写出“销售部“的哪些工资数额低于 600的职工的工资上调 10%

题目

写出“销售部“的哪些工资数额低于 600的职工的工资上调 10%

相似考题

1.职工平均工资上调10%，职工人数减少了12%，则( )。A．平均工资指数110%B．职工人数指数88%C．工资总额少支付3.2%D．工资总额减少2%E．工资总额指数110%×88%=96.8%

2.对于第7题的两个基本表，有一个SQL语句： UPDATE EMP SET SALARY=SALARY*1.05 WHERE DNO='D6' AND SALARY＜(SELECT AVG(SALARY) FROM EMP);其等价的修改语句为______。A．为工资低于D6部门平均工资的所有职工加薪5%B．为工资低于整个企业平均工资的职工加薪5%C．为在D6部门工作、工资低于整个企业平均工资的职工加薪5%D．为在D6部门工作、工资低于本部门平均工资的职工加薪5%

3.设有职工基本表：EMP(ENO，ENAME，AGE，SEX，SALARY)，其属性分别表示职工号、姓．名、年龄、性别、工资．为每个工资低于1800元的男职工加薪300元，试写出这个操作的SQL语句．

4.有600家公司每位职工的工资资料,如果要调查这些公司的工资水平情况,则总体单位是( )。A、600家公司的全部职工B、600家公司的每一位职工C、600家公司所有职工的全部工资D、600家公司每个职工的工资

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  • 第1题：

    S公司和T公司给职工发年终福利。S公司是按照每位职工工资的13%发放。T公司是按照每位职工工资的11%发放。所以，S公司给每位职工的平均福利多于T公司给每位职工的平均福利。
    以下哪项为真，最能加强上述论证？

    A.S公司的职工多于T公司的职工
    B.T公司的职工多于S公司的职工
    C.S公司职工的最高工资与最低工资分别低于T公司职工的最高工资和最低工资
    D.T公司职工的平均工资低于S公司职工的平均工资

    答案：D
    解析：
    题干根据两个公司的年终福利发放占职工工资的比例推出S公司给每位职工的平均福利多于T公司给每位职工的平均福利。A、B两项职工人数与论证无关；C项仅根据最高工资和最低工资的区别也不能加强题干论述；D项为真，说明S公司的职工平均工资以及年终福利发放占工资的比例均高于T公司，则S公司的平均福利多于T公司，加强了题干论证。故本题选D。

  • 第2题：

    公司规定，将全体职工按工资数额从大到小排序。排在最后5%的人提高工资，排在最前5%的人降低工资。小王的工资数额高于全体工资的平均工资，小李的工资数额低于全体职工的平均工资。如果严格执行公司规定，以下哪种情况是不可能的？I。小王和小李都提高了工资。II。小王和小李都降低了工资。III。小王提高了工资，小李降低了工资。IV。小王降低了工资，小李提高了工资

    A.I,II,III和IV
    B.仅I,II和III
    C.仅I,II和IV
    D.仅III
    E.仅IV

    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    3、有10个企业全部职工的工资资料，若要调查这10个企业职工的工资水平情况，则统计总体是

    A．10个企业

    B．10个企业职工的全部工资

    C．10个企业的全部职工

    D．10个企业每个职工的工资


    10 个企业的全部职工

  • 第4题：

    S公司和T公司给职工发年终福利。S公司是按照每位职工工资的13%发放。T公司是按照每位职工工资的11%发放。所以，S公司给每位职工的平均福利多于T公司给每位职工的平均福利。
    以下哪项如果为真，最能加强上述论证？

    A.S公司的职工多于T公司的职工
    B.T公司的职工多于S公司的职工
    C.S公司职工的最高工资与最低工资分别低于T公司职工的最高工资和最低工资
    D.T公司职工的平均工资低于S公司职工的平均工资

    答案：D
    解析：
    题干根据两个公司的年终福利发放占职工工资的比例推出S公司给每位职工的平均福利多于T公司给每位职工的平均福利。A、B两项职工人数与论证无关；C项仅根据最高工资和最低工资的区别也不能加强题干论述；D项为真，说明S公司的职工平均工资以及年终福利发放占工资的比例均高于T公司，则S公司的平均福利多于T公司，加强了题干论证。故本题选D。

  • 第5题：

    本人工资高于统筹地区职工平均工资 300%的，按照统筹地区职工平均工资的（ ）计算；本人 工资低于统筹地区职工平均工资 60%的，按照统筹地区职工平均工资的（ ）计算。

    A.300%；60%
    B.100%；100%
    C.150%；60%
    D.300%；100%

    答案：A
    解析：
    本人工资高于统筹地区职工平均工资 300%的，按照统筹地区职工平均工资的 300%计算； 本人工资低于统筹地区职工平均工资 60%的，按照统筹地区职工平均工资的 60%计算。

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