违背职业纪律的状况折射着员工的劳动态度和敬业精神
    D． 坚持相对宽松的职业纪律是以人为本的具体体现

    答案：C
    解析：

  • 第20题：

    关于“职业纪律”，正确的说法是（　　）。

    A.严格执行职业纪律有助于职业道德水准不断提高
    B.防得了君子防不了小人，职业纪律只对遵守它的人才起作用
    C.所有从业人员都能遵守职业纪律，职业纪律就失去了存在价值
    D.职业纪律不仅关系到企业形象，也关系到员工个人发展

    答案：A,D
    解析：
    遵守职业纪律关系到员工个人事业成功与发展，严守职业纪律是职业成功与发展的基础；是正确职业发展观的反映；有助于提高人们的工作能力。企业具有良好的执行力靠的是纪律。

  • 第21题：

    加强监督检查，严肃党的纪律特别是政治纪律，对违反纪律的行为必须认真处理，切实做到（），形成全党上下步调一致、奋发进取的强大力量。

    • A、党章面前人人平等、遵守法律没有特权、执行法律没有例外
    • B、宪法面前人人平等、遵守法律没有特权、执行法律没有例外
    • C、法律面前人人平等、遵守法律没有特权、执行法律没有例外
    • D、纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外

    正确答案:D

  • 第22题：

    多选题
    关于员工及企业执行力，正确的说法是（）。
    A

    企业的执行力靠的是纪律

    B

    三流的点子加一流的执行力比一流的点子加三流的执行力好

    C

    成功必须依赖纪律规范，遵守纪律规范可以使每件事做得更好

    D

    在企业管理上，遵守纪律没有商量


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    严肃党的纪律特别是政治纪律，对违反纪律的行为必须认真处理，切实做到（），形成全党上下步调一致、奋发进取的强大力量。
    A

    纪律面前人人平等

    B

    遵守纪律没有特权

    C

    执行纪律没有例外

    D

    贯彻纪律没有条件


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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