参考答案和解析
答案:A,B,C,D
解析:
更多“企业必须清楚单项市场费用的(),方可制订出有针对性的费用计划和控制政策。A.支出原因 B.费用支出去向 C.性质 D.受益方 E.支出具体金额”相关问题
  • 第1题:

    公立幼儿园的支出有()。

    A.建设性支出

    B.事业性支出

    C.教职员工人工费用支出

    D.折旧费


    参考答案:ABCD

  • 第2题:

    按照支出()分类,政府支出可分为基本建设支出、企业挖潜改造资金和科技三项费用等。

    A.经济性质

    B.政府职能

    C.具体用途

    D.编制方法


    参考答案:C

  • 第3题:

    下列各项支出,应计入消费支出的是( )。

    A.居民建造住宅支出

    B.家用电器支出

    C.教育费用支出

    D.医疗费用支出

    E.旅游支出


    正确答案:BCDE

  • 第4题:

    预防和控制风险损失的成本是由( )支出

    A.资本支出和折旧费用

    B.训练计划费用

    C.人寿保险费

    D.施救费

    E.安全人员的工资,津贴,服装等费用


    参考答案:ABDE

  • 第5题:

    根据《企业会计准则》的规定,企业支付的罚款支出应当记入( )。

    A.财务费用

    B.其他业务支出

    C.营业外支出

    D.销售费用


    正确答案:C
    根据《企业会计准则》的规定,营业外支出是指核算企业发生的与其经营活动无直接关系的各项净支出,包括处置非流动资产损失、非货币性资产交易损失、债务重组损失、罚款支出、捐赠支出、非常损失等。所以答案为C选项。

  • 第6题:

    财政的积累性支出有( )。

    A.国防费支出
    B.基本建设支出
    C.国家物资储备支出
    D.生产性支农支出
    E.行政管理费用

    答案:B,C,D
    解析:
    积累性支出是财政直接增加社会物质财富及国家物资储备的支出,主要包括基本建设支出、国家物资储备支出、生产性支农支出等项。故选项B、C、D正确。选项A、E属于消费性支。

  • 第7题:

    下列各项支出中,不计入企业政策性搬迁支出的是( )。

    A.搬迁期间安置职工实际发生的费用
    B.由于搬迁所发生的企业资产处置支出
    C.各类资产的搬迁安装费用
    D.由于搬迁购入新资产的支出

    答案:D
    解析:
    企业的搬迁支出,包括搬迁费用支出以及由于搬迁所发生的企业资产处置支出。搬迁费用支出,是指企业搬迁期间所发生的各项费用,包括安置职工实际发生的费用、停工期间支付给职工的工资及福利费、临时存放搬迁资产而发生的费用、各类资产搬迁安装费用以及其他与搬迁相关的费用。资产处置支出,是指企业由于搬迁而处置各类资产所发生的支出,包括变卖及处置各类资产的净值、处置过程中所发生的税费等支出。

  • 第8题:

    培训支出与教育支出有所差别的主要影响因素是( )。
    A.时间因素 B.收益分布C.培训义务D.费用分担E.个人负担


    答案:A,B,D
    解析:

  • 第9题:

    企业必须清楚单项市场费用的(),方可制订出有针对性的费用计划和控制政策。

    A.性质
    B.费用支出去向
    C.支出原因
    D.支出具体金额

    答案:A,B,C
    解析:

  • 第10题:

    在进行工程成本核算时,应划清收益性支出和资本性支出的界限。下列各项支出中,属于资本性支出的是()。

    A.机械使用费用的支出
    B.购买固定资产的支出
    C.企业财务费用的支出
    D.企业管理费用的支出

    答案:B
    解析:
    见下图。

  • 第11题:

    以下是人力资源费用支出控制的三个阶段:①制定控制标准;②差异的处理;③人力资源费用支出控制的实施。具体程序是(  )。

    A.①②③
    B.②①③
    C.②③①
    D.①③②

    答案:D
    解析:
    人力资源费用支出控制的程序:①制定控制标准;②人力资源费用支出控制的实施;③差异的处理。

  • 第12题:

    企业必须清楚单项市场费用的(),方可制订出有针对性的费用计划和控制政策。

    • A、性质
    • B、费用支出去向
    • C、支出原因
    • D、支出具体金额

    正确答案:A,B,C

  • 第13题:

    下列关于企业内部研究开发支出的会计处理中,表述不正确的有( )。

    A.企业研究阶段的支出应全部费用化

    B.企业研究阶段的支出应全部资本化

    C.企业开发阶段的支出应全部费用化

    D.企业开发阶段的支出应全部资本化

    E.企业无法区分研究阶段支出和开发阶段支出的,应将所发生的研发支出全部费用化


    正确答案:BCD

  • 第14题:

    公司、企业必须按照国家统一的会计制度的规定确认、计量和记录资产、负债、所有者权益( )和利润。

    A.收入支出费用

    B.收入支出费用成本

    C.收入费用成本

    D.收入支出成本


    正确答案:C

  • 第15题:

    我国企业会计要素中的费用是指( )

    A.生产费用和期间费用

    B.营业成本和营业外支出 _

    C.营业成本和期间费用

    D.营业成本、期间费用和营业外支出


    正确答案:C
    【考点】 费用的含义和种类
    【解析】 我国企业会计要素的费用包括营业成本和期间费用。
    【提示】 美国财务会计准则委员会采用的费用概念是营业成本,国际会计准则委员会采用的费用概念是指营业成本和期间费用。

  • 第16题:

    费用具体表现为()。

    A.企业的现金支出 B.企业的非现金支出

    C.企业的现金或非现金支出 D.现金的流出和非现金的流人


    正确答案:C

  • 第17题:

    国有资本经营预算支出按照资金使用性质可分为( )。

    A.资本性支出
    B.费用性支出
    C.基本支出
    D.项目支出
    E.社会保障方面的支出

    答案:A,B,E
    解析:
    本题考查国有资本经营预算支出的划分。国有资本经营预算支出按资金使用性质划分为资本性支出、费用性支出和其他支出。其他支出是用于社会保障等方面的支出。

  • 第18题:

    我国政府预算支出的项目较多,按(  )划分,可分为基本支出预算和项目支出预算。

    A.支出的性质
    B.支出的管理要求
    C.支出的费用
    D.支出的原则

    答案:B
    解析:
    本题考查部门支出预算的内容。按支出的管理要求划分,可分为基本支出预算和项目支出预算。 基本支出预算是为保障机构正常运转、完成日常工作任务所必需的开支而编制的预算,其内容包括人员经费和日常公用经费,是部门支出预算的主要组成部分。 项目支出预算是单位为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标,在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。包括基本建设、有关事业发展专项计划、专项业务费、大型修缮、大型购置、大型会议等项目支出。

  • 第19题:

    用赢得值法进行工程项目费用-进度绩效评价时,如果费用偏差大于0,费用绩效指数大于1,说明( )。

    A.费用支出比计划结余
    B.按计划支出
    C.费用支出比计划超支
    D.进度比计划提前

    答案:A
    解析:
    本题考查的是工程项目绩效评价方法。用赢得值法进行工程项目费用-进度绩效评价时,如果费用偏差大于0,费用绩效指数大于1,说明费用支出比计划结余。

  • 第20题:

    企业必须清楚单项市场费用的(),方可制订出有针对性的费用计划和控制政策。

    A.性质
    B.费用支出去向
    C.支出原因
    D.支出具体金额
    E.受益方

    答案:A,B,C,E
    解析:

  • 第21题:

    一般而言,下列符合教育支出特点的有( )。

    A.费用弹性较大
    B.费用逐年增长
    C.投资周期长,金额大
    D.支出时间相对刚性
    E.费用相对刚性

    答案:B,C,D,E
    解析:
    教育投资规划是针对家庭的教育需求所做的财务安排,主要涉及投资工具的选择、储蓄和投资计划、管理。教育投资规划具有以下特点:①教育投资周期长、金额大;②教育支出时间及费用相对刚性;③教育费用逐年增长;④不确定因素多。

  • 第22题:

    下列成本费用中,可以列入工程成本的有()。

    A.企业赞助支出
    B.对外投资支出
    C.违约金支出
    D.其他直接费用
    E.周转材料摊销

    答案:D,E
    解析:
    企业支出不得列入工程成本,也不能列入企业成本的有:①为购置和建造固定资产、无形资产和其他资产的支出;②对外投资的支出;③没收的财物、支付的滞纳金、罚款、违约金、赔偿金以及企业赞助、捐赠支出,国家法律、法规规定以外的各种付费和国家规定不得列入成本费用的其他支出。@##

  • 第23题:

    人力资源费用支出控制的程序包括(  )


    A.制定控制标准

    B.人力资源费用支出控制的实施

    C.差异的处理

    D.标准的解决

    E.
    成本的控制

    答案:A,B,C
    解析:
    人力资源费用支出控制是企业达成人工成本目标的重要手段。其程序包括:制定控制标准、人力资源费用支出控制的实施、差异的处理。

  • 第24题:

    多选题
    企业必须清楚单项市场费用的(),方可制订出有针对性的费用计划和控制政策。
    A

    性质

    B

    费用支出去向

    C

    支出原因

    D

    支出具体金额


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析