劳动生产率与生产力()
A.成正比
B.成反比
C.不相关
D.无法判断
第1题:
劳动组织设计的工作目标是实现人与物质资源的最有效组合,使()得到充分利用。
第2题:
定额水平是一定时期生产力的反映,它与劳动生产率的高低成()。
第3题:
劳动生产率与生产力()
第4题:
关于劳动生产率与相关指标的关系表述正确的是()。
第5题:
商品价值量与劳动生产率的关系是()。
第6题:
直接表明着企业运行质量和水平的是()
第7题:
劳动生产力的人员范围,工业企业一般采用工人劳动生产率和()劳动生产率两个指标。
第8题:
生产力
生产资料
劳动力
工具设备
第9题:
劳动生产率
科学与技术
劳动者
社会生产力
第10题:
商品价值量与劳动生产率无关
商品价值量与劳动生产率成正方向变化
商品价值量与劳动生产率成正比
商品价值量与劳动生产率成反比
第11题:
劳动生产率
科学与技术
生产劳动者
社会生产力
第12题:
第13题:
二战后技术革命对生产力发展的推动作用体现在()。
第14题:
企业要提高劳动生产率必须合理使用()。
第15题:
社会生产中最活跃最革命的因素是()
第16题:
社会生产中最活跃最革命的因素是()。
第17题:
社会生产中最活跃最革命的因素是()
第18题:
科学技术也是生产力,因为科学技术()
第19题:
成正比
成反比
不相关
无法判断
第20题:
可以代替生产力各个要素
本身就是生产力
科学技术会引起生产力各要素的巨大进步
能够提高管理效率和劳动生产率
第21题:
促进生产力诸要素及生产内在结构发生变革
大大提高了劳动生产率
使科学技术开始转化为生产力
使新技术转化为生产力的周期大大缩短
第22题:
生产力各要素
人力资源
企业资源
劳动生产率
第23题:
农业劳动生产率的提高
商业劳动生产率的提高
劳动生产率的提高
手工业劳动生产率的提高