第1题:
推动物质文明和精神文明协调发展,要坚持以()为中心的工作导向。
第2题:
坚持党对企业工作的全面领导,以党的建设引领(),为国家电网有限公司建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业提供根本保障。
第3题:
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,以党建工作优势激发企业文化建设优势,将党建优势和文化优势转化为公司创新优势、竞争优势和发展优势。
第4题:
国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的发展思路中强调,要全面深化“四卓越”实践,即()。
第5题:
国家电网公司“十三五”企业文化指导思想强调大力推进文化创新,不断丰富企业文化内涵,(),建设和弘扬卓越文化,推进依法治企、以德育企,为全面建成“一强三优” 现代公司,推动公司实现科学发展。
第6题:
国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确,坚持以人为本和创新发展,整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进,以统一为基础、以卓越为导向,()。
第7题:
国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确,坚持以人为本和创新发展,(),以统一为基础、以卓越为导向,强化文化驱动,促进文化登高。
第8题:
国家电网公司企业文化战略提出要坚持()的原则,建设以“四统一”为基础的优秀企业文化,增强公司的核心竞争力、企业软实力和可持续发展能力,促进公司科学发展。
第9题:
统一 发展
管理 统一
规范 统一
统一 卓越
第10题:
锻造卓越技术
推进卓越管理
深化卓越服务
创造卓越绩效
第11题:
整体规划
突出重点
分类实施
循序渐进
第12题:
以科研院所为主体,政府规划为导向
以企业为主体,政府规划为导向
以企业为主体、市场为导向、产学研相结合
以企业需求为基础、以知识创新为先导
第13题:
“十三五”规划建议稿的起草原则是()。
第14题:
国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确,坚持(),整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进,以统一为基础、以卓越为导向,强化文化驱动,促进文化登高。
第15题:
建立我国技术创新体系的方针是()。
第16题:
国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的发展思路中强调,要全面深化“四卓越”实践,即锻造卓越技术、推进卓越管理、()、创造卓越绩效。
第17题:
国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路,其中, “创造卓越绩效”是贯彻卓越绩效评价工作导则,发挥卓越绩效评价体系的引领、引导、提 升、激励作用,推动公司发展速度、质量效益、创新能力、综合实力和()全面提升。
第18题:
国家电网公司“十三五”企业文化规划要求坚持以卓越为导向,全面深化企业文化建设的“五卓越”是()。
第19题:
国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路,其中,“深化卓越实践”是把“五统一”要求融入公司改革发展稳定全过程,渗透到经营管理的方方面面,体现在各项日常工作之中,不断自我革新,实现(),永不停顿地向新的更高的目标攀登。
第20题:
强化文化驱动
强化文化引领
促进文化登高
促进文化提升
第21题:
文化引领和以人为本
以人为本和创新发展
以人为本和文化自信
文化引领和文化自信
第22题:
队伍建设
法治建设
文化建设
品牌建设
第23题:
强化文化驱动,促进文化登高
强化文化引领,促进文化登高
强化文化驱动,促进文化提升
强化文化引领,促进文化提升