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  • 第1题:

    下列选项中,不属于组织文化的作用的是( )。

    A.激励作用
    B.创新作用
    C.辐射作用
    D.反馈和修正作用

    答案:D
    解析:
    本题考查组织文化的作用。组织文化具有以下六个作用:导向作用、规范作用、凝聚作用、激励作用、创新作用、辐射作用。

  • 第2题:

    下列不属于美术课程的特点是()。

    • A、技艺性
    • B、多样性
    • C、文化性
    • D、欣赏性

    正确答案:D

  • 第3题:

    下列不属于组织文化创新途径的是()

    • A、企业家应担任组织文化创新的领头人
    • B、将组织文化创新与人力资源的开发相结合
    • C、建立学习型组织
    • D、进行组织文化制度创新

    正确答案:C

  • 第4题:

    下列选项中,不属于组织文化发展趋势的是()。

    • A、建立创新型组织
    • B、组织文化更注重提升品牌
    • C、更加推崇创新文化
    • D、信息技术推动组织文化变革

    正确答案:A

  • 第5题:

    下列关于组织文化创新的描述中,不正确的是()。

    • A、企业家应担任组织文化创新的领头人
    • B、企业家应发扬组织文化的现有价值观
    • C、组织间的竞争主要是人才的竞争
    • D、全员培训是推动组织文化创新的根本手段

    正确答案:B

  • 第6题:

    一个组织的长久不仅依赖雄厚的资本,还要有自己的组织文化,下列选项不属于组织文化塑造原则的是()。

    • A、重在领导
    • B、凸显特色
    • C、努力创新
    • D、重在参与

    正确答案:D

  • 第7题:

    下列选项中,不属于组织行为研究内容的是()。

    • A、组织结构
    • B、组织变革与发展
    • C、组织文化
    • D、组织成员

    正确答案:D

  • 第8题:

    单选题
    下列不属于组织文化创新途径的是()
    A

    企业家应担任组织文化创新的领头人

    B

    将组织文化创新与人力资源的开发相结合

    C

    建立学习型组织

    D

    进行组织文化制度创新


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    下列关于组织文化创新的描述中,不正确的是()。
    A

    企业家应担任组织文化创新的领头人

    B

    企业家应发扬组织文化的现有价值观

    C

    组织间的竞争主要是人才的竞争

    D

    全员培训是推动组织文化创新的根本手段


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    下列选项中,不属于组织文化发展趋势的是()。
    A

    建立创新型组织

    B

    组织文化更注重提升品牌

    C

    更加推崇创新文化

    D

    信息技术推动组织文化变革


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    组织文化的特点是什么?

    正确答案: (1)实践性。每个组织的文化,都不是凭空产生或依靠空洞的说教就能够建立起来的,它只能在生产经营管理和生产经营的实践过程中有目的地培养而形成。同时,组织文化又反过来指导、影响生产实践。
    (2)独特性。每个组织都有自己的历史、类型、性质、规模、心理背景、人员素质等等因素。这些内在因素各不相同,因此在组织经营管理的发展过程中必然会形成具有本组织特色的价值观、经营准则、经营作风、道德规范、发展目标等等。
    (3)可塑性。组织文化的形成,虽然受到组织传统因素的影响,但也受到现实的管理环境和管理过程的影响。而且,只要充分发挥能动性、创造性,积极倡导新准则、精神、道德和作风,就能够对传统的精神因素择优汰劣,从而形成新的组织文化。
    (4)综合性。组织文化包括了价值观念、经营准则、道德规范、传统作风等等精神因素。这些因素不是单纯地在组织内发挥作用,而是经过综合的系统的分析、加工,使其融合成为一个有机的整体,形成整体的文化意识。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下列不属于组织文化的四个层次的选项是()。
    A

    行为文化

    B

    制度文化

    C

    管理文化

    D

    物质文化


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列关于组织文化的描述正确的是()

    • A、物质文化、制度文化和精神文化都是组织文化建设的重要组成部分
    • B、既然组织文化的核心是精神范畴,就不应当包括物质层面和制度层面
    • C、制度是组织文化建设的基础和前提,和精神文化一起构成了完整的组织文化
    • D、产品外观与包装是组织文化的外部体现,与精神文化一起构成完整的组织文化

    正确答案:A

  • 第14题:

    组织文化的特点是什么?


    正确答案:(1)实践性。每个组织的文化,都不是凭空产生或依靠空洞的说教就能够建立起来的,它只能在生产经营管理和生产经营的实践过程中有目的地培养而形成。同时,组织文化又反过来指导、影响生产实践。
    (2)独特性。每个组织都有自己的历史、类型、性质、规模、心理背景、人员素质等等因素。这些内在因素各不相同,因此在组织经营管理的发展过程中必然会形成具有本组织特色的价值观、经营准则、经营作风、道德规范、发展目标等等。
    (3)可塑性。组织文化的形成,虽然受到组织传统因素的影响,但也受到现实的管理环境和管理过程的影响。而且,只要充分发挥能动性、创造性,积极倡导新准则、精神、道德和作风,就能够对传统的精神因素择优汰劣,从而形成新的组织文化。
    (4)综合性。组织文化包括了价值观念、经营准则、道德规范、传统作风等等精神因素。这些因素不是单纯地在组织内发挥作用,而是经过综合的系统的分析、加工,使其融合成为一个有机的整体,形成整体的文化意识。

  • 第15题:

    下列不属于组织文化创建一般原则的是()

    • A、有正确的指导思想,坚持正确的方向
    • B、强调组织文化的群体性与群众参与性
    • C、强调组织文化的主体性,建设有特色的组织文化
    • D、重视对员工的激励

    正确答案:D

  • 第16题:

    组织文化是相对稳定和持久的,组织文化有四个层次,下列不属于组织文化的是()。

    • A、表层组织文化
    • B、浅层的行为文化
    • C、中层的制度文化
    • D、高层的权利文化

    正确答案:D

  • 第17题:

    下列不属于沟通环境方面的障碍的是()。

    • A、信息传递过程中的障碍
    • B、组织结构方面的障碍
    • C、组织文化方面的障碍
    • D、社会环境方面的障碍

    正确答案:A

  • 第18题:

    组织文化塑造具有很多方法,下列选项不属于组织文化塑造方法的是()。

    • A、教育培训
    • B、物质象征
    • C、发放文件
    • D、主题活动

    正确答案:C

  • 第19题:

    下列不属于组织文化的四个层次的选项是()。

    • A、行为文化
    • B、制度文化
    • C、管理文化
    • D、物质文化

    正确答案:C

  • 第20题:

    单选题
    组织文化塑造具有很多方法,下列选项不属于组织文化塑造方法的是()。
    A

    教育培训

    B

    物质象征

    C

    发放文件

    D

    主题活动


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    组织文化是相对稳定和持久的,组织文化有四个层次,下列不属于组织文化的是()。
    A

    表层组织文化

    B

    浅层的行为文化

    C

    中层的制度文化

    D

    高层的权利文化


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列不属于美术课程的特点是()。
    A

    技艺性

    B

    多样性

    C

    文化性

    D

    欣赏性


    正确答案: B
    解析: 美术课程的特点中包括形象性、情感性、技艺性、文化性、多样性。故选D。

  • 第23题:

    单选题
    下列选项中,不属于组织行为研究内容的是()。
    A

    组织结构

    B

    组织变革与发展

    C

    组织文化

    D

    组织成员


    正确答案: C
    解析: 暂无解析