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  • 第1题:

    人员培训开发计划的具体内容不包括()。

    A:培训的目标
    B:培训费用的预算
    C:培训的内容
    D:培训人员的资格

    答案:D
    解析:
    人员培训计划的具体内容包括:受训人员的数量、培训目标、培训的方式方法、培训的内容、培训费用的预算等。

  • 第2题:

    人员分析不包括()。

    A.确定培训人员
    B.明确员工差距
    C.确定培训教师
    D.确定培训内容

    答案:C
    解析:

  • 第3题:

    (2016年11月)人员培训开发计划的具体内容不包括(  )。

    A.培训的目标
    B.培训费用的预算
    C.培训的内容
    D.培训人员的激励

    答案:D
    解析:
    P46-47
    人员培训计划的具体内容包括:受训人员的数量、培训的目标、培训的方式方法、培训的内容、培训费用的预算等。

  • 第4题:

    问卷调查基本内容有()

    • A、培训课程调查
    • B、培训组织调查
    • C、培训内容与形式调查
    • D、培训师调查

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    人员培训开发计划具体内容不包括()。

    • A、培训的目标
    • B、培训费用的预算
    • C、培训的内容
    • D、培训人员的资格

    正确答案:D

  • 第6题:

    ()对从事检验的人员必须进行培训,其它人员则可以不进行培训.


    正确答案:错误

  • 第7题:

    市场调查人员培训只是针对对访问员进行的培训。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    对培训师进行培训的主要内容不包括()。

    • A、学工具的使用培训
    • B、课技巧培训
    • C、风度的展现培训
    • D、学内容培训

    正确答案:C

  • 第9题:

    分析与输出培训需求结果的内容有()

    • A、对培训需求调查信息进行分类、整理
    • B、对培训需求进行分析、总结
    • C、撰写培训需求分析报告
    • D、确定培训需求调查的内容
    • E、对培训需求进行考核

    正确答案:A,B,C

  • 第10题:

    单选题
    人员培训开发计划具体内容不包括()。
    A

    培训的目标

    B

    培训费用的预算

    C

    培训的内容

    D

    培训人员的资格


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    问卷调查基本内容有()
    A

    培训课程调查

    B

    培训组织调查

    C

    培训内容与形式调查

    D

    培训师调查


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    制定培训需求调查的内容不包括()
    A

    确定培训需求调查的内容

    B

    选择合适的培训需求调查方法

    C

    收集被培训者的相关资料

    D

    确定培训需求调查工作的目标、计划


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    对培训师进行培训的主要内容不包括( )。

    A:教学工具的使用培训
    B:授课技巧培训
    C:教学风度的展现培训
    D:教学内容培训

    答案:C
    解析:
    培训师的培训与开发的内容包括:①授课技巧培训;②教学工具的使用培训;③教学内容的培训;④对教师的教学效果进行评估;⑤教师培训与教学效果评估的意义。

  • 第14题:

    人员培训开发计划的具体内容不包括(  )。

    A.培训的目标
    B.培训费用的预算
    C.培训的内容
    D.培训人员的激励

    答案:D
    解析:
    P47 D
    人员培训计划的具体内容包括:受训人员的数量,培训目标,培训的方式方法,培训的内容,培训费用的预算
    知识点:人力资源规划的狭义与广义分类
    区分狭义规划与广义规划,狭义的人力资源规划:人员配备计划,人员补充计划,人员晋升计划(晋升条件、晋升比率、晋升时间)
    各类规划的内涵理解(培训开发计划,薪酬激励计划)

  • 第15题:

    培训总结中必须体现()内容。

    • A、培训时间
    • B、培训地点
    • C、培训内容
    • D、班号
    • E、同行人员

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题:

    制定培训需求调查的内容不包括()

    • A、确定培训需求调查的内容
    • B、选择合适的培训需求调查方法
    • C、收集被培训者的相关资料
    • D、确定培训需求调查工作的目标、计划

    正确答案:C

  • 第17题:

    确保生产相关人员经过必要的上岗前培训和继续培训,并根据实际需要调整培训内容是谁的职责?


    正确答案: 是生产管理负责人的职责

  • 第18题:

    仓库工作人员应进行培训,经考核合格后上岗;装卸人员也必须进行必要的教育;消防人员除了应具有一般消防知识外,还应进行专门的专业知识培训。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    为保证培训取得预期的效果,必须对培训进行全程监控和评估,而()这些项均属于培训中对培训效果跟踪与反馈的。

    • A、对受训者进行训前调查
    • B、受训者与培训内容的相关性
    • C、受训者对培训项目的认知程度
    • D、培训内容
    • E、培训的进度和中间效果

    正确答案:B,C,D,E

  • 第20题:

    调查人员必须进行必要的培训,培训内容不包括()。

    • A、调查人员情况分析
    • B、调查的要求、基本方法、技巧和注意事项
    • C、调查产品的基本情况
    • D、实地调查的工作计划等

    正确答案:A

  • 第21题:

    制定培训需求调查计划有哪几方面的内容()

    • A、确定培训需求调查的内容
    • B、确定培训需求调查的目标、计划
    • C、对培训需求调查信息进行分类、整理
    • D、选择合适的培训需求调查方法
    • E、确定培训的对象

    正确答案:A,B,D

  • 第22题:

    多选题
    分析与输出培训需求结果的内容有()
    A

    对培训需求调查信息进行分类、整理

    B

    对培训需求进行分析、总结

    C

    撰写培训需求分析报告

    D

    确定培训需求调查的内容

    E

    对培训需求进行考核


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    制定培训需求调查计划有哪几方面的内容()
    A

    确定培训需求调查的内容

    B

    确定培训需求调查的目标、计划

    C

    对培训需求调查信息进行分类、整理

    D

    选择合适的培训需求调查方法

    E

    确定培训的对象


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析