下列属于个人权力的影响方式的是（ ）。A．个人魅力B．专家权C．决策D．创新精神

题目

下列属于个人权力的影响方式的是（ ）。

A．个人魅力

B．专家权

C．决策

D．创新精神

相似考题

1.属于领导的个人权力范畴的是领导的( )。A.合法权B.惩罚权C.奖励权D.模范权

2.领导的人格魅力属于哪种影响力?()A.专家权B.法定权C.信息权D.参照权

3.以下那种权力不属于与个人相联系的权力资源。A. 专家权B. 参照权C. 声誉权D. 强制权

4.领导者影响他人的基础是:()A.职位B.权力C.个人魅力D.承担的责任

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  • 第1题：

    一些执行力不足的企业,其领导影响力更多源自( )。

    A.专家权力

    B.魅力权力

    C.联盟权力

    D.职位权力


    标准答案：D

  • 第2题：

    韦伯认为，能够成为科层组织基础的权力是( )

    A.传统型权力

    B.专制型权力

    C.法理型权力

    D.个人魅力型权力


    正确答案：C

  • 第3题：

    属于领导者个人的权力的是()。

    A. 强制权

    B. 奖励权

    C. 专长权

    D. 法定权


    参考答案：C

  • 第4题：

    下面那些不属于领导的影响力()。

    A.个人智力

    B.个人魅力

    C.权力的影响力

    D.非权力的影响力


    正确答案:AB

  • 第5题：

    下列属于职位权力的有()。

    A.惩罚权

    B.奖赏权

    C.合法权

    D.专长权

    E.魅力权


    参考答案：ABC

  • 第6题：

    领导者的影响力主要来自两个方面:一是来自于职位权力,二是来自于个人权力。下列选项中来自于个人权力的是()。

    A.惩罚权

    B.奖赏权

    C.合法权

    D.专长权


    参考答案：D

  • 第7题：

    权力基础来源于领导者具备好的思想品质、好的作风、好的个人魅力，这种权力被称为（ ）

    A.奖赏权
    B.仿效权
    C.专长权
    D.法定权

    答案：B
    解析：

  • 第8题：

    职位权力的主要影响方式有（ ）。

    A.合法要求
    B.创新精神
    C.奖励报酬
    D.信息控制

    答案：A,C,D
    解析：
    职位权力的主要影响方式有：（1）合法要求；（2）奖励报酬；（3）强迫；（4）决策；（5）信息控制。故本题答案选ACD。

  • 第9题：

    （2014年）下列各项对权力与职权的概念理解中，正确的有（ ）。

    A.职权也是权力的一种类型
    B.利益相关者内部的联合程度会影响其职权大小
    C.榜样权和专家权是个人素质和影响的重要方面
    D.权力只沿着企业的管理层次方向自上而下

    答案：A,C
    解析：
    利益相关者内部的联合程度会影响其权力的大小，选项B错误；权力的影响力在各个方面，而职权沿着企业的管理层次方向自上而下，选项D错误。

  • 第10题：

    个人权力的主要影响方式有（）。

    • A、专家权
    • B、个人魅力
    • C、良好的人际关系
    • D、高尚的品质
    • E、创新精神

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第11题：

    权力的来源有5个方面：法定权力、奖赏权力、强制权力、专家权力和参照权力（个人魅力感召）。


    正确答案:正确

  • 第12题：

    多选题
    个人权力的主要影响方式有（）。
    A

    专家权

    B

    个人魅力

    C

    良好的人际关系

    D

    高尚的品质

    E

    创新精神


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    常说的“人走茶凉”所隐含的权力是指()。

    A.专长权

    B.个人影响权

    C.制度权

    D.奖励权


    正确答案：B

  • 第14题：

    有效领导的关键成分是权力,领导者运用权力影响其他人的行为,使其他人按照某种方式工作。权力类型包括()。

    A.法定权力

    B.专家权力

    C.个人影响力

    D.奖励权力

    E.强制权力


    参考答案：ABCDE

  • 第15题：

    行政领导权力从属性上包括 ()。

    A.个人权威

    B.控制权

    C.法定权力

    D.决策权


    参考答案：AC

  • 第16题：

    由个人的特殊技能或者某些专业知识而产生的权力是指( )

    A.参照权

    B.专家权

    C.奖赏权

    D.法定权


    标准答案：B

  • 第17题：

    下列属于个人权力的有()。

    A.模范权

    B.专长权

    C.合法权

    D.惩罚权

    E.奖赏权


    参考答案：AB

  • 第18题：

    下列不属于领导权力主要表现的是

    A．用人权

    B．决策权

    C．指挥权

    D．影响权

    E．奖罚权


    正确答案：D
    领导权力主要表现在：用人权、决策权、指挥权、经济权、奖罚权。

  • 第19题：

    领导影响力的来源中，（ ）属于个人权力。

    A.惩罚权
    B.奖赏权
    C.模范权
    D.合法权
    E.专长权 确认答案

    答案：C,E
    解析：

  • 第20题：

    下列不属于领导权力的主要表现的是

    A.用人权
    B.决策权
    C.指挥权
    D.影响权
    E.奖罚权

    答案：D
    解析：
    领导权力主要表现在：用人权、决策权、指挥权、经济权、奖罚权。

  • 第21题：

    下列各项对权力与职权的概念的理解中，正确的有（ ）。

    A.职权也是权力的一种类型
    B.利益相关者内部的联合程度会影响其职权大小
    C.榜样权和专家权是个人素质和影响的重要方面
    D.权力只沿着企业的管理层次自上而下

    答案：A,C
    解析：
    利益相关者内部的联合程度会影响其权力的大小，选项B 错误；权力的影响力在各个方面，职权沿着企业的管理层次方向自上而下。所以选项D 错误。

  • 第22题：

    个人权力的影响方式是（）。

    • A、决策
    • B、信息控制
    • C、创新精神
    • D、强迫

    正确答案:C

  • 第23题：

    在下列选项中，不属于领导者职务权力影响方式的是（）。

    • A、决策
    • B、合法要求
    • C、奖励报酬
    • D、创新精神

    正确答案:D

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