参考答案和解析
正确答案:A,B,C
更多“专业技术人员的情绪困扰对专业技术人员的工作生活是有影响的,主要表现在()A、工作B、人际关系C、健康D、心情”相关问题
  • 第1题:

    办公场所是指()。

    • A、管理或专业技术人员从事各种社会活动的临时性生活、工作环境。
    • B、管理或专业技术人员从事各种社会活动的固定生活、工作环境。
    • C、固定人群从事各种社会活动的临时性生活、工作环境。
    • D、管理或专业技术人员处理(或办理)某种特定事务的室外工作环境。
    • E、管理或专业技术人员处理(或办理)某种特定事务的室内工作环境。

    正确答案:E

  • 第2题:

    对专业技术人员常见情绪困扰而言,这种情绪困扰的客观原因有()。

    • A、社会环境
    • B、自然环境
    • C、心理健康程度
    • D、遗传素质

    正确答案:A,B,D

  • 第3题:

    健康的心理是专业技术人员个体在工作生活环境中正常工作、交往、生活、发展的基本保证。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    专业技术人员在生活工作中如何正确的控制自己的情绪?()

    • A、始终保持有积极的生活目标
    • B、建立良好的人际关系
    • C、善于倾诉和积极情绪的表达
    • D、学会总结和寻找快乐体验

    正确答案:B,C,D

  • 第5题:

    专业技术人员心理健康和心理调适的必要性:()

    • A、防治身心疾病
    • B、维护心理健康
    • C、协调人际关系
    • D、提高工作绩效

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    在专业技术人员进入单位的初期阶段,单位在员工工作方面的主要任务是()

    • A、进行专业技术人员上岗培训
    • B、帮助专业技术人员建立职业发展目标
    • C、帮助专业技术人员发挥余热
    • D、加强对员工的职业管理

    正确答案:A

  • 第7题:

    人际关系失调主要表现在()

    • A、领导与专业技术人员之间缺乏相互信任
    • B、专业技术人员脾气不好
    • C、专业技术人员与专业技术人员之极爱你缺乏协调性
    • D、领导对专业技术人员的工作不了解

    正确答案:A,C

  • 第8题:

    多选题
    对专业技术人员常见情绪困扰而言,这种情绪困扰的客观原因有()。
    A

    社会环境

    B

    自然环境

    C

    心理健康程度

    D

    遗传素质


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    专业技术人员的情绪困扰对专业技术人员的工作生活是有影响的,主要表现在()
    A

    工作

    B

    人际关系

    C

    健康

    D

    心情


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    工作是专业技术人员职业心理健康的()
    A

    主要原因

    B

    次要原因

    C

    理论诱因

    D

    现实诱因


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    专业技术人员与管理者之间的区别大致表现在以下几个方面:()
    A

    管理职能方面

    B

    工作习惯方面

    C

    思维方式方面

    D

    人际关系方面


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    专业技术人员心理健康和心理调适的必要性:()
    A

    防治身心疾病

    B

    维护心理健康

    C

    协调人际关系

    D

    提高工作绩效


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ()是心理健康不可缺少的条件.

    • A、人格和谐健全
    • B、适度的情绪表达
    • C、和谐的人际关系
    • D、热爱生活和工作

    正确答案:C

  • 第14题:

    专业技术人员压力来源于工作性质、()、社会因素与个人需求冲突、竞争因素、个性因素、人际关系、身体状况等

    • A、工资待遇
    • B、工作环境
    • C、工作心情

    正确答案:B

  • 第15题:

    专业技术人员与管理者之间的区别大致表现在以下几个方面:()

    • A、管理职能方面
    • B、工作习惯方面
    • C、思维方式方面
    • D、人际关系方面

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    我国专业技术人员,尤其是中初级专业技术人员,平常所遇到的挫折主要是()。

    • A、事业型挫折
    • B、人际关系型挫折
    • C、心源型挫折
    • D、生活型挫折

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    情绪易起伏波动主要表现在()

    • A、专业技术人员工作繁重
    • B、专业技术人员情绪在两极间变化频繁
    • C、专业技术人员关系复杂
    • D、专业技术人员还常常表现出莫名其妙的情绪起伏波动

    正确答案:B,D

  • 第18题:

    工作是专业技术人员职业心理健康的()

    • A、主要原因
    • B、次要原因
    • C、理论诱因
    • D、现实诱因

    正确答案:D

  • 第19题:

    多选题
    专业技术人员在生活工作中如何正确的控制自己的情绪?()
    A

    始终保持有积极的生活目标

    B

    建立良好的人际关系

    C

    善于倾诉和积极情绪的表达

    D

    学会总结和寻找快乐体验


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    我国专业技术人员,尤其是中初级专业技术人员,平常所遇到的挫折主要是()。
    A

    事业型挫折

    B

    人际关系型挫折

    C

    心源型挫折

    D

    生活型挫折


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    专业技术人员压力来源于工作性质、()、社会因素与个人需求冲突、竞争因素、个性因素、人际关系、身体状况等
    A

    工资待遇

    B

    工作环境

    C

    工作心情


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    健康的心理是专业技术人员个体在工作生活环境中正常工作、交往、生活、发展的基本保证。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    在专业技术人员进入单位的初期阶段,单位在员工工作方面的主要任务是()
    A

    进行专业技术人员上岗培训

    B

    帮助专业技术人员建立职业发展目标

    C

    帮助专业技术人员发挥余热

    D

    加强对员工的职业管理


    正确答案: C
    解析: 暂无解析