实践表明，许多企业实行了目标管理以后，取得了很好的效果，比如：（）。A、管理效率提高了B、组织结构设计更加合理C、职工主动参与目标的设立D、有效的监督与控制
题目
实践表明，许多企业实行了目标管理以后，取得了很好的效果，比如：（）。
- A、管理效率提高了
- B、组织结构设计更加合理
- C、职工主动参与目标的设立
- D、有效的监督与控制
相似考题
参考答案和解析
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第1题：
最近管城回族区举行“七一”表彰暨践行“三严三实”先进事迹报告会，大会上对先进党组织负责人和先进个人进行了表彰。在以后的工作中你会如何实践“三严三实”？答案：解析：“三严三实”是习总书记对党员干部作风建设提出的新要求，“三严”是指严以修身、严以用权、严予律己，“三实”是指做人要实，谋事要实，创业要实。我会参照“三严三实”的标准，严格要求自己，踏实奋进，力争上游。
首先，按照“三严”的标准严格自律。‘‘修身要严”，个人的道德修养是最好的名片。古人说，修身齐家，然后才有治国平天下。要先端正自己，才能影响别人，团结同事，进而在社会上有所作为。我会注意自己的言行举止，以公职人员应有的形象来塑造自己。“用权要严”，把权力用在为人民服务上，才是尽到公职人员的天职。严以用权不光是不可以权谋私，还要讲求科学用权、民主用权。因为错误的决策带来的损失并不比贪污腐败小，专断独行的作风带来的影响也不比以权谋私轻。“律己要严”，对自己要高标准、严要求。所谓“严”，主要体现在细节上，不放松任何一个简单的环节，不违反任何一项微小的纪律。用放大镜找自己身上的毛病，树立高标杆要求自己达到相应目标。我相信只要这样做，自己的进步会变得很快。
其次，对照“三实”的标准踏实奋进。“做人要实”，是说人生态度必须是认真负责的。清楚自己追求什么，不糊里糊涂地过日子。对待别人要重视承诺，不虚与委蛇，不打官腔，不耍心眼。对组织要忠实坦诚，讲党性，守纪律。“谋事要实”，这是做工作的基本方法。在工作中遇到了困难，不是躲过去，踢给别人，更不该糊弄欺骗隐瞒，而是要勇敢面对它。要本着一种认真钻研的态度，发扬“蚂蚁啃骨头”的精神，拿出“愚公移山”的毅力，老老实实地去找到解决的办法。“创业要实”，就是在以后的工作中要敢于探索、敢于实践、敢于担责，做出实实在在的成绩来。
我觉得习总书记在新时期下提出的这六点，简明扼要地概括了正确的做人态度和做事方法，是宝贵的经验总结。只要我们铭记在心，必当受益无穷。 -
第2题：
关于目标管理的效果评价，说法正确的是（）
A.目标管理是不流行的管理技术
B.目标管理的实施效果有时候并不符合管理者的期望
C.许多问题在于管理目标本身
D.西方的大型组织采用非正式的目标管理制度答案：B解析：本题考查目标管理下的效果评价。
目标管理是相当流行的管理技术，目标管理的实施效果有时候并不符合管理者的期望。不过，很多问题往往不在目标管理本身，而在于其他因素。
目标管理是流行的管理技术，A选项说法错误；
目标管理的实施效果有时候并不符合管理者的期望。B项正确；
许多问题不在于管理本身，而是其他因素。C说法错误；
西方的大型组织采用正式的目标管理制度。D说法错误。 -
第3题：
（ ）高，表明企业有较强的利用资产创造利润的能力，企业在增加收入和节约资金使用方面取得了良好的效果。A.COE
B.ROA.C.ROE
D.ROS答案：B解析：评价企业盈利能力的比率有很多，其中最重要的有三种：销售利润率（ROS）、资产收益率（ROA）、净资产收益率（ROE）。其中，资产收益率是应用最为广泛的衡量企业盈利能力的指标之一。资产收益率高，表明企业有较强的利用资产创造利润的能力，企业在增加收入和节约资金使用等方面取得了良好的效果。 -
第4题：
研究表明，人的许多遗传性疾病与基因有关，比如哮喘、抑郁症等，可以说基因可以决定人的一切。
正确答案:错误 -
第5题：
实践表明，政治参与效果的好坏与民众素质的高低无关。
正确答案:错误 -
第6题：
矿场多年实践证明，简单砂锚分砂效果很好。
正确答案:错误 -
第7题：
1954年，美国管理学家彼得·德鲁克在《管理的实践》中提出了目标管理的思想。我国企业于20世纪80年代初开始引进目标管理法，并取得良好效果。请你结合所学知识对目标管理问题进行评价。
正确答案: （1）目标管理的基本思想：
1）企业的任务必须转化为目标，企业管理人员必须通过这些目标对下级进行领导，并以此来保证企业总目标的实现。
2）目标管理是一种程序，使一个组织中的上下各级管理人员统一起来制定共同的目标，确定彼此的责任，并将此项责任作为指导业务和衡量各自贡献的准则。
3）每个企业管理人员或工人的分目标就是企业总目标对他的要求，同时也是这个企业管理人员或工人对企业总目标的贡献。
4）管理人员和工人依据设定的目标进行自我管理，他们以所有达到的目标为依据，进行自我指挥、自我控制，而不是由他的上级来指挥和控制。
5）企业管理人员对下级进行考核和奖惩也是依据这些分目标。
（2）目标的特点有：
1）目标的层次性。
2）目标网络。
3）目标的多样性。
4）目标的可考核性。
5）目标的可接受性。
6）目标的挑战性。
7）目标信息反馈性。
（3）目标的实施过程包括：
1）制定目标。包括确定组织的总体目标和各部门的分目标。
2）明确组织的作用。理想的情况是，每个目标和子目标都应有某一个人的明确责任。
3）执行目标。
4）评价成果。成果评价既是实行奖惩的依据，也是上下左右沟通的机会，同时还是自我控制和自我激励的手段。成果评价既包括上级对下级的评价，也包括下级对上级的评价。
5）实行奖惩。
6）制定新目标并开始新的目标管理循环。
（4）目标管理与其他管理方法相比较，具有以下几个方面的特点：
1）具有目标体系，是一种系统的管理。
2）实行参与管理，是一种民主的管理。
3）实行自我控制，是一种自觉的管理。
4）注重管理实效，是一种成果管理。
（5）目标管理的局限性。
1）目标管理的哲学假设不一定都存在，这里不仅指群众而且也包括领导。
2）目标难以制定。
3）目标的商定很费时间。
4）制定的目标往往是短期的，且缺乏灵活性。 -
第8题：
目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一，但它的效果有时还有问题。管理实践表明，要评价目标管理的真正效果是困难的。尽管目标管理方法有很多优点，但也有若干的弱点和缺点。
正确答案:正确 -
第9题：
在一些美国企业中提倡员工参与培训与开发工作，实行所谓的“自我申告”制度，取得了很好的效果。
正确答案:错误 -
第10题：
判断题目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一，但它的效果有时还有问题。管理实践表明，要评价目标管理的真正效果是困难的。尽管目标管理方法有很多优点，但也有若干的弱点和缺点。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题（ ）高，表明企业有较强的利用资产创造利润的能力，企业在增加收入和节约资金使用方面取得了良好的效果。[2015年9月真题]ACOE
BROA
CROE
DROS
正确答案： B解析：
评价企业盈利能力的比率有很多，其中最重要的有三种：销售利润率（ROS）、资产收益率（ROA）、净资产收益率（ROE）。其中，资产收益率是应用最为广泛的衡量企业盈利能力的指标之一。资产收益率高，表明企业有较强的利用资产创造利润的能力，企业在增加收入和节约资金使用等方面取得了良好的效果。 -
第12题：
填空题效果 弟弟的办法 很好的 取得了____正确答案： 弟弟的办法取得了很好的效果。解析： 暂无解析 -
第13题：
德鲁克在（ ）一书中首先提出“目标管理”的概念。A.《管理的实践》
B.《有效的管理者》
C.《效果管理》
D.《管理：任务、责任、实践》答案：A解析：1954年，美国著名企业管理专家德鲁克在《管理的实践》一书中首先提出了“目标管理”的概念。故本题答案选A。 -
第14题：
(2015年)（）高，表明企业有较强的利用资产创造利润的能力，企业在增加收入和节约资金使用方面取得了良好的效果。A.COE
B.ROA
C.ROE
D.ROS答案：B解析：评价企业盈利能力的比率有很多，其中最重要的有三种：销售利润率（ROS）、资产收益率（ROA）、净资产收益率（ROE）。其中，资产收益率是应用最为广泛的衡量企业盈利能力的指标之一。资产收益率高，表明企业有较强的利用资产创造利润的能力，企业在增加收入和节约资金使用等方面取得了良好的效果。 -
第15题：
光轮压路机碾压时，采用薄填、慢驶、多次的压实工艺可取得很好的压实效果。
正确答案:正确 -
第16题：
展望未来：吃了以后效果很好哦
正确答案:错误 -
第17题：
许多研究和实践表明，（）对枝角类有巨大的饵料意义
- A、真菌
- B、病毒
- C、衣原体
- D、细菌
正确答案:D -
第18题：
实践表明，许多企业实行了目标管理以后，取得了很好的效果，比如：（）。
- A、管理效率提高了
- B、组织结构设计更加合理
- C、职工主动参与目标的设立
- D、有效的监督与控制
正确答案:A,B,C,D -
第19题：
目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一，但它的效果有时还有问题。管理实践表明，要评价目标管理的真正效果是困难的，那么，如果一个目标管理方法产生效果，它一定与其特定的环境条件相适应，尽管目标管理方法有很多优点，但也有若干的弱点和缺点，下列不属于目标管理优点的是（）
- A、有利于提高管理效率
- B、有效地调动人们的积极性
- C、有利于明确组织任务和结构
- D、目标短期化
正确答案:D -
第20题：
根据重庆市委部署，党的群众路线教育实践活动于2014年8月18日全面推开。某区在城市规划中，注重走群众路线，取得了很好的效果。该区规划部门，积极调研，集思广益，就旧城改造征求群众意见，并邀请专家进行科学论证。特别是在辖区内遇到了老街保护与修缮的难题时，有关单位，多次研究，探索出了具有创新意义的古代民居原地修复与加固的技术，取得了满意的效果，获得了一致的好评。结合材料，说明实践是认识的基础。
正确答案: （1）实践是认识的来源。该区规划部门就旧城改造征求群众意见，并邀请专家科学论证，获得了正确的认识。
（2）实践是认识发展的动力。辖区内遇到老街保护与修缮的难题时，有关单位多次研究，探索出了新的技术，推动了认识的发展。
（3）实践是认识的目的。该区规划部门探索出古代民居原地修复与加固技术，解决了难题，更好地指导改造工作。
（4）实践是检验认识真理性的唯一标准。取得了满意效果，获得一致好评，证明了城市规划的合理性。 -
第21题：
单选题目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一，但它的效果有时还有问题。管理实践表明，要评价目标管理的真正效果是困难的，那么，如果一个目标管理方法产生效果，它一定与其特定的环境条件相适应，尽管目标管理方法有很多优点，但也有若干的弱点和缺点，下列不属于目标管理优点的是（）A有利于提高管理效率
B有效地调动人们的积极性
C有利于明确组织任务和结构
D目标短期化
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题（）高，表明企业有较强的利用资产创造利润的能力，企业在增加收入和节约资金使用方面取得了良好的效果。ACOE
BROA
CROE
DROS
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第23题：
多选题实践表明，许多企业实行了目标管理以后，取得了很好的效果，比如：（）。A管理效率提高了
B组织结构设计更加合理
C职工主动参与目标的设立
D有效的监督与控制
正确答案： A,D解析： 暂无解析 -
第24题：
判断题在一些美国企业中提倡员工参与培训与开发工作，实行所谓的“自我申告”制度，取得了很好的效果。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析