未成年工处于身体发育阶段,因此法律规定用人单位应对未成年工定期进行健康检查,基本的时间和期间界定为()。A.在安排工作岗位前B.工作满l年C.年满l8周岁,距前一次体检超过半年D.年满l6周岁,距前一次体检超过半年

题目

未成年工处于身体发育阶段,因此法律规定用人单位应对未成年工定期进行健康检查,基本的时间和期间界定为()。

A.在安排工作岗位前

B.工作满l年

C.年满l8周岁,距前一次体检超过半年

D.年满l6周岁,距前一次体检超过半年


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  • 第1题:

    用人单位应按一定要求对未成年工定期进行健康检查。()


    正确答案:对

  • 第2题:

    根据我国《劳动法》规定,符合对未成年工特殊保护规定的有( )。

    A、不得安排未成年工从事矿山井下作业
    B、不得安排未成年工从事低温、冷水作业
    C、不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
    D、不得安排未成年工延长工作时间和夜班劳动
    E、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

    答案:A,E
    解析:
    《劳动法》规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应对未成年工定期进行健康检查。

  • 第3题:

    依据《中华人民共和国劳动法》,属于用人单位义务的是()。

    • A、雇佣未成年人
    • B、不得雇佣未成年人
    • C、对未成年工定期进行健康检查
    • D、不得安排未成年工延长工作时间和夜班劳动

    正确答案:C

  • 第4题:

    依据《中华人民共和国劳动法》规定,只要未成年工未感不适,用人单位无需对未成年工定期进行健康检查。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    用人单位应当对未成年工()进行健康检查。


    正确答案:定期

  • 第6题:

    用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    未成年工处于身体发育阶段,因此法律规定用人单位应对未成年工定期进行健康检查,基本的时间和期间界定为()。

    • A、在安排工作岗位前
    • B、工作满1年
    • C、年满18周岁,距前一次体检超过半年

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    单选题
    下列关于未成年工的表述,错误的是()
    A

    未成年工上岗前必须进行健康检查

    B

    未成年工的体检由用人单位办理

    C

    未成年工的体检费用由用人单位承担

    D

    未成年工上岗应持有劳动行政部门核发的未成年工登记表


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    根据《劳动法》,下列关于未成年工的说法中,正确的是(    )
    A

    禁止用人单位安排未成年工从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动

    B

    用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

    C

    禁止用人单位安排未成年工从事高处、低温、冷水作业

    D

    未成年工是指年满14周岁未满18周岁的劳动者


    正确答案: C
    解析:

  • 第10题:

    多选题
    下列关于未成年工劳动保护的表述,正确的是()
    A

    用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

    B

    用人单位招收和使用未成年工,须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记

    C

    未成年工不得从事工作场所接触放射性物质的作业

    D

    禁止任何用人单位招用未满16周岁的未成年人


    正确答案: A,B,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    根据《劳动法》,关于未成年工的特殊保护的说法,正确的有
    A

    不得支排未成年工从事矿山井下作业

    B

    不得安排未成年工从事低温、冷水作业

    C

    不得安排未成年工从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动

    D

    不得安排未成年工延长工作时间和夜班劳动

    E

    用人单位应当对未成年工定期进行健康检查


    正确答案: B,D
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    下列关于未成年工劳动保护的表述,不正确的是()
    A

    用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

    B

    用人单位招收和使用未成年工,须向所在地的县有以上劳动行政部门办理登记

    C

    不得安排未成年工从事工作场所接触放射性物质的作业

    D

    禁止任何用人单位招用未满16周岁的未成年人


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    用人单位应当对未成年工不定期进行健康检查。( )


    答案:错
    解析:
    用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

  • 第14题:

    以下关于未成年工的特殊劳动保护的各项主要内容中,()说法是不正确的

    • A、我国规定未成年工的最低就业年龄为15周岁
    • B、不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害的劳动
    • C、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
    • D、未成年工使用和特殊保护实行登记制度

    正确答案:A

  • 第15题:

    下列关于未成年劳动过程中保护的表述,不正确的是()

    • A、用人单位应对未成年工定期进行健康检查
    • B、用人单位招收使用未成年工,须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记
    • C、未成年工上岗前用人单位应对其进行有关职业安全卫生教育、培训
    • D、未成年工体检和登记,由国家统一办理和承担费用

    正确答案:D

  • 第16题:

    下列关于未成年工的表述,错误的是()

    • A、未成年工上岗前必须进行健康检查
    • B、未成年工的体检由用人单位办理
    • C、未成年工的体检费用由用人单位承担
    • D、未成年工上岗应持有劳动行政部门核发的未成年工登记表

    正确答案:D

  • 第17题:

    未成年工处于身体发育阶段,因此法律规定用人单位应对未成年工定期进行健康检查,基本的时间和期间界定为()。

    • A、在安排工作岗位前
    • B、工作满l年
    • C、年满l8周岁,距前一次体检超过半年
    • D、年满l6周岁,距前一次体检超过半年

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    用人单位对未成年工可以不进行定期健康检查。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    未成年工特殊劳动保护体现在()

    • A、未成年工禁忌劳动范围
    • B、未成年工定期健康检查制度
    • C、未成年工使用登记制度
    • D、未成年工特殊保护登记制度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    判断题
    用人单位对未成年工可以不进行定期健康检查。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    以下关于未成年工的特殊劳动保护的各项主要内容中,()说法是不正确的。
    A

    我国规定未成年工的最低就业年龄为15周岁

    B

    不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害的劳动

    C

    用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

    D

    未成年工使用和特殊保护实行登记制度


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    根据《劳动法》规定,以下说法正确的是()。
    A

    国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。

    B

    政府应当对未成年工定期进行健康检查

    C

    国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满4周岁未满16周岁的劳动者。

    D

    用人单位应当对未成年工定期进行健康检查


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下列关于未成年劳动过程中保护的表述,不正确的是()
    A

    用人单位应对未成年工定期进行健康检查

    B

    用人单位招收使用未成年工,须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记

    C

    未成年工上岗前用人单位应对其进行有关职业安全卫生教育、培训

    D

    未成年工体检和登记,由国家统一办理和承担费用


    正确答案: A
    解析: 暂无解析