下列( )属于劳动合同特点。A.具有人身性B.不平等性C.国家干预下的当事人意思自治D.合同双方当事人强弱相对均衡E.隶属性

题目
下列( )属于劳动合同特点。

A.具有人身性

B.不平等性

C.国家干预下的当事人意思自治

D.合同双方当事人强弱相对均衡

E.隶属性

相似考题

1.合同的特征有（ ）。A．合同是设立、变更、终止民事权利义务关系的民事行为B．合同是双方或多方的民事行为，是当事人意思表示一致的结果C．合同当事人的法律地位平等D．合同主体具有特定性，合同本身具有相对性

2.当事人可以自己各自选定一个仲裁员，这体现了仲裁的特点（ ）。A．当事人意思自治B．专业性C．保密性D．裁决的终局性

3.建设工程纠纷仲裁解决的特点有（ ）。A．当事人意思自治B．公开性C．专业性D．裁决的终局性E．执行的强制性

4.建设工程纠纷诉讼解决的特点包括（ ）。A．程序和实体判决严格依法B．当事人意思自治C．当事人对抗的平等性D．二审终审制E．执行的强制性

更多“下列( )属于劳动合同特点。 A.具有人身性B.不平等性C.国家干预下的当事人意思自治D.合同双方当事人强弱相对均衡E.隶属性”相关问题

  • 第1题：

    船员劳动合同中的权利，当事人双方都不得将自己的权利转让第三者，此为船员劳动合同的哪一特征______。

    A.签约方式的从属性

    B.船员权利的专属性

    C.合同内容的强制性

    D.合同内容的国际性


    正确答案：B

  • 第2题：

    合同的成立要件有( )。

    A．当事人必须具有必须具有相应的民事行为能力

    B．合同标的合法

    C．当事人意思表示准确

    D．当事人意思表示真实

    E．合同标的须确定


    正确答案：ABDE

  • 第3题：

    经劳动合同双方当事人协商一致的，可以（ ）劳动合同。

    A．变更

    B．转让

    C．解除

    D．终止

    E．废除


    正确答案：ACD

  • 第4题：

    以下不属于劳动合同法律特征的有()。

    A.劳动合同的当事人是企业
    B.劳动合同是双方当时人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议，双方当事人的法律地位是平等的
    C.劳动合同当事人在职责上具有从属关系
    D.劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程

    答案：A
    解析：
    劳动合同的当事人必须一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织或事业单位、国家机关、社会团体，另一方是劳动者本人。

  • 第5题：

    下列各项中，属于劳动合同审查要求的是（ ）。

    A.当事人申请
    B.双方协商
    C.鉴证机关审核
    D.确认证明
    E.提交结果

    答案：A,C,D
    解析：
    劳动合同审查的要求是：当事人申请、鉴证机关审核、确认证明。

  • 第6题：

    劳动合同与一般的民事合同有哪些区别（）

    • A、劳动合同是在国家干预下的当事人的意思自治
    • B、民事合同是没有国家干预的，体现的是当事人之间的意思自治
    • C、在民事合同中，当事人之间基本上没有强弱之分，而劳动合同的双方当事人之间强弱对比则比较悬殊
    • D、以上说法都正确

    正确答案:D

  • 第7题：

    劳动关系的法律特征有：（）

    • A、劳动法律关系具有较强的国家干预性质
    • B、劳动法律关系主体双方具有平等性
    • C、劳动法律关系主体双方具有隶属性
    • D、它既体现了当事人之间的共同意思，又体现了国家的意志

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    下列不属于劳动合同的特征的是（）。

    • A、劳动合同具有人身性
    • B、劳动合同具有公平性
    • C、合同双方当事人强弱对比悬殊
    • D、劳动合同同时具有平等性和隶属性

    正确答案:B

  • 第9题：

    劳动合同的特征：国家干预下的当事人意思自治，合同双方当事人强弱对比悬殊、劳动合同具有人身性。（）


    正确答案:正确

  • 第10题：

    判断题
    劳动合同的特征：国家干预下的当事人意思自治，合同双方当事人强弱对比悬殊、劳动合同具有人身性。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    雇佣关系强调当事人双方的意思自治，只要当事人双方的约定不违反法律的强行性规定，不违反公序良俗，国家就不予干预，其权利义务的调整主要参照（）等民事法律规范。
    A

    劳动法

    B

    民法通则

    C

    劳动合同法

    D

    社会保险法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    劳动合同与一般的民事合同有哪些区别（）
    A

    劳动合同是在国家干预下的当事人的意思自治

    B

    民事合同是没有国家干预的，体现的是当事人之间的意思自治

    C

    在民事合同中，当事人之间基本上没有强弱之分，而劳动合同的双方当事人之间强弱对比则比较悬殊

    D

    以上说法都正确


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下哪项不是劳动合同的法律特征。()

    A.劳动合同是以实现劳动过程为目的的合同

    B.劳动合同的主体双方具有平等性和隶属性

    C.劳动为间断性合同

    D.劳动合同具有以国家意志为主导、以当事人意志为主体的特征


    正确答案：C

  • 第14题：

    实践性合同是指()

    A.要式合同

    B.除合同双方当事人意思表示一致外，还须交付标的物才能成立的合同

    C.劳动合同或劳务合同

    D.合同双方当事人意思表示一致即成立的合同


    参考答案：B

  • 第15题：

    下列不属于有效合同的特点的是（ ）。

    A. 签订合同的当事人应当具有相应民事权利能力和民事行为能力
    B. 合同双方签名在当事人授权的情况下可以代签
    C. 意思表示真实
    D. 不违反法律或社会公共利益

    答案：B
    解析：
    本题考查有效合同应具备的特点。
    有效合同的特点：
    （1）签订合同的当事人应当具有相应民事权利能力和民事行为能力
    （2）意思表示真实
    （3）不违反法律或社会公共利益

  • 第16题：

    下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容是（ ）。

    A.双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格
    B.合同内容是否符合法规和政策
    C.双方当事人是否在平等自愿和协商一直的基础上签订劳动合同
    D.合同字迹是否工整、清晰

    答案：D
    解析：
    劳动合同鉴定所审查的内容包括：（1）双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格；（2）合同内容是否符合法规和政策；（3）双方当事人是否在平等资源和协商一致的基础上签订劳动合同；（4）合同条款是否完备，双方的责任、权利、义务是否明确；（5）中外合同文本是否一致。

  • 第17题：

    合同属于（）当事人意思表示一致的民事法律行为。

    A.单方
    B.双方
    C.多方
    D.—方
    E.乙方

    答案：B,C
    解析：
    合同是两个或者两个以上当事人的法律行为，是当事人之间建立的一种民事法律关系；合同是当事人意思一致的表示，是当事人间的协议。

  • 第18题：

    劳动合同的特征（）。

    • A、国家干预下的当事人意思自治
    • B、合同双方当事人强弱对比悬殊
    • C、劳动合同具有人身性
    • D、劳动合同同时具有平等性和隶属性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    雇佣关系强调当事人双方的意思自治，只要当事人双方的约定不违反法律的强行性规定，不违反公序良俗，国家就不予干预，其权利义务的调整主要参照（）等民事法律规范。

    • A、劳动法
    • B、民法通则
    • C、劳动合同法
    • D、社会保险法

    正确答案:B

  • 第20题：

    以下哪项不是劳动合同的法律特征。（）

    • A、劳动合同是以实现劳动过程为目的的合同
    • B、劳动合同的主体双方具有平等性和隶属性
    • C、劳动为间断性合同
    • D、劳动合同具有以国家意志为主导、以当事人意志为主体的特征

    正确答案:C

  • 第21题：

    多选题
    劳动合同的特征（）。
    A

    国家干预下的当事人意思自治

    B

    合同双方当事人强弱对比悬殊

    C

    劳动合同具有人身性

    D

    劳动合同同时具有平等性和隶属性


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列不属于劳动合同的特征的是（）。
    A

    劳动合同具有人身性

    B

    劳动合同具有公平性

    C

    合同双方当事人强弱对比悬殊

    D

    劳动合同同时具有平等性和隶属性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列不属于劳动合同的特征的是（）
    A

    劳动合同具有人身性

    B

    劳动合同具有公平性

    C

    .合同双方当事人强弱对比悬殊

    D

    劳动合同同时具有平等性和隶属性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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