用人单位对劳动者的个人健康信息应遵循保密原则。

题目

用人单位对劳动者的个人健康信息应遵循保密原则。

相似考题

1.用人单位与劳动者订立(含续订)劳动合同,应遵循()原则。A、平等自愿B、协商一致C、符合法律D、强制强迫

2.用人单位应当为劳动者的健康检查资料保密，劳动者离开用人单位时，不得向用人单位索取本人职业健康监护档案复印件。此题为判断题(对，错)。

3.用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，但由劳动者个人承担职业健康检查费用。此题为判断题(对，错)。

4.劳动者与用人单位签订劳动合同,应遵循以下原则()。A、公平、合法原则B、平等自愿原则C、协商一致原则D、诚实信用原则

更多“用人单位对劳动者的个人健康信息应遵循保密原则。”相关问题

  • 第1题：

    健康管理师从业过程中应当遵守保密原则，下列说法错误的是（）。

    A．健康管理师有责任向个人或群体说明健康管理工作的相关保密原则，以及应用这一原则时的限度
    B．在健康管理工作中，就算发现个人或群体有危害自身或他人的情况，也必须遵循保密原则，相关资料、信息一律不可外泄
    C．健康管理工作中的有关信息，包括个案记录、检查资料、信件、录音、录像和其他资料，均属专业信息，应在严格保密的情况下进行保存，不得泄露
    D．健康管理师只有在个体同意的情况下才能对工作或危险因素干预过程进行录音、录像。在因专业需要进行案例讨论，或采用案例进行教学、科研、写作等工作时，应隐去可能会据此辨认出个体的有关信息

    答案：B
    解析：
    P298；健康管理师应始终严格遵守保密原则，具体措施如下：
    1)健康管理师有责任向个人或群体说明健康管理工作的相关保密原则，以及应用这一原则时的限度。
    2)在健康管理工作中，一旦发现个人或群体有危害自身或他人的情况，必须采取必要的措施，防止意外事件发生（必要时应通知有关部门或家属），应将有关保密的信息暴露限制在最低范围之内。
    3)健康管理工作中的有关信息，包括个案记录、检查资料、信件、录音、录像和其他资料，均属专业信息，应在严格保密的情况下进行保存，不得泄露。
    4)健康管理师只有在个体同意的情况下才能对工作或危险因素干预过程进行录音、录像。在因专业需要进行案例讨论，或采用案例进行教学、科研、写作等工作时，应隐去可能会据此辨认出个体的有关信息。

  • 第2题：

    用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查，劳动者接受健康检查的时间应视为请假。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第3题：

    对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担。

    • A、用人单位
    • B、个人
    • C、用人单位和个人
    • D、社会

    正确答案:A

  • 第4题：

    具备基本职业道德的健康管理师必须遵循生命伦理学的三大基本原则。其中“尊重”包括（）

    • A、以人为本，尊重人的自主性（一个人按自己的计划决定自己行动的一种理性能力） 
    • B、个人信息保密意味着服务对象患有法定要报告的疾病也不得报告 
    • C、遵守知情同意的原则，对个人信息保密 
    • D、尊重个人隐私 
    • E、保护服务对象合法利益 

    正确答案:A,C,D

  • 第5题：

    对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查费用由（）。

    • A、用人单位承担
    • B、劳动者个人承担
    • C、政府财政承担
    • D、劳动者与用人单位共同承担

    正确答案:A

  • 第6题：

    用人单位职业病防治工作应遵循（）原则。

    • A、依法防治，预防为主，防治结合，分类管理，综合治理
    • B、全员参与，持续改进
    • C、维护劳动者健康及相关权益
    • D、关注职业病高危人群，尤其是流动劳动者

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    个人信用报告应遵循（）的原则。

    • A、简便
    • B、合规
    • C、及时
    • D、保密

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    多选题
    用人单位职业病防治工作应遵循（）原则。
    A

    依法防治，预防为主，防治结合，分类管理，综合治理

    B

    全员参与，持续改进

    C

    维护劳动者健康及相关权益

    D

    关注职业病高危人群，尤其是流动劳动者


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    依据《职业病防治法》的规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（    ）承担。
    A

    劳动者个人

    B

    用人单位

    C

    劳动者个人和用人单位共同

    D

    劳动者个人或者用人单位


    正确答案： B
    解析：

  • 第10题：

    判断题
    用人单位可以不给劳动者个人建立职业健康监护档案。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下对于企业招用人员的权利和义务，哪项描述是错误的？（）
    A

    用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密

    B

    用人单位享有自主用人的权利

    C

    用人单位应当根据劳动者的要求，及时向其反馈是否录用的情况

    D

    公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果，须经劳动者本个口头同意


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    个人信用报告应遵循（）的原则。
    A

    简便

    B

    合规

    C

    及时

    D

    保密


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    具备基本职业道德的健康管理师必须遵循生命伦理学的三大基本原则。其中“尊重”包括

    A.以人为本，尊重人的自主性
    B.个人信息保密意为服务对性患有法定要报告的疾病也不得报告
    C.遵守知情同意的原则，对个人信息保密
    D.尊重个人隐私
    E.保护服务对象合法利益

    答案：A,C,D,E
    解析：
    在医学伦理学中有三个最基本的伦理学原则：病人利益第一、尊重病人、公正。其中“尊重”包括以人为本，尊重人的自主性，遵守知情同意的原则，对个人信息保密，尊重个人隐私，保护服务对象合法利益。

  • 第14题：

    用人单位要建立职业健康监护档案，由（）负责管理，并按照规定的期限妥善保存，要确保医学资料的机密和维护劳动者的职业健康隐私权、保密权。

    • A、企业
    • B、个人
    • C、专人
    • D、医院

    正确答案:C

  • 第15题：

    健康档案建立过程应遵循的原则是（）

    • A、依从性的原则
    • B、逐步完善的原则
    • C、资料收集前瞻性的原则
    • D、保密性的原则

    正确答案:B,C

  • 第16题：

    用人单位可以不给劳动者个人建立职业健康监护档案。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    银行在收集个人金融信息时，应当遵循（）原则，不得收集与业务无关的信息或采取不正当方式收集信息。

    • A、合法
    • B、合规
    • C、合理
    • D、保密

    正确答案:A,C

  • 第18题：

    根据《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位在签订劳动合同时，应遵循的原则有（）。

    • A、平等原则
    • B、自愿原则
    • C、协商一致原则
    • D、服从原则

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    多选题
    根据《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位在签订劳动合同时，应遵循的原则有（）。
    A

    平等原则

    B

    自愿原则

    C

    协商一致原则

    D

    服从原则


    正确答案： A,B,C
    解析： 本题考核劳动关系的特征。劳动者与用人单位在签订劳动合同时，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，双方法律地位是平等的。

  • 第20题：

    判断题
    心理治疗应遵循真诚原则、回避原则、保密原则、中立原则。（　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密。公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果，须经劳动者本人（）
    A

    口头同意

    B

    书面同意

    C

    录音记录

    D

    公证认可


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查费用由（）。
    A

    用人单位承担

    B

    劳动者个人承担

    C

    政府财政承担

    D

    劳动者与用人单位共同承担


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    为张女士进行健康管理采集的相关健康信息，整理与保存应遵循的原则不包括（　　）。
    A

    全面原则

    B

    完整原则

    C

    方便传播

    D

    准确原则

    E

    保密原则


    正确答案： E
    解析：
    健康信息的保存包括计算机录入后的数据库文件的存档和调查问卷的保管和存放。调查问卷保存的原则是要保证信息档案的完整、安全、方便查阅。健康信息安全是信息管理的重要环节，信息安全的内容主要包括五个方面：保证信息保密性、真实准确性、全面完整性、拷贝的安全性（未经授权不得拷贝）和所寄生系统的安全性。

相关内容