王老师工作勤勤恳恳,每次上课都不辞辛苦地从上课讲到下课,但教学效果一直不理想,这令他百思不得其解,王老师最应该反思的是( )。 A.教学态度B.教学方式 C.教学手段D.教学组织形式

题目
王老师工作勤勤恳恳,每次上课都不辞辛苦地从上课讲到下课,但教学效果一直不理想,这令他百思不得其解,王老师最应该反思的是( )。
A.教学态度B.教学方式
C.教学手段D.教学组织形式


相似考题
参考答案和解析
答案:B
解析:
教学方式是在教学过程中,教师和学生为实现教学目的,完成教学任务而采取教与学相互作用的活动方式的总称。在这个过程中,教师要尽可能把自己和学生的关系处理好,改善教学效果。故选B。
更多“王老师工作勤勤恳恳,每次上课都不辞辛苦地从上课讲到下课,但教学效果一直不理想,这令他百思不得其解,王老师最应该反思的是( )。 ”相关问题
  • 第1题:

    王老师刚进入中学开始上课,非常认真,每节课都写好多页的教案,内容非常丰富,每次上课总是洋洋洒洒讲述很多知识,可是学生普遍反映“上课好想睡觉”“音乐课好无聊”,王老师违背了()的课程基本理念。


    A.面向全体学生.注重个性发展

    B.以音乐审美为核心,培养兴趣爱好

    C.弘扬民族音乐,理解多元文化

    D.重视音乐实践,增强创造意识

    答案:B
    解析:
    王老师是在给中学生上课,没有关注到学生的状态,过多地讲授音乐知识点.学生普遍反映“上课好想睡觉”“音乐课好无聊”,违背了课程理念中“以音乐审美为核心,以兴趣爱好为动力”这一理念。

  • 第2题:

    青年教师王老师为提高教学水平,从课堂教学设计,教学方法,乃至教学语言都严格认真模仿特级教师李老师的做法,但教学效果仍然不佳,导致王老师教学效果不佳的原因不包括()

    A.王老师缺乏反思意识
    B.王老师忽视学生的差异性
    C.王老师缺乏教学创新
    D.王老师缺乏诚恳学习态度

    答案:D
    解析:
    D,王老师缺乏诚恳学习态度。

  • 第3题:

    万老师教学很认真,经常辛辛苦苦从上课讲到下课,嗓门特别大,被同事戏称为“全天候广播员”,可教学效果一直不好。万老师需要反思的是()。

    A. 教学态度
    B.教学方式
    C. 教学目的
    D.教学条件

    答案:B
    解析:
    教学方式是指教师在要求学生获取知识,提高能力,获取学习方法的过程中所采用的方式。它要求教师的教学语言要抑扬顿挫,具有丰富的表达力和感染力,要讲究节拍的强弱、力度的大小,以及语气、语调的变化,教师要按表达内容的不同,调控教学语言的速度。题干中的万老师上课嗓门特别大,教学效果却一直不好,是因为他的教学语言运用有问题,因此他需要反思的是自己的教学方式。
    ??? 4.A[解析] 新课改强调教学过程重于教学结果。教师要关注学生思考的过程,启发学生思维,这样才能促进学生发展,提高学生分析问题和解决问题的能力。题干中,小虎总爱抢答,但基本上都答错,反映了其思考过程的不认真,因此,教师应该引导小虎仔细思考。

  • 第4题:

    王老师上课每次都要点名,所以学生们每次都不敢逃课。上述行为中,老师上课点名对于学生而言属于()

    • A、条件正强化物
    • B、条件负强化物
    • C、无条件正强化物
    • D、无条件负强化物

    正确答案:B

  • 第5题:

    王老师在讲到中国古代建筑的时候,没有在教室上课,而是带领着学生参观了北京故宫、天坛等建筑。这是美术教学中哪种组织形式?()

    • A、室内授课
    • B、室外授课
    • C、参观活动
    • D、写生教学

    正确答案:C

  • 第6题:

    青年教师小王每次课后都认真回顾整个教学过程,把失败之处记录下来,教学水平不断提高。这体现了小王老师注重()

    • A、教学反馈
    • B、教学反思
    • C、教学创新
    • D、情境创设

    正确答案:B

  • 第7题:

    胡老师工作很勤奋,上课的时候总是尽可能地把重点难点讲完,但是教学效果一直不太理想,这令他感到很费解,胡老师最该反思的是()。

    • A、教学态度
    • B、教学方式
    • C、教学手段
    • D、教学组织形式

    正确答案:B

  • 第8题:

    单选题
    王老师工作勤勤恳恳,每次上课都不辞辛苦地从上课讲到下课,但教学效果一直不理想,这令他百思不得其解,王老师最应该反思的是(  )。
    A

    教学态度

    B

    教学方式

    C

    教学手段

    D

    教学组织形式


    正确答案: C
    解析:

  • 第9题:

    单选题
    王老师工作勤勤恳恳,每次上课都不辞辛苦地从上课讲到下课,但教学效果—直不理想,这令他百思不得其解。王老师最应该反思的是()
    A

    教学态度

    B

    教学方式

    C

    教学手段

    D

    教学组织形式


    正确答案: A
    解析:

  • 第10题:

    单选题
    万老师教学很认真,经常辛辛苦苦从上课讲到下课,嗓门特别大,被同事戏称为“全天候广播员”,可教学效果一直不好,万老师需要反思的是()
    A

    教学态度

    B

    教学方式

    C

    教学目的

    D

    教学条件


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    上课铃响了,王老师拿着课本轻快地走上讲台,开始上课。当课上到十分钟左右时,两位学生突然打了起来。在劝阻无效的情况下,王老师只好将课停下来,要求他们到外面去打。两位学生收起了“手”改用“口”,开始互相辱骂对方。王老师说自己是科任老师,此类事情请他们找班主任解决。 那个似乎受了委屈的学生对王老师的话不以为然,出口说道:“你这是什么老师?”这下王老师生气了,喝道:“给我出去!”可是学生就是不动,王老师便动手去拉学生,学生死死地拉着课桌,坚决不出去。王老师非常愤怒,说:“好,你不出去我就不上课!”于是,双方进一步僵持起来。 问题: 你如何看待王老师和两位学生的言行?

    正确答案: 从王老师的职业身份而言,其错误有三点:
    (1)他应该具备良好的教师道德。管理课堂秩序是他的职责之一,当学生发生打骂事件时,他有责任教育批评学生,而不能推卸自己的责任,让学生去找班主任。
    (2)王老师应该尊重学生的人格尊严,不应该赶学生出教室。在师生关系上,违反了民主平等的原则。
    (3)王老师没有运用合理的方法来教育学生,仅仅是简单粗暴地训斥学生。
    从学生身份而言,在课堂上互相打骂的两个同学的错误有两点:
    (1)没有遵守课堂纪律。在课堂上相互打骂,这种行为严重影响了课堂教学秩序,违反了学校的纪律。
    (2)不尊重老师的爱心。在老师正在上课的时候,动手动口,这是一种明显不尊重任课教师的行为。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    材料:    下面是某学生的一则日记。    王老师是我们的班主任,也是一位广受同学们欢迎的好老师。    王老师整天笑眯眯的,十分和蔼可亲。她经常主动跟我们打招呼,有时还聊上几句,同学们觉得她一点架子也没有,大家都喜欢接近王老师。王老师是数学老师, 负责教我们班的数学课。她对待教学工作是十分认真的。上课前,王老师会用很多时间备课。上课时,她会很详细地讲解各种难懂的数学公式、定理,并反复举例加以说明、论证,直到每个同学都明白为止,很有耐心。有时她还邀请个别同学上讲台“讲课”呢,这种教学法引起了同学们极大的兴趣,掀起了新的学习热潮。下课后,王老师会仔细批改大家的作业,总结每个同学的优缺点,并鼓励大家发扬长处,改正缺点。对个别成绩差的同学,王老师还会主动利用课余时间帮他们补课呢!    王老师不但在教学上尽职尽责,在日常的校园生活中,也十分关心我们。炎炎夏日,她经常提醒我们注意饮食卫生;寒风刺骨的冬天,她嘱咐大家多穿衣服,不要着凉感冒。    问题请从教师观的角度,评析王老师的教育行为。(14分)

    正确答案:
    解析:

  • 第13题:

    下面是学生的一则日记:
    王老师是我们的班主任,也是一位广受同学们欢迎的好老师。
    王老师整天笑眯眯的,十分和蔼可亲。她经常主动跟我们打招呼,有时还聊上几句,使同学们觉得她一点架子也没有,大家都喜欢接近王老师。
    王老师是数学老师,负责教我班的数学课程。她对待教学工作是十分认真的。上课前,王老师会用很多时间备课。上课时,她会很详细地讲解各种难懂的数学公式、定理,并反复举例加以说明、论证,直到每个同学都明白为止,很有耐性。有时她还邀请个别同学上讲台“讲课”呢,这种教学法引起了同学们极大的兴趣,掀起了新的学习热潮。下课后,王老师会仔细批改大家的作业,总结每个同学的优缺点,并鼓励大家发扬长处,改正弱点。对个别成绩差的同学,王老师还会主动利用业余时间帮他们补课呢!
    王老师不但在教学上尽职尽责,在日常的校园生活中,也十分关心我们。炎炎夏日,她经常提醒我们注意饮食卫生;寒风刺骨的冬天,她又叫大家多穿衣服,不要着凉感冒。
    问题:
    请从教师观的角度,评析王老师的行为。


    答案:
    解析:
    材料中王老师的做法恰当合理,符合新课程改革背景下教师观的要求。 首先,新课程要求教师应该是学生学习和发展的促进者。教师应当在教学中注重培养学生的自主学习能力,激发学生的学习动机。材料中,王老师会邀请学生上讲台“讲课”,这种方式不仅掀起了学习热潮,还锻炼了学生的自主学习能力,对学生的长远发展起着积极作用。
    其次,新课程要求教师在对待师生关系上做到尊重、赞赏学生。教师应当尊重每一位学生,赞赏每一位学生。材料中,王老师非常有耐心地进行讲解,直到每一个同学都明白为止,课余时间还为成绩差的同学补课。说明王老师对待每一个同学都能做到一视同仁、耐心教导。
    最后,新课程要求教师在对待教学上做到帮助、引导。教师的本质在于引导,引导学生思维、引导学生做人。材料中,王老师在课堂上没有采取“满堂灌”“一堂言”的方式,而是引导学生自己上台“讲解”;在生活上王老师也能做到以身作则,为学生树立良好的榜样。
    因此,作为教师,要践行新课改背景下的教师观,要尊重和赞赏学生,引导学生思考,不断促进学生知识的丰富和心理的成长。

  • 第14题:

    万老师教学很认真,经常辛辛苦苦从上课讲到下课,嗓门特别大,被同事戏称为"全天候广播员"。可教学效果一直不好,万老师需要反思的是()

    A、教学态度
    B、教学方式
    C、教学目的
    D、教学条件

    答案:B
    解析:
    万老师辛苦教学,态度认真,教学目的明确,在同样教学条件下,可能出问题的就是教学方式问题,万老师需要反思自己的教学方式,从而改进教学效果。故选B。

  • 第15题:

    青年教师王老师想要提高教学水平,主动向特级教师李老师学习,经常跟班听课,王老师上课时,尽管教学设计,教学方法,甚至教学语言都与李老师相仿,但教学效果就是不佳,下列分析不恰当的是( )。

    A.王老师只注重了模仿,忽视了对自己的教学反思
    B.王老师不重视专业学习,专业知识与技能不扎实
    C.王老师一味模仿李老师,未形成自己的教学风格
    D.王老师不重视班级学情,忽视了学生个体差异性

    答案:B
    解析:
    题干中王老师模仿了特级教师李老师,但是教学效果还是不佳,说明王老师应该进行反思,一味的模仿并不能形成自己的风格,而且每个班的情况不一样,应该关注自己班级学生的差异性。所以ACD项分析恰当。B项,王老师为提高自己的教学水平,主动向特级教师请教,说明他很注重专业学习,所以选项分析不恰当。故正确答案为B。

  • 第16题:

    上课铃响了,王老师拿着课本轻快地走上讲台,开始上课。当课上到十分钟左右时,两位学生突然打了起来。在劝阻无效的情况下,王老师只好将课停下来,要求他们到外面去打。两位学生收起了“手”,改用“口”。开始互相辱骂对方。王老师说自己是科任老师,此类事情请他们找班主任解决。 那个似乎受了委屈的学生对王老师的话不以为然,出口说道:“你这是什么老师?”这下王老师生气了,喝道:“给我出去!”可是学生就是不动,王老师便动手去拉学生,学生死死地拉着课桌,坚决不出去。王老师非常愤怒,说:“好,你不出去我就不上课!”于是,双方进一步僵持起来。 思考: (1)你如何看待王老师和两位学生的言行? (2)假如你是班主任.你将如何处理此事?


    正确答案:(1)从王老师的地位而言,其错误有三点:一是他应该具备良好的教师道德,管理课堂秩序是他的职责之一。当学生发生打骂事件时,他有责任教育批评学生,而不能推卸自己的责任,让学生去找班主任;二是王老师应该尊重学生的人格尊严,不应该赶学生出教室,在师生关系上,违反了民主平等性的原则:三是王老师没有运用合理的方法来教育学生.仅仅是简单粗暴地训斥学生。从学生地位而言,在课堂上互相打骂的两个同学的错误有两点:一是没有遵守课堂纪律,在课堂上相互打骂,这种行为严重影响了课堂教学秩序,违反了学校的纪律;二是缺乏尊重老师的爱心。
    (2)作为一个班主任,应该运用多种策略,关心每一位学生的成长。例如渗透性策略、随和性策略,在学生发生打骂事件时,应及时进行调查、关心爱护和批评教育多种方法来教育管理学生;其二,班主任要加强同各门学科的科任教师的沟通与协调,当科任教师跟学生发生矛盾时,要慎重处理,切忌在一方说另一方的坏话.避免师生之间矛盾的激化。

  • 第17题:

    王老师对教学勤勤恳恳,每次上课都不辞辛苦地从上课讲到下课,可是教学效果一直不理想。王老师最应该反思的是()。

    • A、教学态度
    • B、教学方式
    • C、教学手段
    • D、教学组织形式

    正确答案:B

  • 第18题:

    有个同学上课玩手机,王老师直接批评了他。如果是你,你怎么做?


    正确答案: 有同学在上课的时候玩手机,是由很多原因促成的。作为老师,应该分析各方面深层次的原因,并引导学生杜绝玩手机的习惯,而不是一味地批评。
    首先,我会让他先收起来,下课再单独沟通。为了不影响教学计划和耽误别的同学学习,也为了尊重学生人格,保护学生自尊,不宜在班级内直接批评。
    其次,课后的谈话中,要了解他玩手机的原因,并做出适当的举措。如果学生自制力不强,忍不住玩游戏、聊天、听歌,就应该对其进行道德教育,锻炼其道德意志;如果是家庭原因,如学生有事跟家长及时联系,则可与家长沟通,倡导用学校座机与家长联系;如果学生对老师讲课不感兴趣,则我应该适当对教学方式做进一步改变,并力求做到因材施教。
    最后,我会及时组织班级主题班会,提出上课玩手机的利弊的课题,引导学生建立班级公约,利用群体约定的力量,使学生能够规范自己的行为,杜绝玩手机的现象。

  • 第19题:

    单选题
    王老师在讲到中国古代建筑的时候,没有在教室上课,而是带领着学生参观了北京故宫、天坛等建筑。这是美术教学中哪种组织形式?()
    A

    室内授课

    B

    室外授课

    C

    参观活动

    D

    写生教学


    正确答案: B
    解析: 美术教学组织形式有:室内授课、室外授课和参观活动。这属于参观活动。故选C

  • 第20题:

    问答题
    王老师上专业课时发现某女生穿吊带裙上课,并用手机打游戏。王老师对该女生进行了严厉的批评。女生不听,并与王老师争执起来,引起课堂起哄。王老师打电话给班级辅导员。你作为辅导员怎么与该女生谈话?

    正确答案: 1.立即赶到教室,对学生的起哄行为给予简要批评,对王老师表示歉意,请王老师继续上课,把女生带到办公室做思想工作。
    2.指出女生存在的违纪行为:穿吊带裙上课、上课玩手机游戏、顶撞老师,希望学生从思想深处找出自己的问题所在,真正认识自己的问题。
    3.学生真正认识到自己的错误以后,建议其主动找王老师沟通,在王老师的课堂上公开道歉,取得王老师的原谅,可不对该生给予纪律处分,但应扣相应的思品分。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    胡老师工作很勤奋,上课的时候总是尽可能地把重点难点讲完,但是教学效果一直不太理想,这令他感到很费解,胡老师最该反思的是()。
    A

    教学态度

    B

    教学方式

    C

    教学手段

    D

    教学组织形式


    正确答案: A
    解析: 胡老师工作很勤奋,态度端正,所以其态度没有问题;C、D两项是胡老师与其他老师的共性,也没有太大关系;最应该找的是与其他老师不同的地方:教学方式和方法的不同。因此本题选B。

  • 第22题:

    单选题
    王老师对教学勤勤恳恳,每次上课都不辞辛苦地从上课讲到下课,可是教学效果一直不理想。王老师最应该反思的是()。
    A

    教学态度

    B

    教学方式

    C

    教学手段

    D

    教学组织形式


    正确答案: A
    解析: 王老师不辞辛苦地从上课讲到下课,属于典型的讲授法,不能引起学生的学习兴趣,因此教学效果不理想,他应该改变自己的教学方式,激发学生学习兴趣。

  • 第23题:

    单选题
    小学课上,语文老师王老师在写“爽”字时,笔顺写错了,被学生指出来了, 对此,王老师恰当的做法是( )。
    A

    告诉学生笔顺不重要不必在意

    B

    批评该学生打扰正常上课秩序

    C

    不予理睬,继续上课

    D

    承认错误,让学生上台进行演示


    正确答案: B
    解析: