对卫生经济管理科出纳人员的素质要求是什么？
题目
对卫生经济管理科出纳人员的素质要求是什么？
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第1题：
测试人员的职业素质要求是什么？
正确答案: 1）责任感
2）沟通能力
3）独立的判断和自学习能力
4）耐心、自我督促
5）团队精神 -
第2题：
卫生经济管理科会计的工作内容有哪些？
正确答案:坚持对军队和地方病人的门诊收费、门诊挂号、门诊计价、门诊结算、住院费用的管理，项目费用的掌握，出院结算，成本核算等等方面的费用发生和运行全过程进行监控。指导查找和解决费用运行中的问题。及时完成上报住院医疗和门诊医疗及军队费用和地方费用的报表。参与出纳与银行的对帐，核签资金平衡表。 -
第3题：
卫生经济管理科会计应具备什么样的素质？
正确答案:（1）对全院医疗费用发生和运行情况有比较透彻的了解。
（2）熟悉经管科与财务科会计业务的工作重点、收付实现制和权责发生制的适用范围及操作方法。
（3）通晓会计业务知识和操作技能，及时发现和解决处理卫生经济管理中的财会业务问题。
（4）有较强的微机操作能力。
（5）对科室建设有高度责任感和使命感。 -
第4题：
卫生经济管理科会计的业务特点是什么？
正确答案:（1）业务多，范围广，包括所有门诊和住院的医疗费用。
（2）标准高，责任重。
（3）勤调整，多协调。
（4）及时性强，每月必须按时做出报表，送领导审阅。 -
第5题：
卫生经济管理科出纳工作内容有哪些？
正确答案:（1）每日核收各收款员上缴的医疗费，并于当日填单转交银行。
（2）收集整理当日票据进行分类记帐。
（3）及时将记帐后票据转会计记帐保管。
（4）每月总结医疗费及押金流动情况，填报平衡表。
（5）每月初与会计和银行进行对帐。 -
第6题：
军队医院经济管理科主任的基本素质有哪些？
正确答案:（1）政策观念和法规意识强，要坚决执行各项规定。
（2）必须坚持原则，秉公办事。
（3）有比较全面的医学基本知识，医院管理和财会知识。
（4）掌握与本科业务关联的医疗服务的运作流程和内部联系。
（5）有较强的分析综合判断能力，及时向医院提出合理化建议。 -
第7题：
卫生经济管理科出纳的职责有哪些？
正确答案:（1）认真执行出纳工作制度，严格医疗费交接手续。
（2）每日业务均要及时记帐，做到日清月结。
（3）按时完成与会计和银行对帐单的对帐。
（4）及时正确处理不规范支票和银行退回的支票。
（5）始终要强化现金管理意识，做好帐册、票据、和分管印鉴的安全管理工作。 -
第8题：
前厅部人员的基本素质的要求是什么？
正确答案: 要求
⑴良好的语言基础
⑵认真的工作态度
⑶较广的知识面
⑷仪表、举止的要求
⑸礼节礼貌
⑹微笑服务
⑺站立服务
⑻幽默感
⑼勤奋好学，事业心强。 -
第9题：
生产人员卫生要求是什么？
正确答案: ⑴每年进行一次健康检查，并建立个人健康档案，经检查后，凡患有传染病、隐性传染病、精神病、皮肤病者一律调离岗位，不得从事药品生产；
⑵生产人员应经常洗澡、理发、刮胡须、修剪指甲、换洗衣服，保持个人卫生；⑶每日上岗前应在更衣室穿戴好清洁、完好、符合不同生产区域工装要求的工衣、工鞋、工帽；
⑷工作前要将手洗干净，生产人员不得佩戴首饰，不得涂抹化妆品；
⑸离开工作场地时，必须脱掉工衣、工鞋、工帽。 -
第10题：
优秀商务谈判人员的素质要求是什么？
正确答案: 1.良好的职业道德：遵守商业道德规范，谋求企业利益而不是个人利益。
2.良好的心理素质：决断力、自信心、自制力（沉着）、抗压能力
3.谈判人员的能力素养：社交（沟通）能力、认识能力、表达能力、应变能力、创新能力
4.合理的学识结构——“T”字形知识结构：横向知识结构、纵向知识结构
5.健康的身体素质 -
第11题：
问答题测试人员的职业素质要求是什么？正确答案： 1）责任感
2）沟通能力
3）独立的判断和自学习能力
4）耐心、自我督促
5）团队精神解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题GMP对药品生产企业人员总体素质的要求是什么？正确答案： 各类专业技术人员不低于职工总人数的70%，其各级管理人员须有中专以上或与之相当学历，并具有相应的管理经验。解析： 暂无解析 -
第13题：
卫生经济管理科的主要任务是什么？
正确答案:（1）负责全院医疗收费的管理和监督工作。
（2）负责制定全院的经济政策，预测和监控全院经济运行情况。
（3）负责医疗成本核算。
（4）负责执行医疗收费标准和新项目价格申报及新价表的落实执行。
（5）负责全院奖金计发。
（6）定期分析汇报卫生经济管理运行情况。 -
第14题：
卫生经济管理科出纳的工作特点主要有哪些？
正确答案:（1）业务量大，每日要面对许多收费、结算人员收钱和报表。
（2）及时性强，每天必须按时完成各项收款，交款、记帐工作，每月初要和银行对帐单进行对帐。
（3）风险较高，由于每天大量的现金和支票的流动，所以存在较高的风险。 -
第15题：
卫生经济管理科出纳人员工作中主要注意把好哪几关？
正确答案:（1）现金流动关，未经直接领导同意不得以任何理由，为任何人动用现金。
（2）帐物保管关，出纳帐目要日清月结，印鉴保管要可靠安全。
（3）组织协调关，经领导授权，搞好收款员与银行收银员的业务关系。
（4）支票管理关，每张支票必须准确完整地填写和用印，不得出具空头支票，空白支票和无效支票。
（5）与会计和银行对帐关。 -
第16题：
卫生经济管理科出纳人员应遵守的工作原则有哪些？
正确答案:（1）实事求是的原则，任何数据资料必须真实可靠。
（2）连续运行原则，日清月结，必须按时完成，不能中断停顿。
（3）秉公办事原则，处理业务中恪守制度，不能够徇私渎职。
（4）及时完整原则，每日帐目、每月报表必须及时系统准确。 -
第17题：
卫生经济管理科会计的职责是什么？
正确答案:（1）按时完成全院医疗费用的分帐、记帐、对帐工作。
（2）每月定时做出并上报住院和门诊医疗费用报表。
（3）负责与有关单位的帐务协调，核定与总帐有关的各分户帐记帐情况。
（4）及时发现并协调处理医疗费用管理中出现的业务问题。
（5）随时对科室业务建设提出建议。 -
第18题：
卫生经济管理科会计的工作原则主要有哪些？
正确答案:（1）系统性原则；
（2）完整性原则；
（3）一致性原则，会计方法、会计对象必须一致；
（4）真实性原则；
（5）及时性原则，日清月结，按时完成报表工作。 -
第19题：
卫生经济管理科会计的工作制度主要有？
正确答案:（1）医疗费用查询制度，随时关注医疗费的运行情况。
（2）帐务协调管理制度。保证帐目的系统性，准确性。
（3）安全保密制度，防盗、防失、防泄密。
（4）日清月结制度，这是财务工作的基本制度。
（5）对帐制度，每月初与出纳和银行对帐。
（6）报表制度。 -
第20题：
卫生经济管理科在未来现代化战争中的作用是什么？
正确答案:在未来现代化的战争中，卫生经济管理科的主要任务是充分利用高科技的信息管理手段，及时准确的完成在军事活动中发生的卫生经费的收支帐目和核算工作，维护和提高部队的战斗力。 -
第21题：
GMP对药品生产企业人员总体素质的要求是什么？
正确答案: 各类专业技术人员不低于职工总人数的70%，其各级管理人员须有中专以上或与之相当学历，并具有相应的管理经验。 -
第22题：
随着知识经济的到来和经济的转型，对创业人员的素质要求越来越高。因此创业门槛不断提高。
正确答案:错误 -
第23题：
问答题GMP对药品生产企业各类人员素质的要求是什么？正确答案： 1）要求企业负责人应具有医药或相关专业大专以上或与之相当学历，并具有一定药品、生物制品生产管理和质量管理经验及较强的分析和解决问题的能力。企业负责人及其决策机构必须对药品质量直接负责，必须干预所有与药品有关重大关系的活动；
2）对生产和质控部门负责人的要求与企业负责人相似。生产和质量管理部门负责人不得互相兼任，且不得由顾问性质的工作人员或兼职人员担任；
3）要求各级管理人员受过高等教育或相当水平，并经过所从事专业培训；
4）要求质检人员具有高中以上文化程度并经过专业培训；
5）要求一般操作人员应具有初中文化程度并经过相应的专业性培训；
6）要求从事特殊要求生物制品生产操作和质量检验人员应经过专业技术培训和安庆防护培训，并接种相应疫苗。解析： 暂无解析