双方当事人接受调解达成协议的,应当制作调解协议书,当事人即应当按照)履行各自的义务。A.合同协议书 B.双方的约定 C.调解协议书 D.调解人的要求

题目
双方当事人接受调解达成协议的,应当制作调解协议书,当事人即应当按照)履行各自的义务。

A.合同协议书
B.双方的约定
C.调解协议书
D.调解人的要求

相似考题
更多“双方当事人接受调解达成协议的,应当制作调解协议书,当事人即应当按照)履行各自的义务。”相关问题
  • 第1题:

    (2019年真题)根据《民事诉讼法》,关于法院调解的调解书的说法,正确的()

    A.调解书应当写明诉讼请求,调解结果和理由
    B.调解书有审判员、书记员署名并加盖印章,送达双方当事人
    C.法院调解达成协议的,人民法院可以不制作调解书
    D.能够即时履行的案件,人民法院可以不制作调解书
    E.调解书经双方当事人签收的,即具有法律效力

    答案:B,D,E
    解析:
    P363-365
    调解达成协议,人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。调解书由审判员、书记员署名,加盖人民法院印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,即具有法律效力。
    但是,下列案件调解达成协议,人民法院可以不制作调解书:(1)调解和好的离婚案件;( 2) 调解维持收养关系的案件;(3)能够即时履行的案件;( 4 )其他不需要制作调解书的案件。对不需要制作调解书的协议,应当记入笔录,由双方当事人、审判人员、书记员签名或者盖章后,即具有法律效力。

  • 第2题:

    劳动争议经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人不能申请仲裁,只能依法提起诉讼。


    正确答案:错误

  • 第3题:

    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,调解协议书由双方当事人(),经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。

    • A、按手印
    • B、签名
    • C、签字
    • D、盖章

    正确答案:B,D

  • 第4题:

    民事调解达成协议,人民法院应当制作调解书,调解书经双方当事人签收后()

    • A、只是双方的自愿接受一个结果,没有法律效力
    • B、只是双方的自愿接受一个结果,但双方必须遵守
    • C、即具有法律效力
    • D、人民法院不再接受双方诉讼请求

    正确答案:C

  • 第5题:

    治安调解协议书应当包括()等内容。

    • A、双方当事人、调解人员情况
    • B、案件情况
    • C、协议内容
    • D、履行期限和方式

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    仲裁庭主持调解达成协议的,调解书生效的时间是()。

    • A、双方当事人签收调解书后
    • B、双方当事人达成协议后
    • C、调解书制作完成后
    • D、双方当事人核对调解书后

    正确答案:A

  • 第7题:

    多选题
    劳动争议双方经企业劳动争议调解委员会调解达成协议的,应当制作调解协议书。下列有关调解协议书效力的描述,正确的有()。
    A

    调解协议经双方当事人签字或者盖章之后即生效

    B

    调解协议对双方当事人均有约束力,当事人应当履行

    C

    调解协议具有法律上的强制执行力

    D

    调解协议达成后,一方不履行协议,另一方可以依法申请仲裁


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    填空题
    仲裁庭在作出裁决前,应当先行(),达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出()。

    正确答案: 调解,裁决
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    以下有关劳动争议调解中自愿原则的说法不正确的是()
    A

    是否向调解委员会申请调解,由当事人双方自行决定,对任何一方不得强迫

    B

    在调解的过程中,始终贯彻自愿协商的原则

    C

    调解协议的执行是自愿的

    D

    经调解达成协议的,制作调解协议书,双方当事人应当自觉履行,不履行的,可以强制执行


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    仲裁庭主持调解达成协议的,调解书生效的时间是()。
    A

    双方当事人签收调解书后

    B

    双方当事人达成协议后

    C

    调解书制作完成后

    D

    双方当事人核对调解书后


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    下列关于劳动争议调解的说法正确的有(  )。
    A

    必须采用书面申请的方式

    B

    经调解达成协议的,应当制作调解协议书

    C

    达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁

    D

    因支付拖欠劳动报酬,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令

    E

    调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行


    正确答案: B,E
    解析:
    《劳动争议调解仲裁法》第十二条至第十六条规定,当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁。因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

  • 第12题:

    判断题
    人民法院审理民事案件,调解达成协议,人民法院应当制作调解书。调解书经双方当事人签收后,即具有法律效力。
    A

    B


    正确答案:
    解析:

  • 第13题:

    关于仲裁调解的表述中,正确的有()。

    A.仲裁调解是仲裁机构对受理的仲裁案件进行的调解
    B.仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解
    C.当事人自愿调解的,仲裁庭应当调解
    D.调解达成协议的,仲裁庭只能制作调解书
    E.调解书经双方当事人签收后,即发生法律效力

    答案:A,B,C,E
    解析:
    本题考核的是仲裁调解。仲裁调解达成协议的,仲裁庭可以制作调解书也可以根据协议的结果制作裁决书,因此D选项错误。

  • 第14题:

    仲裁庭在作出裁决前,应当先行(),达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出()。


    正确答案:调解;裁决

  • 第15题:

    关于行政复议中的调解正确的理解是()

    • A、当事人经调解达成协议的,行政复议机关应当制作行政复议调解书
    • B、调解书应当载明行政复议请求、事实、理由和调解结果
    • C、调解书应加盖行政复议机关公章
    • D、行政复议调解书经双方当事人签字,即具有法律效力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    调解协议书应当包括()等内容。

    • A、双方当事人、调解人员情况
    • B、案件情况
    • C、协议内容
    • D、履行期限和方式

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    调解达成协议,制作调解协议书,写明争议双方当事人的()及其它应说明的事项。

    • A、姓名
    • B、职务
    • C、争议事项
    • D、调解结果

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    劳动争议双方经企业劳动争议调解委员会调解达成协议的,应当制作调解协议书。下列有关调解协议书效力的描述,正确的有()。

    • A、调解协议经双方当事人签字或者盖章之后即生效
    • B、调解协议对双方当事人均有约束力,当事人应当履行
    • C、调解协议具有法律上的强制执行力
    • D、调解协议达成后,一方不履行协议,另一方可以依法申请仲裁

    正确答案:B,D

  • 第19题:

    多选题
    根据劳动合同法律制度的规定,下列各项的表述中正确的有()。
    A

    经调解达成协议的,应当制作调解协议书

    B

    达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁

    C

    调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效

    D

    当事人申请劳动争议调解必须采用书面形式申请


    正确答案: D,C
    解析: 当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请,所以选项D错误。

  • 第20题:

    多选题
    根据我国法律规定,下列选项中,表述正确的有(  )。
    A

    调解达成协议,人民法院应当制作调解书

    B

    调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果

    C

    调解书由审判人员、书记员署名,加盖人民法院印章,送达双方当事人

    D

    调解书经送达双方当事人后,即具有法律效力


    正确答案: B,D
    解析:

  • 第21题:

    多选题
    根据《民事诉讼法》,关于法院调解的调解书的说法,正确的()。
    A

    调解书应当写明诉讼请求、调解结果和理由

    B

    调解书由审判员、书记员署名并加盖印章,送达双方当事人

    C

    法院调解达成协议的,人民法院可以不制作调解书

    D

    能够即时履行的案件,人民法院可以不制作调解书

    E

    调解书经双方当事人签收的,即具有法律效力


    正确答案: E,D
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    民事调解达成协议,人民法院应当制作调解书,调解书经双方当事人签收后()
    A

    只是双方的自愿接受一个结果,没有法律效力

    B

    只是双方的自愿接受一个结果,但双方必须遵守

    C

    即具有法律效力

    D

    人民法院不再接受双方诉讼请求


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    调解达成协议,制作调解协议书,写明争议双方当事人的()及其它应说明的事项。
    A

    姓名

    B

    职务

    C

    争议事项

    D

    调解结果


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析