行政伦理的形成最终离不开()。A、经济机制B、内部制C、法律机制D、社会机制

题目
行政伦理的形成最终离不开()。

A、经济机制

B、内部制

C、法律机制

D、社会机制

相似考题

1.行政伦理规范对行政人员的作用是什么()。A、行政伦理规范的一般作用B、行政伦理规范对行政人员的规范作用C、行政伦理规范的特殊作用D、行政伦理规范对行政人员的鼓励作用

2.行政伦理教育的内容主要包括()。A.提高行政伦理认识B.陶冶行政伦理情感C.锻炼行政伦理意志D.确立行政伦理信念

3.评价行政伦理的最终标尺是（ ）。A．生产力系统B．生产关系系统C．行政效率D．行政良心

4.行政自律与他律二者之间,自律是行政伦理建设的内在根据,他律机制建设最终目的是为了实现行政工作人员的廉洁自律。()此题为判断题(对，错)。

更多“行政伦理的形成最终离不开()。 ”相关问题

  • 第1题：

    评价行政伦理的最终标尺是（）。
    A.生产力系统 B.生产关系系统 C.行政效率 D.行政良心


    答案：A
    解析：
    在行政伦理的评价中，评价标准是一个有机的统一体。在这一体系中，生产力系统居于制髙点，是终极尺度，生产关系系统是中介点，而伦理规范系统是判断的基础。

  • 第2题：

    行政伦理学作为调节政府机关及其公务人员的伦理行为规范的总和，其研究对象主要包括：

    A.行政伦理主体
    B.行政伦理意识
    C.行政伦理关系
    D.行政伦理的价值观
    E.行政伦理行为

    答案：A,C,E
    解析：
    第一步，本题考查行政管理知识。
    第二步，A、C、E项：行政伦理学是一门研究公共行政活动中产生的伦理问题和道德现象的应用学科。行政伦理学主要是为了调节政府机关和公务人员伦理行为规范，研究对象主要包括行政伦理主体、行政伦理行为以及行政伦理关系。

  • 第3题：

    伦理章程不仅能为工程师提供伦理判断的框架，但不能代替最终的伦理判断。（）


    正确

  • 第4题：

    在行政与伦理结合的早期阶段，系统的行政伦理范畴与规范已经形成。（ ）


    答案：错
    解析：

  • 第5题：

    在社会工作行政中，如果忽视了()，重短期、应急服务，轻持续、预防服务，最终会导致伦理困境的形成。

    A:价值导向性
    B:目标、策略的不确定性
    C:介入过程的持续动态性
    D:资源运用的协调性、合作性和依赖性

    答案：A
    解析：
    考点：社会工作行政的价值导向性。

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