关于培训需求分析的作用，下列说法错误的是（ ）。A.充分认识现状与目的差距 B.促进劳务管理工作和劳务培训工作的分离 C.提供解决实际问题的方法 D.能够得出大量员工培训的相关成果

培训需求分析作为培训活动的首要环节，它在培训中具有重大作用，具体表现为：（1）充分认识现状与目的差距（2）促进劳务管理工作和劳务培训工作的有效结合（3）提供解决实际问题的方法（4）能够得出大量员工培训的相关成果（5）决定培训的价值和成本（6）能够获得各个方面的协助。