______是项目确定后通知学员的重要信息渠道。A．项目通告B．项目计划书C．需求分析D．培训总结
题目
______是项目确定后通知学员的重要信息渠道。
A．项目通告
B．项目计划书
C．需求分析
D．培训总结
相似考题
参考答案和解析
正确答案：A
更多“______是项目确定后通知学员的重要信息渠道。A.项目通告B.项目计划书C.需求分析D.培训总结 ”相关问题
-
第1题：
以下文档中______不是需求分析阶段产生的。
A．可行性分析报告
B．项目计划书
C．需求规格说明书
D．软件测试计划
正确答案：D
解析：根据软件工程框架，软件工程活动包括“需求、设计、实现、确认和支持”。通常，我们把其中的“需求”看作是软件开发的一个阶段，在这一阶段中，主要包括需求获取、需求分析和需求验证等活动。
需求分析主要是确定待开发软件的功能、性能、数据和界面等要求，具体来说可由如下几点：确定软件系统的综合要求：分析软件系统的数据要求；导出系统的逻辑模型；修正项目开发计划；开发一个原型系统。 -
第2题：
______是设计培训课程与教案的前提条件。
A．需求分析
B．组织分析
C．项目计划
D．项目实施
正确答案：A
-
第3题：
( )为下一个培训活动、培训霈求的确定和培训项目的调整提供重要的依据。
A.培训评价 B.培训绩效评估C.培训评估反馈D.培训评估总结答案：C解析： -
第4题：
详细需求调研阶段所要进行的管理活动不包括（）。A.组建项目组 B.详细需求调査分析
C.项目目标系统确定 D.项目实施过程分析答案：D解析：在项目的服务合同签订后，要依据服务项目的目标及范围要求，进行详细的需求调研。详细需求调研阶段所要进行的管理活动一般包括：①组建项目组；②详细需求调查分析；③项目目标系统确定。 -
第5题：
属于培训费用间接成本的是（ ）。A.学员的交通费
B.食宿费用
C.培训项目的设计费用
D.培训项目的管理费用
E.培训项目的评估费用答案：C,D,E解析：本题考查的是培训费用的相关知识。间接培训成本，是指在培训组织实施过程之外企业所支付的一切费用总和。如，培训项目的设计费用、培训项目的管理费用、培训对象受训期间的工资福利，以及培训项目的评估费用等。 -
第6题：
主要确定企业的各个工程项目范围内的培训需求属于（ ）层次分析。A.企业
B.工程项目
C.工作岗位
D.项目部答案：B解析：工程项目层次分析:主要确定企业的各个工程项目范围内的培训需求，以保证培训计划符合各个工程项目的目标要求。 -
第7题：
确定项目是所拟定的项目说明书的内容不包括( )。A.项目需求
B.项目提供的产品和服务
C.项目经理的人选
D.项目经理的权力范围
E.项目实施总结答案：C,E解析： -
第8题：
年度培训计划设计的主要步骤包括()。A.培训需求的诊断分析
B.确定培训对象
C.确定培训目标
D.根据岗位特征确定培训项目和内容
E.确定培训方式和方法答案：A,B,C,D,E解析： -
第9题：
培训项目规划的主要内容不包括（ ）。A.培训项目的确定
B.培训需求的分析
C.评估手段的选择
D.培训成本的预算答案：B解析：本题考查的是培训项目规划的主要内容。 -
第10题：
确定信息系统集成项目的需求是项目成功实施的保证，项目需求确定属于 （ ） 。A. 初步可行性的研究
B. 范围说明书
C. 项目范围基准
D.项目可行性的研究答案：B解析：项目范围的管理也就是对项目应该包括什么和不应该包括什么，进行相应的定义和控制，它包括用以保证项目能按要求的范围完成所涉及的所有过程，包括确定项目的需求、定义规划项目的范围、范围管理的实施、范围的变更控制管理以及范围核实等 -
第11题：
（2013 年） GIS 软件开发的主要工作基础包括明确 GIS 项目需求、 类型以及（） 。A. 确定 GIS 软件系统选型
B. 分析 GIS 项目风险
C. 培训 GIS 项目用户
D. 明确 GIS 数据用途答案：A解析： -
第12题：
多选题培训评估反馈体系是（）。A一个完整的培训开发体系的最后环节
B对整个培训开发项目活动实施成效的评价和总结
C企业以后开展新的培训开发项目的重要依据
D下一个培训活动、培训需求确定的依据
E培训项目调整的重要依据
正确答案： B,A解析： 暂无解析 -
第13题：
确定信息系统集成项目的需求是项目成功实施的保证，项目需求确定属于（）的内容
A.初步可行性研究
B.范围说明书
C.项目范围基准
D.项目可行性研究
正确答案：D
解析：项目可行性研究的内容：（2）需求确定：调查研究国内外客户的需求情况，对国内外的技术趋势进行分析，确定项目的规模、目标、产品、方案和发展方向。这里可能有学员认为应该选B，范围说明书中确实应该包含项目需求，但是题目是问题需求确定属于什么的内容，应该是详细可行性研究的内容。 -
第14题：
______是关于培训计划制定结果的一份文字总结。
A．培训项目计划书
B．培训计划报告
C．培训预算
D．培训需求分析报告
正确答案：A
-
第15题：
培训评估反馈体系是（ ）。
A. 一个完整的培训开发体系的最后环节
B.对整个培训开发项目活动实施成效的评价和总结
C.企业以后开展新的培训开发项目的重要依据
D.下一个培训活动、培训需求确定的依据
E.培训项目调整的重要依据答案：A,B,C,D,E解析： -
第16题：
培训项目规划的主要部分不包括（ ）。A.培训项目的确定
B.培训需求的分析
C.评估手段的选择
D.培训成本的预算答案：B解析：培训项目规划的每一部分都是必不可少的，主要有以下几个部分：1．培训项目的确定。
2．培训内容的开发。
3．实施过程的设计。
4．评估手段的选择。
5．培训资源的筹备。
6．培训成本的预算。 -
第17题：
基于培训需求分析的培训项目设计包括（ ）。A.明确员工培训目的
B.对培训需求分析结果的有效整合
C.界定清晰的培训目标
D.制定培训项目计划和培训方案
E.制定培训项目计划答案：A,B,C,D,E解析：基于培训需求分析的培训项目设计包括一明确员工培训目的
二对培训需求分析结果的有效整合
三界定清晰的培训目标
四制订培训项目计划和培训方案
五培训项目计划的沟通和确认 -
第18题：
()是指对已经完成的项目或规划的目的、执行过程、效益、作用和影响所进行的系统、客观的分析。
A.项目后评价
B.项目总结
C.项目评估
D.项目后分析
答案：A解析：项目后评价的定义。 -
第19题：
编制项目管理规划大纲时，首先应进行的工作是()。A.明确项目需求和项目管理范围
B.确定项目管理目标
C.分析项目实施条件
D.确定项目管理组织模式答案：A解析：2020/2019教材P43
编制项目管理规划大纲应遵循下列程序:(1)明确项目需求和项目管理范围（2）确定项目管理目标（3）分析项目实施条件，进行项目工作结构分解（4）确定项目管理组织模式、组织结构和职责分工（5）规定项目管理措施（6）编制项目资源计划（7）报送审批 -
第20题：
培训流程管理中的第一步是（ ）。A.制定培训计划
B.分析培训需求
C.落实培训前准备工作
D.通知培训学员答案：B解析：培训流程管理中的第一步是收集、分析培训需求。 -
第21题：
培训项目规划的内容不包括（ ）。A.培训项目的确定B.培训内容的开发C.任务分析D.培训成本的预算答案：C解析：培训项目规划的内容包括以下几个方面：①培训项目的确定；②培训内容的开发；③实施过程的设计；④评估手段的选择；⑤培训资源的筹备；⑥培训成本的预算。 -
第22题：
沟通管理计划包括确定项目干系人的信息和沟通需求，在编制沟通计划时，（）不是沟通计划编制的输入。A. 组织过程资产
B. 项目章程
C. 沟通需求分析
D. 项目范围说明书答案：C解析：
-
第23题：
以下关于培训项目开发实质的描述，不正确的是（）。
- A、培训项目开发就是按领导的要求把培训做好
- B、培训项目开发就是把学员组织起来安排好集中授课
- C、培训项目开发就是对第一次举办的培训项目的开发
- D、培训项目开发是培训课程开发的前提
- E、培训需求分析预测是培训项目开发的依据。
正确答案:B,C