智能结构指人才的类型与层次构成。()

题目

智能结构指人才的类型与层次构成。()

相似考题

1.所谓“群体结构”,是指一个单位或部门为了发挥某种特定功能,而把不同的人才个体按一定的层次、序列和比例,有机组合的构成状态。()此题为判断题(对，错)。

2.企业各级管理层次所需的管理人才结构应合理化的战略，被称之为企业人才的（ ） A．层次结构优化战略 B．学科结构优化战略 C．智能结构优化战略 D．能级结构优化战略

3.管理者群体的（ ）是指管理群体中各成员的专业知识和技术的分布与构成。A. 年龄结构B. 性格结构C. 智能结构D. 专业结构

4.各个等级的职称人才比例合理化，向金字塔形结构优化的战略，被称之为企业人才的（ ） A．层次结构优化战略 B．学科结构优化战略 C．智能结构优化战略 D．能级结构优化战略

参考答案和解析
参考答案：错误
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  • 第1题：

    企业人才结构优化战略包括企业人才的()

    A、层次结构优化战略

    B、学科结构化战略

    C、智能结构优化战略

    D、能级结构优化战略

    E、年龄结构优化战略


    本题答案：A, B, C, D, E

  • 第2题：

    学术型人才与应用型人才是两个不同层次的人才类型。（ ）


    答案：错
    解析：

  • 第3题：

    学术型人才与应用型人才是两个不同层次的人才类型


    答案：错
    解析：

  • 第4题：

    由高级人才、中级人才和初级人才按适当比例构成，比例是“金字塔形”的是

    A.专业结构

    B.能级结构

    C.年龄结构

    D.智能结构

    E.功能结构


    正确答案：B
    护理人才的群体结构是指某系统内构成群体的诸因素及其相互关系。主要有：①专业结构；②能级结构：合理的护理人才能级结构应是由高级人才、中级人才和初级人才按适当比例构成，这个比例应是“金字塔形”；③年龄结构；④智能结构：人才按智能结构分为再现型、发现型和创造型三类。再现型人才善于积累知识，并能有效再现；发现型人才能在前人经验的基础上有所改进、提高；创造型人才善于有重大突破和创新。

  • 第5题：

    A.专业结构
    B.能级结构
    C.年龄结构
    D.智能结构
    E.功能结构

    由高级人才、中级人才和初级人才按适当比例构成，比例是"金字塔形"的是

    答案：B
    解析：
    护理人才的群体结构是指某系统内构成群体的诸因素及其相互关系。主要有：①专业结构；②能级结构：合理的护理人才能级结构应是由高级人才、中级人才和初级人才按适当比例构成，这个比例应是"金字塔形"；③年龄结构；④智能结构：人才按智能结构分为再现型、发现型和创造型三类。再现型人才善于积累知识，并能有效再现；发现型人才能在前人经验的基础上有所改进、提高；创造型人才善于有重大突破和创新。

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