项目经理不需要评估团队的能力、发现员工的优势。()此题为判断题(对，错)。

题目
项目经理不需要评估团队的能力、发现员工的优势。()

此题为判断题(对，错)。

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1.王总在营造团队授权氛围时,喜欢和员工谈心,了解他们的优势并相信他们的能力,这是()的表现。A.重视团队成员B.为团队成员提供必要的支持C.营造相互信任、开诚布公的气氛D.为团队成员提供必要的工具

2.以下关于项目经理的能力说法正确的有（ ）。A．项目经理在大部分决策前应请示上级决策者B．项目经理是整个团队的负责人，要独立地领导团队完成项目任务C．项目经理应当是技术权威D．项目经理的管理主要限于项目内部，不必具备社交能力E．项目经理应当具备相应的综合能力与写作能力

3.项目经理能力要求中的领导团队能力包括：人事协调、（ ）、把握全局。

4.()能让项目经理和项目团队洞察成员的优势和劣势。A、人际关系技能B、项目绩效评估C、人事评测D、冲突管理

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  • 第1题：

    （ ）能让项目经理和项目团队洞察成员的优势和劣势。

    A.人际关系技能
    B.项目绩效评估
    C.人事测评
    D.冲突管理

    答案：C
    解析：
    定义题目，从字面意思也不难理解

  • 第2题：

    创业者团队能力评估是针对创业者团队的管理能力和资源整合能力进行评估。


    正确

  • 第3题：

    创业者团队能力评估不是针对创业者团队的管理能力和资源整合能力进行评估。


    错误

  • 第4题：

    管理团队描述包括团队能力的优势，也应该包括团队成员的不足，即客观评价。


    正确

  • 第5题：

    62、管理团队描述包括团队能力的优势，也应该包括团队成员的不足，即客观评价。‍


    C

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