T6－HR给人力资源管理带来的核心价值是()。A.规范人力资源流程B.降低人工成本C.提高工作效率D.日常人事业务的实时预警

题目
T6－HR给人力资源管理带来的核心价值是()。

A.规范人力资源流程

B.降低人工成本

C.提高工作效率

D.日常人事业务的实时预警

相似考题

1.价值是公共部门人力资源管理范式架构的核心。( )此题为判断题(对，错)。

2.关于损失一般规律曲线，下列说法正确的是( )。A．频率较高的损失给人们带来较大的损失B．频率较低的损失给人们带来较小的损失C．频率较低的损失给人们带来较大的损失D．频率较高的损失未必给人们带来很大的损失

3.按照损失一般规律曲线,下列叙述正确的是( )A．频率较高的损失给人们带来较大的损失B．频率较低的损失给人们带来较小的损失C．频率较高的损失未必给人们带来很大的损失D．以上皆非

4.边云容器协同MCP平台给企业带来的核心价值是什么?()A、跨云应用智能治理B、应用跨地域容灾C、跨云一体化运维D、跨云统一资源管理

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  • 第1题：

    设计师也经常在材料表面涂上颜料改变材料的自然色彩特征，进而增加材料给人感官上带来的装饰魅力，华丽欢快的色彩给人带来视觉上的冲击力属于（）

    • A、人工色彩
    • B、环境色彩
    • C、固有色
    • D、自然色彩

    正确答案:A

  • 第2题：

    以下是迪斯尼乐园的核心目的的是（）。

    • A、崇尚想象力和乐趣
    • B、为人类创造联想
    • C、帮组人们实现美好梦想
    • D、给人们带来快乐

    正确答案:D

  • 第3题：

    艺术的特点是（） 

    • A、给人带来美感
    • B、不可复制
    • C、给人带来美感且是不可复制的
    • D、可以复制

    正确答案:C

  • 第4题：

    下列选项属于八个美学原则的是（）。

    • A、含义深远或启迪真理的对象具有美学价值
    • B、能使体验或欣赏的人感到快乐的对象具有美学价值
    • C、能够给人带来有价值的情感的对象具有美学价值
    • D、能够带来特定的非情绪性的体验的对象具有美学价值

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    加多宝公司把王老吉定位于“预防上火的饮料”，其打造核心竞争力的途径是（）。

    • A、将功能性价值作为品牌的核心竞争力
    • B、将情感性价值作为品牌的核心竞争力
    • C、将象征性价值作为品牌的核心竞争力
    • D、将企业实力组为品牌的核心竞争力

    正确答案:A

  • 第6题：

    企业的核心竞争力，指的是能使公司为客户带来特殊利益的一种独有技能或技术。关于这一核心竞争力，以下说法错误的是（）

    • A、核心竞争力首先能很好地实现顾客所看重的价值
    • B、核心竞争力必须是企业所特有的，并且是竞争对手难以模仿的
    • C、核心竞争力具有延展性，能够同时应用于多个不同的任务
    • D、核心竞争力是由企业的产品决定的

    正确答案:D

  • 第7题：

    T6-HR给人力资源管理带来的核心价值是（）。

    • A、规范人力资源流程
    • B、降低人工成本
    • C、提高工作效率
    • D、日常人事业务的实时预警

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    过度使用激素催生瓜果蔬菜的后果是（）

    • A、使它们的营养价值更高
    • B、使它们口感更好
    • C、会给人类发育带来异常

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    企业核心竞争力可为企业带来长期利益，这体现了核心竞争力的（）
    A

    价值性

    B

    独特性

    C

    延展性

    D

    可复制性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    科技革命带来了生产力的巨大发展，也给人类的日常生活带来了极大的便利。你能谈谈第一、二次科技革命给人类带来了哪些便利吗？以比较的方式来表述。

    正确答案： ①交通：第一次科技革命前，人们坐的是马车，后来坐的是汽船、火车，第二次科技革命后坐的是汽车、飞机，给人们的旅行带来了极大的便利。
    ②照明：工业革命前，人们使用自然火或蜡烛等照明，第二次科技革命后电力的广泛应用，美国的爱迪生发明了电灯，为人类驱走了黑暗。
    ③通讯：工业革命前，人们通过邮寄或写信的方式来传递信息，第二次科技革命后，人们使用有线电话、有线电报或无线电报来传递信息。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下是迪斯尼乐园的核心目的的是（）。
    A

    崇尚想象力和乐趣

    B

    为人类创造联想

    C

    帮组人们实现美好梦想

    D

    给人们带来快乐


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    艺术的特点是（）
    A

    给人带来美感

    B

    不可复制

    C

    给人带来美感且是不可复制的

    D

    可以复制


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业的核心能力应能给最终用户带来实惠，核心能力应具有市场价值，应能给消费者带来价值创造或价值增加，这体现了企业（）核心竞争能力。

    • A、用户价值
    • B、延展性
    • C、独特性
    • D、难以模仿和替代性

    正确答案:A

  • 第14题：

    科技革命带来了生产力的巨大发展，也给人类的日常生活带来了极大的便利。你能谈谈第一、二次科技革命给人类带来了哪些便利吗？以比较的方式来表述。


    正确答案:①交通：第一次科技革命前，人们坐的是马车，后来坐的是汽船、火车，第二次科技革命后坐的是汽车、飞机，给人们的旅行带来了极大的便利。
    ②照明：工业革命前，人们使用自然火或蜡烛等照明，第二次科技革命后电力的广泛应用，美国的爱迪生发明了电灯，为人类驱走了黑暗。
    ③通讯：工业革命前，人们通过邮寄或写信的方式来传递信息，第二次科技革命后，人们使用有线电话、有线电报或无线电报来传递信息。

  • 第15题：

    下列对艺术的特点描述最全面的是（）。 

    • A、给人带来美感
    • B、不可复制
    • C、给人带来美感且是不可复制的
    • D、可以复制

    正确答案:C

  • 第16题：

    企业打造品牌核心竞争力的途径有（）。

    • A、将功能性价值作为品牌的核心竞争力
    • B、将情感性价值作为品牌的核心竞争力
    • C、将象征性价值作为品牌的核心竞争力
    • D、将外在价值作为品牌的核心竞争力
    • E、将内在价值作为品牌的核心竞争力

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    艺术的特点包括（）。

    • A、给人带来愉悦
    • B、给人带来美感
    • C、艺术不可复制
    • D、艺术可以复制

    正确答案:B,C

  • 第18题：

    有评论认为，自工业革命以来，给人类社会带来最大震撼力的事物，可以说，是互联网。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    20世纪80年代的劳动力资源有何特点？这些特点给人力资源管理带来了哪些变化？


    正确答案: 20世纪80年代的劳动力资源有以下特点：
    （1）人已逐渐成为一种特殊的资源。信息社会对企业生产来说最重要的资源是信息、知识和创造力。由于这些资源的唯一来源是人，人也因此成为比资本更重要的资源。
    （2）劳动力资源的匮乏，人口增长率下降，劳动力市场的供给不断减少。企业为了扩大经营规模，需要不断增加、补充或更新劳动力，这种需求日益难以满足。
    （3）劳动者的受教育程度和收入水平不断增加。受教育程度的提高使劳动者的追求更加广泛，生活条件的改善使工作不再是单纯的谋生手段，越来越多的劳动者把工作看成是自己实现个人社会价值的重要手段，在工作中寻找人生的意义。
    上述特点给人力资源管理带来了以下变化：
    （1）注重员工的个人发展。企业广泛采用在职进修、工作丰富化以及轮换制等手段来促进员工的知识发展和能力的提高。
    （2）改善劳动组织。弹性工作制、岗位分担制、部分工作制、非连续工作制等新方法的运用，使员工有更灵活、更自由的时间去处理个人事务或进修学习。
    （3）通过推广“目标管理”、“质量管理小组”等方法，组织员工参与管理，倡导员工的自我控制。

  • 第20题：

    多选题
    T6-HR给人力资源管理带来的核心价值是（）。
    A

    规范人力资源流程

    B

    降低人工成本

    C

    提高工作效率

    D

    日常人事业务的实时预警


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    下列选项属于八个美学原则的是（）。
    A

    含义深远或启迪真理的对象具有美学价值

    B

    能使体验或欣赏的人感到快乐的对象具有美学价值

    C

    能够给人带来有价值的情感的对象具有美学价值

    D

    能够带来特定的非情绪性的体验的对象具有美学价值


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    加多宝公司把王老吉定位于“预防上火的饮料”，其打造核心竞争力的途径是（）。
    A

    将功能性价值作为品牌的核心竞争力

    B

    将情感性价值作为品牌的核心竞争力

    C

    将象征性价值作为品牌的核心竞争力

    D

    将企业实力组为品牌的核心竞争力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    企业打造品牌核心竞争力的途径有（）。
    A

    将功能性价值作为品牌的核心竞争力

    B

    将情感性价值作为品牌的核心竞争力

    C

    将象征性价值作为品牌的核心竞争力

    D

    将外在价值作为品牌的核心竞争力

    E

    将内在价值作为品牌的核心竞争力


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    艺术的特点包括（）。
    A

    给人带来愉悦

    B

    给人带来美感

    C

    艺术不可复制

    D

    艺术可以复制


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

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