人们按照别人的期望不断调节自己的行为并塑造自己,此被称为()
第1题:
个体在角色扮演中产生矛盾、障碍,甚至遭遇失效,称为
A.角色期望
B.镜像自我
C.自我概念
D.角色采择
E.角色失调
第2题:
人们按照社会角色的一般模式对他的态度、行为提出种种合乎身份的要求属于
A.角色期望
B.镜像自我
C.自我概念
D.角色采择
E.角色失调
第3题:
导致角色冲突的原因为()。
A角色期望与角色表现之间差距太大
B个体对角色的期望不明确
C角色期望过高
D角色期望与自我能力不匹配
第4题:
个体对其扮演的角色不能恰当的识别()
第5题:
在角色采择技能发展过程中,儿童逐渐认识到即使得到相同的信息,自己和他人的观点也可能会有冲突,属于()阶段。
第6题:
角色匹配不当是指()
第7题:
什么术语用于描述人们对于在某个社会单元中占据特点位置的个体所期望的一套行为模式?()
第8题:
人们按照别人的期望不断调节自己的行为并塑造自己,此被称为()
第9题:
角色期望
镜像自我
自我概念
角色采择
角色失调
第10题:
角色定义
角色知觉
角色认同
角色期望
角色身份
第11题:
角色期望
镜像自我
自我概念
角色采择
角色失调
第12题:
角色行为缺如
角色行为冲突
角色行为减退
角色行为强化
角色行为异常
第13题:
人们按照别人的期望不断调节自己的行为并塑造自己,此被称为
A.角色期望
B.镜像自我
C.自我概念
D.角色采择
E.角色失调
第14题:
人们通过观察或想象,依据别人对自己的表情、态度来认识自己的形象属于
A.角色期望
B.镜像自我
C.自我概念
D.角色采择
E.角色失调
第15题:
人们通过观察或想象,依据别人对自己的表情、态度来认识自己的形象属于()
第16题:
个体在角色扮演中产生矛盾、障碍,甚至遭遇失效,称为()
第17题:
人们按照社会角色的一般模式对他的态度、行为提出种种合乎身份的要求属于()
第18题:
组织中的个人对自己需要做出的行为的解释,是指()
第19题:
对自己身份的认识或知觉被称为()。
第20题:
角色期望
镜像自我
自我概念
角色采择
角色失调
第21题:
角色压力
角色模糊
角色期望
沟通
第22题:
角色期望
镜像自我
自我概念
角色采择
角色失调
第23题:
角色期望与角色表现之间差距太大
个体对角色的期望不明确
角色期望过高
角色期望与自我能力不匹配
第24题:
角色沟通
角色期望
角色理解
角色定位