无论什么情况下,用人单位都应采取降温措施,使作业场所温度低于35℃的(不含35℃)。( )此题为判断题(对，错)。
题目
无论什么情况下,用人单位都应采取降温措施,使作业场所温度低于35℃的(不含35℃)。( )
此题为判断题(对，错)。
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第1题：
室内工作地点温度高于摄氏()的,应当采取降温措施;低于()的,应当设置取暖设备。A.30°C;5°C
B.32°C;10°C
C.35°C;15°C
D.40°C;0°C
正确答案：B
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第2题：
在夏季，工作地点的温度经常超过( )，应采取降温措施．
A．25℃
B．30℃
C．35℃
D．40℃
正确答案：C
C【解析】工作地要保持正常的温度与湿度．要根据不同的作业性质和不同的季节气候，采取必要的措施．夏季当工作地点的温度经常高于35℃时，应采取降温措施，冬季室内温度经常低于5°C时，应采取防寒保温措施．
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第3题：
防暑降温和防冻取暖。严格执行《降温作业分级》《冷水作业分级》标准，工作场所在5℃以下、（ ）℃以上应采取相应的措施。
A.36
B.30
C.34
D.35答案：D解析：防暑降温和防冻取暖。严格执行《降温作业分级》《冷水作业分级》标准，工作场所在5℃以下、35℃以上应采取相应的措施。 -
第4题：
在夏季，工作地点的温度经常超过（ ），应采取降温措施。
( A )25℃
( B )30℃
( C )35℃
( D )40℃
正确答案：C
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第5题：
在夏季，工作地点的温度经常超过( )，应采取降温措施。A:25℃
B:30℃
C:35℃
D:40℃答案：C解析：夏季当工作地点的温度经常高于35℃时，应采取降温措施;冬季室内温度经常低于5℃时，应采取防寒保温措施。