违法和不良信息举报
联系客服
登录
注册
搜
当前位置:
首页
建筑工程
劳务员
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可直接解除劳动合同。
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可直接解除劳动合同。
题目
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可直接解除劳动合同。
查看参考答案
相似考题
搜答案
相关内容
药学正副高
中国人民财产保险财会岗位知识
飞机维修执照考试
烧伤外科主治医师
中国古代文学
理化检验技术(士)相关专业知识
电子商务(专科)
眼镜设计眼镜抛光
轧钢工考试
火炬岗位考试
开通会员查看答案