在项目经理部综合评价的基础上,公司重点评价施工劳务企业的资质资信、管理体系、施工能力、资源状况(人力、物力、财力)管理水平、劳动力的组织和管理能力、与总包方的协调配合情况、内业资料等内容。

题目
在项目经理部综合评价的基础上,公司重点评价施工劳务企业的资质资信、管理体系、施工能力、资源状况(人力、物力、财力)管理水平、劳动力的组织和管理能力、与总包方的协调配合情况、内业资料等内容。


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  • 第1题:

    在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时,应重点考察( )。

    A.报价水平
    B.履约能力
    C.安全等级
    D.经营行为
    E.社会信用

    答案:B,D,E
    解析:
    在劳务分包方施工与资源保障能力评价时,应重点考察申报企业的履约能力和意愿,即企业经营、管理、财务能力状况和经营行为及社会信用。

  • 第2题:

    根据《建筑业企业资质管理规定》,施工承包企业按照承包工程能力划分为()序列。

    A、施工总承包
    B、综合承包
    C、专业承包
    D、劳务总包
    E、劳务分包

    答案:A,C,E
    解析:
    施工承包企业按照承包工程能力划分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列。

  • 第3题:

    工程项目后评价的管理效果评价,重点是评价项目在建设和运营中的( )。

    A.盈利能力
    B.环境管理能力
    C.资源管理能力
    D.组织能力和管理水平

    答案:D
    解析:
    考点: 项目效果效益评价。项目管理评价是对项目建设期和运营期的组织管理机构的合理性、有效性,项目执行者的组织能力与管理水平进行综合分析与评价。

  • 第4题:

    水利水电施工企业相关方管理中,要求收集分包方的资料,对分包方进行全面评价和定期再评价,收集资料和评价的内容主要包括经营许可、资质证明、专业能力、人员结构和素质、机具装备、工程业绩和信誉和技术质量、安全、施工管理的保证能力。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    工程施工分包方是指具有()的建筑业企业。

    • A、专业承包资质
    • B、总包资质
    • C、劳务分包资质
    • D、建筑企业资质

    正确答案:A,C

  • 第6题:

    能挖掘部属的才能,善于组织人力、物力和财力,协调各种资源被称为()能力。


    正确答案:组织

  • 第7题:

    在劳务分包方施工与资源保障能力评价时,应重点考察申报企业的()。

    • A、资质等级
    • B、履约能力和意愿
    • C、工程业绩
    • D、规模

    正确答案:B

  • 第8题:

    在劳务分包施工与资源保障能力评价时,应重点考察企业是否重视管理工作,有较高的管理意识和完善的管理体系,其中包括:()

    • A、有符合本行业和企业特点的较完善的管理制度;
    • B、有完善的组织管理体系
    • C、遵守国家法律法规,注重建筑业法律法规的宣传、教育和学习。
    • D、有符合本行业体系的劳务分包人民

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    单选题
    在劳务分包方施工与资源保障能力评价时,应重点考察申报企业的()。
    A

    资质等级

    B

    履约能力和意愿

    C

    工程业绩

    D

    规模


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    水利工程建设项目监理招标投标的要求中,业绩和资信可以从( )方面设置评价指标。
    A

    有关资质证书、营业执照等情况

    B

    人力、物力与财力资源

    C

    人员进场计划

    D

    投标人以往的履约情况

    E

    近5年受到的表彰或者不良业绩记录情况


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    能挖掘部属的才能,善于组织人力、物力和财力,协调各种资源被称为()能力。

    正确答案: 组织
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    施工计划应对能够投入的()、机械数量及其效率,协作单位配合施工的能力和时间、施工季节等因素作综合研究。
    A

    财力 

    B

    劳动力 

    C

    物力 

    D

    综合实力


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    工程项目后评价的管理效果评价,重点是评价项目在建设和运营中的()

    A:盈利能力
    B:外部协调能力
    C:资源管理能力
    D:组织结构及其能力

    答案:D
    解析:
    项目后评价对项目管理效果的评价,重点是分析评价项目建设和运营中所采用的组织结构及其能力。

  • 第14题:

    在施工中不断进行劳动力平衡、调整,解决施工要求与劳动力数量、工种、技术能力、相互配合中存在的矛盾,这是( )的职责。

    A.劳务管理部门
    B.生产管理部门
    C.项目经理部
    D.劳务企业

    答案:C
    解析:
    在施工中不断进行劳动力平衡、调整,解决施工要求与劳动力数量、工种、技术能力、相互配合中存在的矛盾。在此过程中与企业劳务部门保持信息沟通、人员使用和管理的协调;

  • 第15题:

    可以被社区运用,为社区居民服务的一切人力、物力、财力、文化和组织等资源是()。

    A:社区资源
    B:人力资源
    C:物力资源
    D:财力资源

    答案:A
    解析:
    考点:社区资源的含义和类型。

  • 第16题:

    对于实力雄厚,管理能力强,拥有充足的人力、物力和财力等各方面资源条件的企业,一般可采取差别市场营销策略。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    施工计划应对能够投入的()、机械数量及其效率,协作单位配合施工的能力和时间、施工季节等因素作综合研究。

    • A、财力 
    • B、劳动力 
    • C、物力 
    • D、综合实力

    正确答案:B

  • 第18题:

    水利工程建设项目监理招标投标的要求中,业绩和资信可以从( )方面设置评价指标。

    • A、有关资质证书、营业执照等情况
    • B、人力、物力与财力资源
    • C、人员进场计划
    • D、投标人以往的履约情况
    • E、近5年受到的表彰或者不良业绩记录情况

    正确答案:A,B,D,E

  • 第19题:

    下列选项中属于项目部层面上的综合评价内容的是()

    • A、施工能力
    • B、工程质量
    • C、协调配合
    • D、劳务力量

    正确答案:B

  • 第20题:

    在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时,应重点考察()。

    • A、报价水平
    • B、履约能力
    • C、规模大小
    • D、经营行为
    • E、社会信用

    正确答案:B,D,E

  • 第21题:

    判断题
    水利水电施工企业相关方管理中,要求收集分包方的资料,对分包方进行全面评价和定期再评价,收集资料和评价的内容主要包括经营许可、资质证明、专业能力、人员结构和素质、机具装备、工程业绩和信誉和技术质量、安全、施工管理的保证能力。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列选项中属于项目部层面上的综合评价内容的是()
    A

    施工能力

    B

    工程质量

    C

    协调配合

    D

    劳务力量


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    项目组织协调内容之一,组织机构协调包括()。
    A

    施工项目组织内部的人际关系

    B

    施工项目组织与关联单位的人际关系

    C

    协调企业物资供应部门与项目经理部之间的关系

    D

    项目经理部与企业管理层及劳务作业之间的关系


    正确答案: B
    解析: 暂无解析