文化模式

题目

文化模式

相似考题

1.根据企业文化模式的分类,()是一种高度抽象化的具有普适性的文化模式A、特殊模式B、一般模式C、传统模式D、西方模式

2.企业跨国并购的文化整合模式中,当跨国并购双方的企业文化都处于高级发展阶段时,对新企业的企业文化整合就适宜采用()。A.引进模式B.同化模式C.融合模式D.隔离模式

3.“两种文化之间有意忽略、回避文化差异,从而做到求同存异”属于哪种企业文化融合模式()。A.凌越模式B.妥协模式C.融合模式D.改造模式E.以上答案都不对

4.一般模式是企业文化的普遍模式,是一种高度抽象化的具有()的文化模式。

更多“文化模式 ”相关问题

  • 第1题：

    “一种文化凌驾于其他文化之上,而扮演着统治者的角色”属于哪种企业文化融合模式()。

    A.凌越模式

    B.妥协模式

    C.融合模式

    D.改造模式

    E.以上答案都不对


    参考答案：A

  • 第2题：

    各种不同的文化模式是不能评价和比较的，因为从各种不同的文化模式所赖以生存的环境来看，每一种文化模式都有其存在的合理性，这是文化多样性中的（）

    A文化中心主义

    B文化霸权主义

    C文化绝对主义

    D文化相对主义


    D
    略

  • 第3题：

    美国企业管理模式深受美国文化影响，是（）。

    A跨文化模式

    B国际化架构模式

    C全球架构模式

    D全球化模式


    B
    略

  • 第4题：

    兼并后企业高度集权的是()。

    A.吸纳式文化整合模式

    B.渗透式文化整合模式

    C.分离式文化整合模式

    D.融合式文化整合模式


    正确答案：A

  • 第5题：

    外资企业在中国的跨文化管理，已经经历的发展阶段包括（）。

    A复制原有管理模式

    B文化互渗管理模式

    C融合管理模式

    D文化创新管理模式


    A,B,C
    略

  • 第6题：

    文化是行为模式，也是思维模式。


    正确

相关内容