会见劳动教养人员不能带（ ）。A．学习用品B．化妆品C．生活必需品D．少量食品

题目

会见劳动教养人员不能带（ ）。

A．学习用品

B．化妆品

C．生活必需品

D．少量食品

相似考题

1.导游人员在帮助外国旅游者联系会见亲友或同行时，一般（ ）。A．不参加会见，没有担当翻译的义务B．先请示领导，经批准后方可前往C．参加会见，必要时担当翻译D．参加会见，没有担当翻译的义务

2.前来会见人员应持有（ ）等证件，经劳动教养管理所管理部门查验登记。A．居民身份证B．户口簿C．房产证D．工作证

3.劳动教养管理所的心理矫治工作受（ ）制约。A．劳动教养期限B．劳动教养人员的年龄C．劳动教养人员的工作D．劳动教养人民警察的态度

4.下列对劳动教养人员管理的性质说法正确的是（ ）。A．劳动教养人员管理是一项重要的执法活动B．劳动教养人员管理是一项特殊的行政活动C．劳动教养人员管理是一种特殊的教育活动D．劳动教养人员管理是一种特殊的改造活动

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  • 第1题：

    对劳动教养人员应当实行分类管理的有（ ）。

    A．不同性别的劳动教养人员

    B．不满18周岁的劳动教养人员

    C．罪错性质不同的

    D．少数民族或外省籍劳动教养人员较多的


    正确答案：AB
    《劳动教养管理工作执法细则》第10条规定，劳动教养管理所应当根据实际情况，对劳动教养人员按照下列要求分别编队管理：(1)按性别分别编队；(2)不满18周岁的劳动教养人员，单独编队(班、组)，在劳动和生活待遇上适当照顾；(3)新入所的和即将解除劳动教养的劳动教养人员，分别编队；(4)团伙或同案劳动教养人员，分别编入不同中队。《劳动教养管理工作执法细则》第11条规定，对劳动教养人员可以按以下情况分别编队管理：(1)罪错性质不同的；(2)初次劳动教养和二次以上劳动教养(含受过刑事处罚)的；(3)少数民族或外省籍劳动教养人员较多的。

  • 第2题：

    下列哪些行为违反了《国务院关于劳动教养的补充规定》?（ ）

    A．劳动教养人员解除劳动教养后，就业时受到招聘单位的歧视

    B．劳动教养人员解除劳动教养后，在学校受到班主任的歧视

    C．劳动教养人员解除劳动教养后，劳动教养人员的家属受到村民的歧视

    D．以上做法均符合题意


    正确答案：ABCD
    根据1979年《国务院关于劳动教养的补充规定》的内容，劳动教养人员解除劳动教养后，就业、上学不受歧视，对劳动教养人员的家属不得歧视。

  • 第3题：

    劳动教养人员的通信包括（ ）等进行联络的各种手段。

    A．书信

    B．电话

    C．会见

    D．电报


    正确答案：ABD
    劳动教养人员的通信包括书信、电话、电报等各种手段。

  • 第4题：

    （ ）应当凭《解除劳动教养证明书》为解除劳动教养的人办理户籍登记。

    A．劳动教养人员受教养地公安机关

    B．劳动教养人员原住地公安机关

    C．劳动教养人员的劳动教养管理所

    D．劳动教养人员原住地民政部门


    正确答案：B
    根据解除劳动教养的相关程序内容，劳动教养人员原住地公安机关应当凭《解除劳动教养证明书》为解除劳动教养的人办理户籍登记。

  • 第5题：

    下列选项中符合劳动教养人员可以放假、准假的条件的是（ ）。

    A．劳动教养人员执行劳动教养半年以上，表现好的

    B．劳动教养人员执行劳动教养一年以上，表现好的

    C．在劳动教养期间遇有特殊情况，需要本人亲自处理的

    D．因流窜作案被劳动教养，但表现好的


    正确答案：AC
    放假、准假是劳动教养人员执行劳动教养半年以上，表现好的，或在劳动教养期间遇有特殊情况，需要本人亲自处理，经劳动教养管理所批准，可以准假回家探望或处理的活动。

  • 第6题：

    劳动教养工作根本任务集中体现在（ ）。

    A．严格依法决定劳动教养

    B．依法、准确、及时地收容劳动教养人员

    C．认真做好对劳动教养人员的教育挽救工作

    D．积极开展劳动习艺和矫治


    正确答案：ABCD
    劳动教养工作根本任务集中体现在：(1)严格依法决定劳动教养；(2)依法、准确、及时地收容劳动教养人员；(3)对劳动教养人员实行依法、严格、文明、科学的管理；(4)认真做好对劳动教养人员的教育挽救工作；(5)积极开展劳动习艺和矫治。

  • 第7题：

    劳动教养人员的奖励种类包括（ ）。

    A．表扬

    B．记功

    C．物质奖励

    D．减少劳动教养期限和提前解除劳动教养


    正确答案：ABCD
    劳动教养人员奖励的种类包括表扬、记功、物质奖励、减少劳动教养期限和提前解除劳动教养。其中(累计)减少劳动教养期限和提前解除劳动教养所减少的劳动教养期限，一般不得超过原决定劳动教养期限的1/2。

  • 第8题：

    戒毒劳动教养管理所收容戒毒对象包括（ ）。

    A．吸食毒品被决定劳动教养的人员

    B．注射毒品被决定劳动教养的人员

    C．因其他罪错被决定劳动教养

    D．尚未戒除毒瘤的劳动教养的人员


    正确答案：ABD
    戒毒劳动教养管理所是依法对因吸食、注射毒品被决定劳动教养的人员，以及因其他罪错被决定劳动教养但兼有吸毒行为尚未戒除毒瘤的劳动教养人员实行收容戒毒的劳动教养管理所。

  • 第9题：

    劳动教养人员人所教育期间形成的档案材料的保管单位是（ ）。

    A．劳动教养管理所

    B．教育主管部门

    C．劳动教养人员户籍所在地的派出所

    D．劳动教养人员编人的大(中)队


    正确答案：D
    劳动教养人员入所教育期间形成的劳动教养人员的书面总结、鉴定等档案材料一并转给劳动教养人员编入的大(中)队。

  • 第10题：

    在劳动教养人员的伙食管理中，不准使用劳动教养人员（ ）。

    A．充当采购员

    B．管钱

    C．管账

    D．管库


    正确答案：ABCD
    劳动教养人员可以在司务长的领导下，通过一定形式参与食堂管理，但不准使用劳动教养人员充当采购员和管钱、管账、管库。

  • 第11题：

    下列不同类别的劳动教养人员，属于应当分类管理的一项是（ ）。

    A．初次劳动教养和二次以上劳动教养的

    B．少数民族或外省籍劳动教养人员较多的

    C．新人所或即将解除劳动教养人员较多的

    D．罪错性质不同的


    正确答案：C
    《劳动教养管理工作执法细则》第10条规定了劳动教养管理所应当对劳动教养人员分别编队管理的四种情况，C项属于可以分别管理的情况。

  • 第12题：

    收容教育的对象是不够劳动教养的( )。

    A．卖淫人员

    B．嫖娼人员

    C．吸毒人员

    D．少年犯罪人员


    正确答案：AB
    解析：收容教育是公安机关的依法对卖淫嫖娼人员集中进行法律教育和道德教育、组织参加生产劳动以及进行性病检查、治疗的行政强制教育措施。只要行为人实施了卖淫、嫖娼行为,该行为不够劳动教养,就可以实行收容教育。故AB项A。

  • 第13题：

    劳动教养人员的（ ）是劳动教养法律事务管理的内容之一，也是劳动教养人员在劳动教养期间的基本权利。

    A．通信

    B．会见

    C．放假

    D．准假


    正确答案：ABCD
    劳动教养人员的通信、会见、放假、准假是劳动教养法律事务管理的内容之一，也是劳动教养人员在劳动教养期间的基本权利。

  • 第14题：

    各地劳动教养管理所在具体制定伙食实施标准时，应考虑劳动教养人员的年龄、性别、民族等特点，确保劳动教养人员（ ）标准。

    A．吃够

    B．吃好

    C．吃完

    D．吃得卫生


    正确答案：A
    各地在具体制定伙食实施标准时，应考虑劳动教养人员的年龄、性别、民族等特点，应当照顾少数民族劳动教养人员的生活习惯，确保劳动教养人员吃够标准，吃熟、吃热、吃得卫生。

  • 第15题：

    下列对劳动教养人员的奖惩不能由劳动教养管理所批准的是（ ）。

    A．表扬

    B．记功

    C．延长劳动教养期限4个月

    D．记过


    正确答案：C
    对劳动教养人员的表扬、记功、物质奖励、警告、记过，由劳动教养管理所批准。提前解除劳动教养、延长或减少劳动教养期限3个月以上的，应由劳动教养管理委员会批准或由其委托的劳动教养管理局(处)审批。减少或延长劳动教养期限3个月以下(含3个月)的，也可由劳动教养管理委员会委托劳动教养管理所审批。

  • 第16题：

    劳动教养人员的生活卫生工作必须遵循的劳动教养工作方针是（ ）。

    A．惩罚

    B．教育

    C．感化

    D．挽救


    正确答案：BCD
    劳动教养人员的生活卫生工作必须遵循教育、感化、挽救的劳动教养工作方针和社会主义人道主义原则，实行依法、严格、文明、科学管理，做到生活管理制度化、规范化。

  • 第17题：

    劳动教养人员享有完整的人格权，要求劳动教养人民警察（ ）。

    A．不准打骂劳动教养人员

    B．不准体罚劳动教养人员

    C．不准侮辱劳动教养人员

    D．不准虐待劳动教养人员


    正确答案：ABCD
    劳动教养人员作为一名公民其人格权的享有是完整的。劳动教养人民警察不准打骂、体罚、侮辱、虐待劳动教养人员，任何人不得以任何理由侵犯其人格尊严，否则将依法受到制裁。

  • 第18题：

    根据《劳动教养试行办法》中的管理制度的规定，在劳动教养期间劳动教养人员（ ）。

    A．应当过一定的民主生活，允许他们反映情况、申诉和控告

    B．应遵守“五要、十不准”的守则

    C．会见家属时，必须有警察旁听

    D．有居住条件的，允许夫妇同居


    正确答案：ABD
    根据《劳动教养试行办法》中的管理制度的规定，劳动教养人员在劳动教养期间应当过一定的民主生活，允许他们反映情况、申诉和控告；劳动教养人员应遵守“五要”、“十不准”守则，同时还规定有居住条件的，允许夫妇同居，在其会见家属时，警察不旁听。

  • 第19题：

    为了保障安全，在收容劳动教养人员时，应严格检查其人身及所携带的物品，检查重点为是否携带（ ）。

    A．一切生活用品

    B．违禁品

    C．生活必需品

    D．非生活用品


    正确答案：BD
    根据相关法律、法规对收容劳动教养人员的规定，在收容劳动教养人员时，应严格检查其人身及所携带的物品，检查重点为是否携带违禁品和非生活用品。

  • 第20题：

    导游人员在帮助外国旅游者联系会见同行时，一般（ ）。

    A．应承担翻译任务

    B．应参加会见

    C．不承担翻译任务

    D．拒绝接受宴请


    正确答案：C

  • 第21题：

    下列符合劳动教养人员放假、准假规定的有（ ）。

    A．劳动教养人员执行劳动教养半年以上才能放假

    B．劳动教养人员表现好的才能放假

    C．劳动教养人员在劳动教养期间因想家而改造不积极的可以准予放假

    D．劳动教养人员在劳动教养期间遇特殊情况，需本人亲自处理的可以放假


    正确答案：ABD
    放假、准假，是指劳动教养人员执行劳动教养半年以上，表现好的，或在劳动教养期间遇有特殊情况，需要本人亲自处理，经劳动教养管理所批准，可以批准回家探望或处理的情况。

  • 第22题：

    根据对劳动教养人员分类管理的规定，下列属于应当分类管理的是（ ）。

    A．万某不满18周岁，因参与赌博被劳动教养

    B．孙某，即将被解除教养人员

    C．少数民族劳动教养人员较多的

    D．初次劳动教养和二次以上的劳动教养


    正确答案：ABCD
    不满18周岁的劳动教养人员，单独编队(班、组)，在劳动和生产待遇上适应照顾。A项正确。根据入所时间的不同，对新入所的和即将解除劳动教养的劳动教养人员分别编队，即分别编为入所大队和出所大队。B项正确。少数民族或外省籍劳动教养人员较多的，可设立专门收容少数民族或外省籍劳动教养人员的大队或班组。C项正确。初次劳动教养和二次以上劳动教养(含受过刑事处罚的)人员可编入不同的大队(班、组)。D项正确。

  • 第23题：

    决定劳动教养同时决定所外执行的，从决定生效时起计算，即从（ ）时起计算。

    A．向劳动教养人员宣读《劳动教养通知书》

    B．向劳动教养人员宣读《劳动教养决定书》

    C．向劳动教养人员宣读《劳动教养试行办法》

    D．向劳动教养人员宣读《宪法》


    正确答案：B
    根据《劳动教养管理工作执法细则》的规定，决定劳动教养同时决定所外执行的，从决定生效时起计算，即从向劳动教养人员宣读《劳动教养决定书》时起计算。

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