职业生涯内、外目标是截然分开、相互排斥的。()此题为判断题(对，错)。

题目
职业生涯内、外目标是截然分开、相互排斥的。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.项目质量控制与项目质量保障的关系是( )。A、采用相同的方法B、有不同的目标C、截然分开的D、互相交叉、相互重叠的

2.54、管理的各项职能是相互独立、截然分开的

3.管理的各项职能是相互独立、截然分开的

4.将职业生涯的目标按性质分解为()A. 长期目标B. 外职业生涯目标C. 短期目标D. 内职业生涯目标

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  • 第1题：

    10、项目质量控制与项目质量保证的关系是（）。

    A．截然分开的

    B．有不同的目标

    C．互相交叉、相互重叠的

    D．采用相同的方法


    (1)量计划是质量控制与质量保证的共同依据。 (2)达到质量要求是质量控制与质量保证的共同目的(目标)。 (3)质量保证的输出是下一阶段质量控制的输入。 (4)一定时间内质量控制的结果也是质量保证的质量审计对象。质量保证的成果又可以指导下一阶段的质量工作包括质量控制和质量改进。 (5)质量保证一般是每隔一定时间如阶段末进行的主要通过系统的质量审计来保证项目的质量(或质量保证是按质量管理计划正确地做)。 (6)质量控制是实时监控项目的具体结果以判断它们是否符合相关质量标准制定有效方案以消除产生质量问题的原因(或质量控制检查是否做得正确并纠错)。 (1)量计划是质量控制与质量保证的共同依据。 (2)达到质量要求是质量控制与质量保证的共同目的(目标)。 (3)质量保证的输出是下一阶段质量控制的输入。 (4)一定时间内质量控制的结果也是质量保证的质量审计对象。质量保证的成果又可以指导下一阶段的质量工作包括质量控制和质量改进。 (5)质量保证一般是每隔一定时间如阶段末进行的，主要通过系统的质量审计来保证项目的质量(或质量保证是按质量管理计划正确地做)。 (6)质量控制是实时监控项目的具体结果，以判断它们是否符合相关质量标准，制定有效方案，以消除产生质量问题的原因(或质量控制检查是否做得正确并纠错)。

  • 第2题：

    【判断题】按目标的性质分类可以分为内职业生涯目标和外职业生涯目标。

    A．Y.是

    B．N.否


    AD

  • 第3题：

    职业生涯目标按性质分为外职业生涯目标和内职业生涯目标。


    正确

  • 第4题：

    4、职业生涯目标按性质分为外职业生涯目标和内职业生涯目标。


    外职业生涯目标;内职业生涯目标

  • 第5题：

    自我决定理论认为，内、外部动机是连续体，不是截然分开。


    正确

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